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  • 人力资源主管 相同职位

    8-12万 | 重庆市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-09-19 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、在符合当地法律法规前提下,根据集团相关政策,执行人力资源政策及流程,并持续改进以支持公司的发展目标。根据公司的发展目标和人力资源现状,编制人力资源中长期规划;提供组织结构调整建议,进行相应的调整和完善,建立和健全岗职体系,建立有效的组织架构和编制。2、建立...
  • 人事主管 相同职位

    7-10万 | 苏州市 | 中技 | 1年以下

    发布于:2018-09-19 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人...
  • 人力资源经理 相同职位

    12-18万 | 重庆市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-09-18 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、人力资源规划:组织制定区域公司年度人力资源需求计划及预算上报集团,并负责实施;2、招聘管理:组织制定区域招聘计划,开展员工选聘及人力资源配置工作;负责管理内外部招聘渠道资源,定期进行招聘渠道评估;3、职业发展与培训管理:跟进各部门的内部培训工作;指导员工进...
  • 人力资源管理师(苏州)

    5-10万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-09-18 | 投递后:10天内反馈

    职位描述:人力资源管理师职责概述:负责公司人力资源规划与活动,内容包含人力资源规划、招募、薪酬福利、组织绩效、培训发展、员工关系等事务工作内容:人力资源规划&招募:日常招募;开发甄选工具及招募渠道,规划和执行校园招募活动。薪酬福利:薪酬福利规划;出勤、薪资管理;公积金、...
  • 人力资源部经理 相同职位

    22-30万 | 东莞市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-09-18 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、协助上级参与组织体系建设及优化,对企业管控模式进行权责流程体系再造工作;并检查和监督业务流程管理体系执行情况;2、审核部门职能、权责等管理体系文件,并提出合理方案;3、完善人力资源管理制度,并落实执行;4、审核各部门管理制度、管理办法等相关管理政策;5、根...
  • 人力资源主管 相同职位

    7-10万 | 东莞市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-09-18 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责组织部门职能、工作岗位说明书编制及评审,并结合公司发展需要提出调整和优化方案;2、负责组织编制集团的权责手册,明确和优化集团经营业务及内部管理的权责关系;跟进授权的执行、落实情况,不断完善公司的管控机制;3、负责审核各公司权责手册编制,并提出改进建议;...
  • 人力资源经理 相同职位

    12-18万 | 西安市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-09-17 | 投递后:10天内反馈

    任职资格:1、25-55周岁,大专以上学历2、有团队管理方面的想法和创意3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业4、有良好的沟通及团队协作管理能力5、有过创业经历者,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先职业心语:今天的生活是由昨天的选择决定的...
  • 人力资源经理/主管 相同职位

    12-18万 | 西安市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-09-17 | 投递后:10天内反馈

    任职资格:1、25-55周岁,大专以上学历2、有团队管理方面的想法和创意3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业4、有良好的沟通及团队协作管理能力5、有过创业经历者,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先职业心语:今天的生活是由昨天的选择决定的...
  • 人事行政经理 相同职位

    10-14万 | 重庆市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-09-17 | 投递后:10天内反馈

    1、参与公司经营管理2、组织建设与监督管理3、人力资源规划管理4、招聘管理5、培训管理6、薪酬管理7、绩效考核管理8、员工关系管理9、员工职业晋升管理10、合理化建议体系管理11、述职管理12、企业文化建设13、行政后勤事务的组织管理14、部门及下属员工的管理15、检查...
  • 高级招聘经理

    面议 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-09-17 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.招聘体系的改善,提升,提高招聘效率.对公司的招聘制度和流程进一步完善;2.按照公司的整体发展策略,制定人力资源招聘的中长期招聘计划,并负责招聘计划的实施,和招聘节点控制;3.负责人力资源、组织机构等方面的优化工作并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成...
  • 人力资源主管 相同职位

    8-12万 | 绍兴市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-09-17 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1)全日制统考类大学一类本科及以上学历人力资源管理专业毕业,研究生及以上,“双一流”建设院校毕业优先考虑;2)3年以上工作经历,二级人力资源管理师及以上职称,有IT行业人力资源经验,中共党员或预备党员优先; 3)年龄在35周岁以下,户籍为绍兴或长期定居绍兴的优...
  • 人力资源经理 相同职位

    16-20万 | 广州市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2018-09-17 | 投递后:10天内反馈

    1. 对公司岗位进行分析,优化组织编制和明确岗位职责;<br/>2. 组织实施内外部招聘选拔计划,进行有效选才;<br/>3. 策划以提升员工能力为核心的培训项目,并有效实施;<br/>4. 优化公司薪酬结构设计、薪酬水平调查,建立符合业务的薪酬...
  • 人力资源主管 相同职位

    7-12万 | 广州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-09-17 | 投递后:10天内反馈

    1. 负责建立健全公司人事管理制度;<br/>2. 负责员工入职、转正、晋升、离职手续办理等工作;<br/>3. 负责组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;<br/>4. 负责公司员工培训,建立培训体系,负责公司...
  • 人事经理 相同职位

    7-10万 | 天津市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-09-17 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:<br/>1、负责同行业核心岗位及中高级人才猎聘,招聘渠道的开拓、维护与评估优化招聘流程,提高招聘效率。 <br/>2、按照总部要求完成分公司月度招聘指标,引进行业精英; <br/>3、办理员工入职离职手续; <br/>4、对接...
  • HRBP 相同职位

    面议 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-09-17 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:<br/>1、人才引进:根据招聘需求和年度招聘计划,完成所负责部门的招聘任务,跟进招聘全流程管理,包括但不限于简历甄选、面试、录用等,并跟进员工内部异动、晋级等事项; <br/>2、人才管理:实施新员工入职培训,参与所负责部门的新员工转正述职...
  • 人力资源部经理 相同职位

    面议 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-09-17 | 投递后:10天内反馈

    任职要求:<br/> 1、工商管理、行政管理、人力资源管理相关专业,全日制本科及以上学历;<br/> 2、3年以上医药行业人力资源管理工作经验;<br/> 3、精通劳动法律法规; <br/> 4、熟练使用办公软件,具有优秀的协作能力和口头...
  • 集团招聘主管

    14-16万 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-09-17 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:<br/>1、理解业务发展需求,统计各部门招聘需求,形成招聘数据和招聘计划;<br/>2、把控和优化招聘流程,职位发布、人才甄选、组织面试、背景调查<br/>3、开拓、维护、评估、优化招聘渠道,并建立融洽关系;<br/>4、定期...
  • 人力资源经理—鞍山

    5-7万 | 鞍山市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-09-17 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:<br/>1、在核心城市内宣导创新并保护企业文化,以文化理念激励团队达目标;<br/>2、根据分公司人力资源管理中心既定的战略目标,与核心城市内团队核心成员,完成核心城市人力资源规划,据市场及客户环境需求及时调整战略并付诸实施;<br/&g...
  • 人事主管(人力资源)

    8-14万 | 上海市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-09-17 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责 / Major accountabilities:<br/>1. 负责部门内的人员招聘、入职、离职等工作,及时招到合适的人才。<br/>2. 组织并参与人员的面试工作。<br/>3. 组织部门内人员绩效考核,并定期对部门内人员进行评估。...
  • 人力资源经理 相同职位

    10-13万 | 合肥市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-09-17 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:<br/>1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司发展规划拟定公司人力资源计划。<br/>2、完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度。<br/>3、...