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  • 企

    人力资源经理/主管 相同职位

    10-20万 | 河南省 | 本科 | 1-3年

    发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈

    河南昌建地产集团有限公司

    投递简历 收藏职位
    人力资源规划 1.根据集团中长期战略规划，制定集团人力资源规划，并组织实施 2.研究、设计人力资源管理模式，建立和完善人力资源管理体系 3.开展年度人力资源需求预测，制定相关解决方案，并组织实施 4.建立和维护集团培训体系，提升员工的专业及综合素质 5.组织...
  • 企

    人力资源经理/主管 相同职位

    5-7万 | 武汉市 | 本科 | 1-3年

    发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈

    普惠体检

    投递简历 收藏职位
    岗位职责：1.负责区域子公司的人力资源管理工作（包括招聘、员工关系、培训、薪酬福利、绩效考核等模块工作）； 2.负责集团人力资源制度的传达、解释与执行；3.负责向集团公司反馈区域人力资源管理问题；4.负责对区域相关部门提供招聘管理、支持工作。任职条件： 1. 28-40...
  • 企

    人力资源经理/主管（HRB...

    8-14万 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

    美承集团

    投递简历 收藏职位
    岗位职责：1、依据总部人力资源管理政策、方向以及实施方法，执行与落实；2、根据大区年度人员编制和区域人员工作需求，进行人员的配备及招聘；3、负责新入职人员的岗前培训，包括岗位工作内容的培训和公司各项规章制度的培训及相关业务培训；4、根据公司薪资考核方案进行工资的审核、报...
  • 企

    人力资源经理/主管 相同职位

    10-12万 | 常州市 | 大专 | 1-3年

    发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

    江苏健视加视觉科技有限公司

    投递简历 收藏职位
    人力资源经理/主管岗位职责： 1、组织体系管理； 2、招聘体系建设； 3、培训体系构建； 4、薪酬体系构建； 5、绩效体系构建； 6、员工活动与交流系统构建； 7、人才梯队系统构建； 8、职业生涯系统构建； 9、胜任能力系统构建； 10、基础人事管理...
  • 企

    人力资源经理/主管 相同职位

    7-10万 | 西安市 | 大专 | 1年以下

    发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

    新华人寿保险股份有限公司陕西分公司

    投递简历 收藏职位
    岗位职责：1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度 3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符 4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（...
  • 企

    人力资源经理/主管 相同职位

    12-18万 | 西安市 | 大专 | 1年以下

    发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

    新华人寿保险股份有限公司西安中心支公司

    投递简历 收藏职位
    任职资格：1、25-55周岁，大专以上学历2、有团队管理方面的想法和创意3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业4、有良好的沟通及团队协作管理能力5、有过创业经历者，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先职业心语:今天的生活是由昨天的选择决定的...
  • 企

    人力资源经理/主管 相同职位

    8-10万 | 北京 | 全日制统招本科 | 3年以上

    发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈

    海航旅游集团有限公司

    投递简历 收藏职位
    职位介绍 1. 根据企业战略制定人力资源战略，收集和分析人力资源情报信息，制订人力资源招聘、调配、培训、开发及发展计划等政策和措施；2. 负责建立与完善企业人力资源管理体系，建立各项人力资源管理制度及工作标准；3. 负责建立和维系企业与国内外有关单位的联系，建...
  • 企

    人力资源经理/主管 相同职位

    面议 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈

    融创中国天津区域公司

    投递简历 收藏职位
    1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况...
  • 猎

    人力资源经理/主管 相同职位

    5-10万 | 上海-杨浦区 | 大专 | 3-5年

    发布于：2018-11-07 | 投递后：10天内反馈

    武东给排水

    投递简历 收藏职位
    1、具有建筑业行业人力资源及行政部工作5年以上；持有人力资源管理师三级（助理）以上；2、本科以上学历；3、有建筑业企业资质升级、年检等工作经验。
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