1、熟悉人力资源各个模块工作；2、在制造业招聘、薪酬绩效方面熟悉并有很强的实操经验；3、有较强的沟通与协调能力，有很强的抗压能力；4、制造业工作年限不少于3年。

集团化上市公司，新能源储能行业，资本雄厚，目前处在业务上升期，寻求志同道合的同事一起奋力前进。