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  • 员工关系专员

    5-8万 | 苏州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-11-12 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:<br/>1、 全面负责公司各项员工管理业务,含员工的入、离、调转、晋升;<br/>2、 全面负责公司人力资源信息系统和员工信息管理;<br/>3、 负责公司的各项考勤管理<br/>4、 负责公司各项员工关系相关的报表制...
  • 党群管理主管

    12-36万 | 郑州市 | 硕士 | 1-3年

    发布于:2018-11-11 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.协助做好党支部及工会年度工作计划、总结、上报材料等有关文件。2.协助党支部书记及工会主席了解员工的政治思想情况,并协助做好员工的思想工作。3.协助党支部做好党务工作,抓好党员的教育与管理,做好预备党员的考核与鉴定;做好入党积极分子的培养、教育和考察及对入党...
  • 人力资源专员 相同职位

    6-10万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-11-10 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:<br/>1.负责办理员工社保业务:社保申办,社保转移,社保增减,社保基数调整,社保结转表,工伤申报认定及理赔,生育报销及生育津贴申报等相关业务;<br/>2.负责办理员工意外险增减业务,协助有个弄意外保险索赔事宜;<br/>3.负责办...
  • 企业文化主管

    13-20万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-11-10 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:<br/>1、根据公司战略和人力资源规划,制定企业文化建设计划,并组织执行,确保企业文化建设有效执行。 <br/>2、健全完善集团企业文化建设制度、流程管理机制,并监督执行,确保集团企业文化建设的规范性、一致性、传承性。 <br/>3、...
  • 企业文化专员 相同职位

    7-10万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-11-09 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:<br/>1、协助企业文化日常运营管理:网站内容更新、新闻稿撰写、微信平台运营、节假日微媒体宣传文案策划设计、电子专刊编辑与发布等;<br/>2、 宣传物料管理、根据需要对集团重大会议、重大事件、主题文化活动进行现场摄影并报道;<br/&g...
  • 企业文化高级主管

    10-18万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-11-09 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:<br/>1、企业文化日常运营管理:网站内容更新、新闻稿撰写、微信平台运营、节假日微媒体宣传文案策划设计、电子专刊编辑与发布等;<br/>2、负责集团内部记者、通讯员队伍的建设和管理,定期组织培训和举行交流活动;<br/>3、宣传物料管...
  • 员工关系主管/主任

    12-17万 | 重庆-九龙坡区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-11-05 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:<br/>1.制订公司员工关系相关制度与政策,保证制度、工作流程的更新,规避劳动风险,建立合法严谨的多元化用工形式;<br/>2.处理各类与员工有关的紧急突发事件及特殊案例;包括但不限于工伤、救助、投诉、举报等事宜;<br/>3.规范员...
  • 企业文化专员/助理

    5-10万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-11-02 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:<br/>1.负责企业文化方案策划、落地实施;大型活动组织策划;<br/>2.负责微信公众号的运营与推广;<br/>3.完成上级安排的其他工作任务。<br/>任职资格:<br/>1.人力资源管理、心理学、管理学等相关专业...
  • 员工关系专员

    7-10万 | 北京-丰台区 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-10-30 | 投递后:10天内反馈

    1.制定和完善员工关系管理体系<br/>  2.负责办理员工的入职、离职、迁调、奖惩等手续<br/>  3.负责员工人事档案管理工作<br/>  4.协助领导策划企业文化活动,丰富员工生活,提高员工关系融洽度、满意度,为企业创造高绩效<br/...
  • 应届毕业生

    2-5万 | 保定市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-10-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.负责资料文件整理,汇总;<br/> 2.负责数据信息统计,分析;<br/> 3.负责企业文化活动组织、策划。<br/>任职要求:大专以上学历,电脑办公软件基本操作;<br/...
  • 员工关系专员

    5-10万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-10-22 | 投递后:10天内反馈

    1、负责员工五险一金的缴交和数据核对;<br/>2、负责公司员工档案的管理及人力资源相关信息或汇报的统筹;<br/>3、协助HRBP进行员工离职手续的办理;<br/>4、协助上级完善员工关系管理体系、制度和流程;<br/>5、推动人力资源...
  • 人事专员 相同职位

    6-8万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-10-22 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:<br/>1、负责公司员工劳动关系的转移,五险一金的办理,员工入职及离职手续的办理;<br/>2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;<br/>3、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计;<br/>4...
  • OP人事专员

    面议 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-10-18 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:-负责人力资源运营共享平台的服务体系搭建和项目管理工作-统筹入离调转、社保户证等管理工作、外籍人员管理及政府人才项目对接、供应商管理等,高效准确执行,以确保人事业务操作的合规性-协同内外部各项资源,提升员工人事服务满意度任职要求:-具有扎实的HR服务专业知识和...
  • 运营质培主管

    10-12万 | 杭州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-10-17 | 投递后:10天内反馈

    工作要求:<br/>1、新员工入职前企业文化、形象、礼仪、礼节培训。<br/>2、建立企业文化标准、制度、考核细节。<br/>3、进行日常工作场所质检。<br/>4、配合人事完成其他工作。<br/>其他要求:<br/>1、...
  • 腾讯音乐高级企业文化经理

    面议 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-10-16 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:负责集团企业文化与组织氛围建设,搭建企业文化落地体系;负责集团内部沟通传播体系与平台的搭建、优化与运营;围绕集团战略布局、业务动态、员工热点等进行深度内容撰写和文化价值挖掘,深化文化氛围营造和价值观推行;围绕集团核心价值观、业务战略与重要变革项目,策划并组织企...
  • 企业文化总监 相同职位

    面议 | 上海-静安区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-10-16 | 投递后:10天内反馈

    【岗位职责】:1、 负责集团企业文化的规划、落地、实施;2、 负责集团CIS系统的建设;3、 负责企业文化理念提炼、制度制定、行为实施、VI视觉展示、品牌树立的系统落地;4、 承接董事长的战略思想,总结提炼系列讲话、文集、音频等材料,对集团干部和员工的思想状况进行调研、...
  • 企业文化经理

    14-28万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-10-15 | 投递后:10天内反馈

    1.根据公司战略规划企业文化重点工作,制定完善公司企业文化制度,全面推动企业文化系体系建设;2、负责党务工作;企业理念宣导:企业文化理念的内部宣导与执行企业文化落地:企业文化活动的策划与执行3.对下属单位文化活动的协助、管理和年度巡检 ;4.负责公司官网、微信平台等企业...
  • 员工关系专员

    6-7万 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-10-15 | 投递后:10天内反馈

    任职资格: 1、"制定社会保险内部管理制度和工作流程,社会保险和公积金预算、统计、报表、资金管理;;归集、缴纳、调整社会保险各项资金;办理参保员工开户及社会保险关系转移;办理工伤保险待遇相关工作。2、员工档案调入、更新、保存、调出管理。3、基本养老、医疗保险、公积金等个...
  • 培训与员工关系主管

    面议 | 苏州市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-10-15 | 投递后:10天内反馈

    说明:此职位隶属集团人力资源部,汇报主管为集团人事行政经理,负责统筹集团五个事业群培训及员工关系。非专业人员谢绝投递。职责描述:1. 负责培训体系的搭建,培训需求调查,编制培训预算,年度、月度培训计划;2. 制定企业培训发展规划,设计集团专项培训项目,负责新培训方法和培...
  • 雇主品牌和文化经理J110...

    18-24万 | 天津-和平区 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-10-15 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:Duties and responsibilities1.Take the responsibility on translating brand strategies into brand plans and working closely with ven...