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  • 员工关系经理/员工关系高级...

    7-14万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-09-24 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.调查处理员工沟通及投诉,维护员工诉求渠道;2.进行员工沟通,倾听员工心声,反映及处理员工问题;3.负责座谈会的召开,公司社团管理工作。任职要求:1.大专以上学历,人力资源专业优先考虑;2.熟悉人力资源相关法律和国家政策规定,熟悉劳动关系管理流程;3.性格开...
  • 企业文化主任

    12-30万 | 佛山市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-09-24 | 投递后:10天内反馈

    工作内容: 1、负责全面推动企业文化系统建设工作; 2、负责企业文化活动方面制作与组织实施; 3、企业微信号、公众号的运行。任职要求 :1、本科或以上学历,汉语言文学专业优先 ;2、两年以上企业文化相关工作经验; 3、熟练运用视频剪辑软件、Photoshop、单反相机...
  • 企宣专员

    7-10万 | 北京-海淀区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-09-17 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责企业文化建设、宣传相关工作。(1)负责公司宣传资料的文案撰写、排版设计,包括内刊、宣传册、官网新闻动态、视频、图文等资料。(2)负责公司文化宣传平台的运营维护,包括微信公众号、公司官网等平台。(3)完善企业文化的建设, 合作完成公司企业文化活动的创新、...
  • 人事专员 相同职位

    6-8万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-09-17 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:<br/>1、负责公司员工劳动关系的转移,五险一金的办理,员工入职及离职手续的办理;<br/>2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;<br/>3、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计;<br/>4...
  • 企业文化专员 相同职位

    7-10万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-09-17 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:<br/>1、协助企业文化日常运营管理:网站内容更新、新闻稿撰写、微信平台运营、节假日微媒体宣传文案策划设计、电子专刊编辑与发布等;<br/>2、 宣传物料管理、根据需要对集团重大会议、重大事件、主题文化活动进行现场摄影并报道;<br/&g...
  • 企业文化高级主管

    10-18万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-09-17 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:<br/>1、企业文化日常运营管理:网站内容更新、新闻稿撰写、微信平台运营、节假日微媒体宣传文案策划设计、电子专刊编辑与发布等;<br/>2、负责集团内部记者、通讯员队伍的建设和管理,定期组织培训和举行交流活动;<br/>3、宣传物料管...
  • 员工关系主管/主任

    12-17万 | 重庆-九龙坡区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-09-16 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:<br/>1.制订公司员工关系相关制度与政策,保证制度、工作流程的更新,规避劳动风险,建立合法严谨的多元化用工形式;<br/>2.处理各类与员工有关的紧急突发事件及特殊案例;包括但不限于工伤、救助、投诉、举报等事宜;<br/>3.规范员...
  • 员工关系专员

    5-8万 | 苏州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-09-10 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:<br/>1、 全面负责公司各项员工管理业务,含员工的入、离、调转、晋升;<br/>2、 全面负责公司人力资源信息系统和员工信息管理;<br/>3、 负责公司的各项考勤管理<br/>4、 负责公司各项员工关系相关的报表制...
  • 企业文化专员/助理

    5-10万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-09-10 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:<br/>1.负责企业文化方案策划、落地实施;大型活动组织策划;<br/>2.负责微信公众号的运营与推广;<br/>3.完成上级安排的其他工作任务。<br/>任职资格:<br/>1.人力资源管理、心理学、管理学等相关专业...
  • 人力资源部 劳动关系岗

    5-11万 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-09-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1. 及时为新入职员工办理合同签订手续,办理员工劳动合同的续签、解除或终止手续:合同到期前评价、汇总并提交上级,做好员工劳动合同台账的管理、登记、借阅等2. 根据上级指示,及时办理各区域用人劳动合同的各项手续3. 完成劳动合同模块的台账的建立及维护...
  • 员工关系与福利专员

    7-10万 | 北京市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-09-05 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:一、员工关系1、负责员工入职、离职、转正、续签、异动等手续的办理及相关资料存档;2、负责员工档案、花名册、行政平台信息等的整理、更新与维护;3、负责人力资源相关数据及考勤等的统计;4、负责全国行政平台文员的管理。5、协助完善全国员工关系的管理和监督工作,协助处...
  • 企业发展经理

    10-12万 | 郑州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-09-05 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、公司阶段性总结报告、发展规划报告的牵头组织、规划与实施管理,对公司发展中的近远期规划、实现路径与效果评估负责;2、公司企业文化的提炼、宣贯,企业文化制度的建设与管理,对公司发展过程中的企业文化效果负责;3、对外公共资源、非市场业务战略合作的建设与管理,对包...
  • 企业文化经理

    面议 | 郑州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-09-01 | 投递后:10天内反馈

    任职资格: 1、年龄30-40岁,统招本科及以上学历,管理类专业毕业;2、5年以上企业文化建设管理岗工作经验,具备大中型集团化管控企业文化建设经验优;3、具备制度层面、行为层面、可视层面等不同方面的文化管理理论及实践经验,具备体系化的思考力和文字功底;4、具有很强的激励...
  • 员工关系专员

    5-10万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-08-30 | 投递后:10天内反馈

    1、负责员工五险一金的缴交和数据核对;<br/>2、负责公司员工档案的管理及人力资源相关信息或汇报的统筹;<br/>3、协助HRBP进行员工离职手续的办理;<br/>4、协助上级完善员工关系管理体系、制度和流程;<br/>5、推动人力资源...
  • 人力资源专员 相同职位

    6-10万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-08-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:<br/>1.负责办理员工社保业务:社保申办,社保转移,社保增减,社保基数调整,社保结转表,工伤申报认定及理赔,生育报销及生育津贴申报等相关业务;<br/>2.负责办理员工意外险增减业务,协助有个弄意外保险索赔事宜;<br/>3.负责办...
  • 企业文化主管

    13-20万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-08-28 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:<br/>1、根据公司战略和人力资源规划,制定企业文化建设计划,并组织执行,确保企业文化建设有效执行。 <br/>2、健全完善集团企业文化建设制度、流程管理机制,并监督执行,确保集团企业文化建设的规范性、一致性、传承性。 <br/>3、...
  • 福利&文化宣传主管

    面议 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-08-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:-员工福利及关怀项目策划和实施-负责大型活动组织、策划和跟进工作-不断提升员工福利服务、负责监管相关服务商公司工作落地、服务品质。-负责做好百度深圳研发中心的行政宣传体系建设工作,制定并执行行政服务品牌推广总体策略,提升行政部的知名度和内外部影响力 -通过对项...
  • 腾讯音乐高级企业文化经理

    面议 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-08-26 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:负责集团企业文化与组织氛围建设,搭建企业文化落地体系;负责集团内部沟通传播体系与平台的搭建、优化与运营;围绕集团战略布局、业务动态、员工热点等进行深度内容撰写和文化价值挖掘,深化文化氛围营造和价值观推行;围绕集团核心价值观、业务战略与重要变革项目,策划并组织企...
  • 企业文化总监 相同职位

    面议 | 上海-静安区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-08-26 | 投递后:10天内反馈

    【岗位职责】:1、 负责集团企业文化的规划、落地、实施;2、 负责集团CIS系统的建设;3、 负责企业文化理念提炼、制度制定、行为实施、VI视觉展示、品牌树立的系统落地;4、 承接董事长的战略思想,总结提炼系列讲话、文集、音频等材料,对集团干部和员工的思想状况进行调研、...
  • 企业文化经理

    14-28万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-08-26 | 投递后:10天内反馈

    1.根据公司战略规划企业文化重点工作,制定完善公司企业文化制度,全面推动企业文化系体系建设;2、负责党务工作;企业理念宣导:企业文化理念的内部宣导与执行企业文化落地:企业文化活动的策划与执行3.对下属单位文化活动的协助、管理和年度巡检 ;4.负责公司官网、微信平台等企业...