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  • 企宣专员

    7-10万 | 北京-海淀区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-06-20 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责企业文化建设、宣传相关工作。(1)负责公司宣传资料的文案撰写、排版设计,包括内刊、宣传册、官网新闻动态、视频、图文等资料。(2)负责公司文化宣传平台的运营维护,包括微信公众号、公司官网等平台。(3)完善企业文化的建设, 合作完成公司企业文化活动的创新、...
  • OP人事专员

    面议 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-19 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:-负责人力资源运营共享平台的服务体系搭建和项目管理工作-统筹入离调转、社保户证等管理工作、外籍人员管理及政府人才项目对接、供应商管理等,高效准确执行,以确保人事业务操作的合规性-协同内外部各项资源,提升员工人事服务满意度任职要求:-具有扎实的HR服务专业知识和...
  • 福利&文化宣传主管

    面议 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-15 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:-员工福利及关怀项目策划和实施-负责大型活动组织、策划和跟进工作-不断提升员工福利服务、负责监管相关服务商公司工作落地、服务品质。-负责做好百度深圳研发中心的行政宣传体系建设工作,制定并执行行政服务品牌推广总体策略,提升行政部的知名度和内外部影响力 -通过对项...
  • 企管专员

    4-5万 | | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-12 | 投递后:10天内反馈

    1、负责公司ISO9001质量管理体系实施和完善工作;2、负责公司战略规划的编制、实施、监控和调整;3、负责计划管理工作,编制、分解公司年度、季度、月度计划,并监督实施;4、熟悉办公室发文、秘书、档案管理工作、文字能力强,文笔良好;5、有研发企业办公室工作、行政或人力资...
  • 企业文化经理

    面议 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-12 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责企业文化与组织氛围建设,搭建企业文化落地体系;2、通过多种形式,建设企业内外部传播体系,包括内部宣传负责企业内刊及对外宣传物的策划、编辑以及稿件撰写,记录公司的发展、增强员工归属感;;3、围绕集团战略布局、业务动态、员工热点等进行深度内容撰写和文化价值...
  • 人才管理科员

    10-18万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-12 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责开发事业部层面的各类人才测评模型、建设人才评估体系与流程、开发评估工具与系统等工作;2、负责建立事业部骨干员工的选拔机制和管理,建立后备人才梯队;3、为事业部级骨干员工制定相应的培养体系、建立配套的薪酬激励方案;4、负责领导交办的其它工作。招聘要求:1...
  • 企业文化主管

    面议 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-06-12 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、企业文化的体系建立与更新; 2、企业文化的推广及内部文化落地实施; 3、企业刊物的编辑、企业内部公共号的管理运营; 4、挖掘和制作...
  • 人力行政专员

    10-12万 | 北京市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-06-12 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、协助领导完成公司人力行政事务性工作;2、参与各项规章制度的修订、监督与执行;3、人力数据的统计、分析、汇总;4、考勤的数据统计,监督、管理;5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;6、办理公司社保、公积金、工作居住证相关事宜;7、负责劳动...
  • 福利&文化宣传主管

    面议 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-12 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:-员工福利及关怀项目策划和实施-负责大型活动组织、策划和跟进工作-不断提升员工福利服务、负责监管相关服务商公司工作落地、服务品质。-负责做好百度深圳研发中心的行政宣传体系建设工作,制定并执行行政服务品牌推广总体策略,提升行政部的知名度和内外部影响力 -通过对项...
  • 企业文化经理

    面议 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-06-12 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司战略,参与规划企业文化工作,推动企业文化体系建设;2、参与企业文化方案拟定、协同全国和分公司文化岗负责企业文化项目落地和推动执行;3、负责企业文化载体的建设与管理、传播方法的创新、文化氛围的营造等;4、参与组织建设和领导力建设相关工作(组织设置、干...
  • 人力资源部 劳动关系岗

    5-11万 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-06-12 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1. 及时为新入职员工办理合同签订手续,办理员工劳动合同的续签、解除或终止手续:合同到期前评价、汇总并提交上级,做好员工劳动合同台账的管理、登记、借阅等2. 根据上级指示,及时办理各区域用人劳动合同的各项手续3. 完成劳动合同模块的台账的建立及维护...
  • 企业文化经理

    14-28万 | 广州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-06-11 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责集团文化体系的建设与维护,包括文化制度和流程的制定等;2、负责组织集团企业文化内涵的提炼、诠释和完善;3、负责策划组织企业文化宣传、员工关怀等一系列活动;4、负责对各业务单元文化活动的策划开展提供专业的指导和支持;5、负责集团荣誉奖项的设立及荣誉激励方...
  • 企业文化专员 相同职位

    7-11万 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-06-11 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、负责公司企业文化宣导和传播,传递公司价值观,传承和沉淀公司文化;2、负责策划制定公司企业文化活动方案,并组织实施,定期对企业文化建设工作进行效果分析;3、负责对各业务单元文化活动的策划开展提供专业的指导和支持;4、负责集团荣誉奖项的设立及荣誉激励方案的制定...
  • 企业文化主管

    10-18万 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-06-11 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、负责公司企业文化的提炼,制定完善企业文化制度,全面推动企业文化系统的建设工作;2、负责公司企业文化宣导和传播,传递公司价值观,传承和沉淀公司文化;3、负责策划制定公司企业文化活动方案,并组织实施,定期对企业文化建设工作进行效果分析;4、负责对各业务单元文化...
  • 企业文化经理(职位编号:g...

    12-24万 | 广州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-06-11 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责集团文化体系的建设与维护,包括文化制度和流程的制定等;2、负责组织集团企业文化内涵的提炼、诠释和完善;3、负责策划组织企业文化宣传、员工关怀等一系列活动;4、负责对各业务单元文化活动的策划开展提供专业的指导和支持;5、负责集团荣誉奖项的设立及荣誉激励方...
  • 企业发展经理

    10-12万 | 郑州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-06 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、公司阶段性总结报告、发展规划报告的牵头组织、规划与实施管理,对公司发展中的近远期规划、实现路径与效果评估负责;2、公司企业文化的提炼、宣贯,企业文化制度的建设与管理,对公司发展过程中的企业文化效果负责;3、对外公共资源、非市场业务战略合作的建设与管理,对包...
  • 企业文化经理

    17-35万 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-06 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、依据公司核心价值观及企业文化,完善企业文化制度,推动企业文化体系建设;2、充分利用各种渠道进行企业文化的宣传与推广,做好企业文化的宣导与传播;3、负责公司各项企业文化活动的策划、组织、宣传与实施;4、负责各类员工社团的策划与运营,丰富员工活动,营造良好的文...
  • 员工关系与福利专员

    7-10万 | 北京市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-06-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:一、员工关系1、负责员工入职、离职、转正、续签、异动等手续的办理及相关资料存档;2、负责员工档案、花名册、行政平台信息等的整理、更新与维护;3、负责人力资源相关数据及考勤等的统计;4、负责全国行政平台文员的管理。5、协助完善全国员工关系的管理和监督工作,协助处...
  • 人事运营专员

    5-7万 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-06-04 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责与HRBP对接,依照公司相关程序办理员工入职、离职、人事关系调动和档案接转等手续,按时维护企业内部人事档案,保证人事档案的完整性;2、负责集团人力资源信息化系统(SAP)录入工作;3、负责人员信息数据的统计与分析工作,完成人力资源月度报表,为人力资源管...
  • 企业文化经理

    面议 | 郑州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-06-04 | 投递后:10天内反馈

    任职资格: 1、年龄30-40岁,统招本科及以上学历,管理类专业毕业;2、5年以上企业文化建设管理岗工作经验,具备大中型集团化管控企业文化建设经验优;3、具备制度层面、行为层面、可视层面等不同方面的文化管理理论及实践经验,具备体系化的思考力和文字功底;4、具有很强的激励...