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  • 人事专员 相同职位

    6-10万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-20 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、进行培训需求调查、分析,并制定相应培训计划,督促实施,跟进培训效果评估与反馈;2、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;3、协助内部讲师进行课程开发与管理,建立健全相关培训体系与流程;4、负责组织开展新员工入...
  • 培训专员 相同职位

    6-10万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-20 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、进行培训需求调查、分析,并制定相应培训计划,督促实施,跟进培训效果评估与反馈;2、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;3、协助内部讲师进行课程开发与管理,建立健全相关培训体系与流程;4、负责组织开展新员工入...
  • 培训专员 相同职位

    7-10万 | 北京-海淀区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-06-20 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、进行培训需求调查、分析,并制定相应培训计划,督促实施,跟进培训效果评估与反馈;2、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;3、协助内部讲师进行课程开发与管理,建立健全相关培训体系与流程;4、负责组织开展新员工入...
  • 培训专员 相同职位

    8-12万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-20 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:培训体系工作推进及中高级人才培训项目策划任职要求:1、本科学历2、有人力资源培训模块工作经验3、有培训项目策划能力4、熟悉培训工作流程,熟悉培训体系的运作。
  • 培训专员 相同职位

    7-12万 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-06-20 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责协助部门领导制定收集培训需求,制定培训计划及培训预算;2、协助部门领导及培训讲师进行内外部培训课程的实施,过程的跟进以及效果的考核评估;3、对培训过程中产生的成本进行控制,并进行相关物料的购买整理;4、负责协助建设、发展、宣传企业文化,维护微信微博等公...
  • HR-培训专员

    6-10万 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-14 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责培训课程管理及讲师资源建设;2、部门培训业务对接与管理;3、管理并维护培训电子平台。任职资格:1、大学本科以上学历;2、良好的人际沟通能力(口头表达与文字表达);优选条件:1、两年以上培训工作经验;2、强烈的责任心及独立解决问题能力;3、组织协调能力和...
  • 培训专员 相同职位

    7-12万 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-06-13 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、  负责公司培训体系、制度和团队文化建设工作;2、  调研、收集培训需求,编制公司年度培训计划并组织实施;3、  负责培训师队伍建设、培训效果评估及改进;4、  新员工入职培训和其他部门培训的监督实施;5、  开发相关培训课程,拓展培训方式及内容;6、  ...
  • 培训专员 相同职位

    8-10万 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-12 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、培训需求调研:根据公司培训需求调查实施要求,对各层次、业务/职能线/级别进行培训需求调研,形成培训需求调研统计报告;2、项目策划:基于业务能力提升或问题解决得需求, 设计针对性的学习项目以及跟进实施3、执行培训活动:场地设备及物料准备、培训通知与沟通,安排...
  • 培训专员 相同职位

    面议 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-06-12 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、培训需求调研:根据公司培训需求调查实施要求,对各层次、业务/职能线/级别进行培训需求调研,形成培训需求调研统计报告;2、项目策划:基于业务能力提升或问题解决得需求, 设计针对性的学习项目以及跟进实施3、执行培训活动:场地设备及物料准备、培训通知与沟通,安排...
  • 招聘培训助理

    6-8万 | 北京市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-06-12 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:l 招聘管理:Ø 根据公司业务发展,协助部门选择招聘渠道,制订发布招聘信息;Ø 负责与应聘者电话沟通,邀约面试;Ø 接待应聘人员及安排面试;Ø 对应聘人的初步筛选,组织面试和笔试,识别企业需要的人才,配合用人部门进行复试甄选工作Ø 负责建立、完善人...
  • 培训讲师 相同职位

    7-14万 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-12 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.培训需求调查:参与培训需求的调查分析,了解培训学员的现状及组织者对课程的期望,以此策划培训内容;2.培训内容策划:根据培训需求,编制培训讲义,准备学习材料,收集与课程相关的资料、信息、案例、活动,深刻理解并有效整合培训内容,设计培训授课方式,确保培训内容的...
  • 培训专员 相同职位

    5-10万 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-12 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.协助培训项目的计划制定并负责组织实施,包括发送培训通知、把控培训流程、评估培训效果、撰写培训总结等2.线上课程的运营和管理3.学员管理、同学会运营及管理4.培训档案日常维护5.负责与课程采购供应商的关系维护及商务对接任职资格:1.3年以上的培训管理经验,熟...
  • 培训助理

    4-5万 | 重庆市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-12 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.参与年度培训需求的调查和收集,培训计划的拟定和跟进实施; 2.负责新员工入职培训,与培训讲师沟通,进行标准化课程的开发、课件制作等; 3.组织协调培训课程,实施培训效果的考核评估; 4.培训档案的管理及归档工作。任职要求:1.人力资源、师范、法律专业、工商...
  • 培训发展专员

    8-10万 | 上海-杨浦区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-11 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.日常培训工作:新员工培训、各业务部门培训监督、中层人员培训的实施。2.管培生培养的执行及评估。3.潜力人才培养的执行及评估。4.员工综合素质评估操作及执行。5.人才盘点操作及执行。6.沟通体系实施。7.员工职称及资质管理。任职要求:1.一年以上培训工作经验...
  • HR L&D Coordi...

    面议 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-08 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1. Take charge of New Hire Orientation Program, including training implementation, deck updating, instructor dispatching2. Be res...
  • IT培训专员

    8-14万 | 上海市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-06-08 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责处理IT部门针对用户的专业培训工作(如新业务推介、制度和流程介绍、软件使用培训等)2、根据需求情况制定培训计划,设计和优化培训课程; 3、培训体系搭建、维护、优化。参与培训的考核、评估,根据评估效果对培训内容进行调整 4、部门领导安排的其他工作任务任职...
  • 督导岗

    5-8万 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-06-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.协助业务单位经营目标的达成,并提供业务推动的建议;2.协助单位拟定增员教育及训练的计划3.参与业务单位培训课程的规定计划及授课4.日常工作的督导与建议任职要求:1.第一学历为统招本科,专业不限2.有同业经验者优先
  • 人事助理

    4-5万 | 南京市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-06-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;3、负责分公司创办相关事宜,需要出差。任职要求:1、大专以上学历,计算机专业优先,有招聘工作经验;2、做事认真严谨,责任心强,善于与人沟通,亲和力强;3、有团队合作...
  • 人力资源部主管

    4-8万 | 杭州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-06-06 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.组织策划各类员工人文关怀活动,做好策划及内部宣传。2.组织开展企业文化培训工作。组织策划各类公司文化宣导执行,如公司月内刊、文化墙、微信、官网、摄影摄像视频剪辑等,并且根据不同发展阶段进行补充,创新。技能要求:1.个性开朗, 思维活跃、创意、策划、活动组织...
  • 人事专员(培训方向)

    7-10万 | 北京-海淀区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-06 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、进行培训需求调查、分析,并制定相应培训计划,督促实施,跟进培训效果评估与反馈;2、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;3、协助内部讲师进行课程开发与管理,建立健全相关培训体系与流程;4、负责组织开展新员工入...