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  • 绩效考核经理 相同职位

    10-12万 | 济南市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-03-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1. 根据公司战略发展规划,协助制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2. 协助人力资源部负责人梳理、完善公司人力资源管理工作系统和流程再造; 3. 协助制定、执行、监督公司人力资源各种管理制度; 4. 负责组织实施绩效管理: ...
  • 集团人资经理(薪酬 绩效)...

    13-15万 | 福州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-03-29 | 投递后:10天内反馈

    集团人资经理(薪酬 绩效) 人事 HRM岗位职责: 1.负责薪酬设计与管理、绩效管理及考勤管理等相关人力资源管理模块。 2.建立健全绩效管理与薪酬管理激励、约束制度与体系。 3.不断优化绩效管理流程,完善关键绩效管理工作,如方法选择、指标体系、绩效面谈实施等工作。...
  • 绩效经理/主管

    12-20万 | 重庆市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-03-29 | 投递后:10天内反馈

    绩效经理/主管岗位描述: 1、负责绩效团队的建设与管理,以及员工成长与团队绩效管理 2、绩效考核方案及相关制度的设计与解答 3、组织实施绩效考核工作,优化绩效考核相关流程 4、绩效相关问题的员工沟通(包括绩效申诉) 5、根据您的兴趣或自身优势,公司可拓展您的职...
  • 薪酬绩效经理

    10-18万 | 佛山市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-03-29 | 投递后:10天内反馈

    薪酬绩效经理岗位职责: 1、在指导下完成绩效制度与流程设计; 2、按要求主导绩效管理流程的相关工作并提出改善意见; 3、主导绩效调研工作并对调研结果进行分析; 4、掌握指标分解的方法,主导完成二级单位指标向个体的分解; 5、独立完成绩效指标库建立。 任职资格...
  • 绩效考核管理

    10-11万 | 武汉市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-03-29 | 投递后:10天内反馈

    绩效考核管理岗位要求: (1)35岁以下,统招全日制硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位,人力资源管理专业; (2)中共党员,思想政治素质优良,具有较强的沟通能力和服务意识; (3)熟悉人力资源专业各模块业务,有大型企业人力资源管理工作经验; 绩效考核管理职位描...
  • 绩效薪酬经理

    10-20万 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-03-29 | 投递后:10天内反馈

    1、统筹公司薪酬、绩效管理工作,带领薪酬绩效团队完成分公司薪酬福利与绩效管理所有相关工作; 2、制定、完善公司薪酬方案,并推动薪酬方案的推广与实施; 3、完成公司年度人工成本预算,并推动公司人工成本管控工作的开展; 4、完成公司员工薪酬核发与审核、人员调薪及...
  • 绩效考核经理 相同职位

    10-15万 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    绩效考核经理职位描述: 1、建立、完善公司组织绩效管理体系; 2、制定组织绩效管理办法; 3、推行组织绩效管理体系,并指导各级管理人员有效实施执行; 4、建立公司各一级部门、子公司、分公司KPI指标库; 5、KPI指标数据审计工作规范; 6、开展周期性组织与...
  • 绩效考核经理 相同职位

    20-40万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    绩效考核经理岗位职责: 1、负责建立公司的绩效管理体系,确定公司绩效管理策略,包括公司绩效管理制度、流程、方法等内容,以及与相关激励制度的配合; 2、引导各部门进行绩效,推动公司绩效体系的顺利运行,对考核过程进行监督控制,保障公司绩效目标的达成; 3、运用绩效管理...
  • 绩效考核经理 相同职位

    10-15万 | 青岛市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    绩效考核经理工作职责: 1. 根据集团人力资源战略,结合公司业务及管理特色,协助部门负责人策划绩效管理方案,包括指标与目标设定方法、绩效评估办法、结果应用办法等,完善绩效考核作业流程,促进集团绩效管理体系的不断完善; 2. 组织实施绩效管理的各项具体工作,包括解释相...
  • 绩效管理主管

    10-30万 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    绩效管理主管岗位职责: 1 参与搭建绩效管理体系,协助拟定绩效考核实施方案; 2 协助推广绩效管理理念、体系、制度与流程,推动绩效管理实施基础的改善,确保绩效管理目标的实现; 3 组织实施绩效考核方案,指导并监督绩效考核过程; 4 汇总绩效考核结果,定期对绩效考...
  • 绩效考核经理 相同职位

    10-20万 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    绩效考核经理工作内容: 1.参与搭建绩效管理体系,协助拟定绩效考核实施方案; 2.协助推广绩效管理理念、体系、制度与流程,推动绩效管理实施基础的改善,确保绩效管理目标的实现; 3.组织实施绩效考核方案,指导并监督绩效考核过程; 4.汇总绩效考核结果,定期对绩效考...
  • 绩效考核主管

    10-20万 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责 1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法; 2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作; 3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标; 4、对各部门绩效考核过程进行监督控制; 5、根...
  • 绩效主管 相同职位

    15-30万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、根据公司业务单元发展战略,制订公司各业务单元绩效管理制度与工作流程; 2、负责各业务单元目标绩效管理与考评方案制定及执行,如项目组核心成员PBC制定及签署、考核关系树建立、绩效考评赋能、组织月度/半年度/年度PBC考核等; 3、负责绩效考核结果数据...
  • 绩效主管 相同职位

    10-25万 | 深圳市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    主要职责: 1、参与绩效管理体系的建设与维护; 2、组织全司各层级人员绩效实施工作; 3、参与绩效结果的分析、改进和应用开发; 4、维护KPI指标与目标体系,搭建KPI数据渠道,并持续改进与优化; 5、开展绩效培训与绩效管理知识宣传,营造良好的绩效管理文化; ...
  • 绩效主管 相同职位

    10-15万 | 廊坊市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、协助建立和完善公司绩效考核体系; 2、职责表述:负责监管及委派干部考核并建立电子档案; 3、负责总部中级及以上管理干部考核; 4、负责总部员工年度考核工作; 5、协助做好考核制度的培训宣贯。 任职要求: 1、35岁以下,人力资源管理、工...
  • 绩效培训专员

    7-10万 | 上海市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:绩效方面:1.根据公司组织架构设计制定并完善公司绩效管理制度及考核政策,不断优化绩效管理流程.2、建立公司员工绩效考核指标体系,编制各岗位的绩效考核表3、全面推行公司的绩效考核制度实施、员工绩效考核工作、培训方面:1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材...
  • 人事专员 相同职位

    7-10万 | 上海市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:绩效方面:1.根据公司组织架构设计制定并完善公司绩效管理制度及考核政策,不断优化绩效管理流程.2、建立公司员工绩效考核指标体系,编制各岗位的绩效考核表3、全面推行公司的绩效考核制度实施、员工绩效考核工作、培训方面:1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材...
  • 薪酬绩效主管 相同职位

    8-10万 | 杭州市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责公司薪酬/绩效制度的执行与实施,向员工解释各种相关制度性问题;2、规划、统筹各部门薪资与绩效体系落地,并持续优化相关制度、流程、指标等;3、根据劳动力市场及公司内部岗位重要性、经营状况进行薪酬福利政策完善性工作;4、统筹人资运营(社保/档案/公积金)事...
  • 绩效考核岗

    10-12万 | 上海-浦东新区 | 初中 | 1年以下

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:岗位职责:1、根据公司战略发展的需要,负责构建和制定公司绩效管理体系,制定考评制度、规范、标准、奖惩方案,并组织实施,结合公司经营管理完善绩效管理相关的制度和流程;2、负责落实集团公司对我公司的经营绩效考核相关工作;3、负责落实集团公司对我公司班子成员的绩效考...
  • 绩效经理 相同职位

    12-18万 | 东莞市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-03-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、制定绩效管理体系;2、推动绩效体系落地实施;3、分析公司现状,建立并完善薪酬员工绩效管理体系,并组织实施;4、负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导;5、定期分析绩效管理体系状况,编写相关分析报告,提出绩效体系调整建议;6、有良好...