绩效经理/主管岗位描述：
1、负责绩效团队的建设与管理，以及员工成长与团队绩效管理
2、绩效考核方案及相关制度的设计与解答
3、组织实施绩效考核工作，优化绩效考核相关流程
4、绩效相关问题的员工沟通（包括绩效申诉）
5、根据您的兴趣或自身优势，公司可拓展您的职业通道，赋予更多人力资源其他模块相关工作
6、协助人力资源总监其他工作
绩效经理/主管岗位要求：
1、本科学历，5年以上工作经历，其中，专职绩效管理工作经历2年以上
2、熟练运用绩效考核的常用工具，熟悉绩效考核的基本流程
3、熟练应用办公软件，具备基本的网络知识
4、正直踏实，原则性强，好学上进
5、良好的团队协作精神
6、熟悉统计、调查、分析的基本方法者优先
7、有与人力资源咨询机构合作绩效项目者优先

嗨，ALL：

欢迎光临重庆易极付科技有限公司人才接待站，有朋自远方来，不亦乐乎！
一路“网逛”累了吧，先揉揉眼睛，喝杯清茶，歇息一会儿再往下“逛”，身体可是革命的本钱哈。
找工作如同找对象，碰上面了，看对眼了，感觉有了，缘份到了，还犹豫什么，直接“杀”将过去！

下面就和我们见见面吧：
我们诞生于2011年7月，同年12月拿到第三方支付牌照，是西南首家获得牌照的互联网第三方支付公司，2013年获得首批跨境外汇结算牌照（全国只有17家企业获此牌照），注册资金1亿元人民币，由重庆博恩科技集团投资。
我们主玩B2B、P2P、移动支付、跨境支付、外汇结算，与各类交易平台、公共事业性收费、集团性企业、境内外电商等领域打得火热。
与钱钱打交道的事情，安全最重要，外加方便快捷，所以，我们取名“易极付”--易支付，极安全，这是我们经营的首要宗旨。
自2012年春节开始招兵买马，到现在也算人丁兴旺，人头数逾500。公司发展如此迅猛，真心得益于各位童鞋的群策群力。所以，对人才我们求贤若渴。

我们的团队是这样滴：
来自天南海北，貌似各有神通，经常华山论剑，英雄好汉从此辈出；
高富帅、白富美、屌丝、码农、奇葩，我们样样儿有，但说话声音一样大，下来还是兄弟伙、姐妹花；
有些家伙野心之大，貌似有朝一日要成为第二个比尔盖茨、乔布斯之类的；
外培、内培真不少，童鞋们都说成长快、进步大，就是人力资源部的MM受累了。
上、下班考勤不考核，但至今也没发现几个偷懒滴，赞！
兴趣小组不够多，目前只有足球、篮球、羽毛球、乒乓球、桌游、旅游等，等待更多兴趣达人来组团！
部门活动五花八门，真人CS、郊游、嗨歌、喝酒、电影、泡吧、爬山，可能还有很多俺们人力资源部不晓得的，反正这帮哥们想法多。
生日party月月有，集体庆生花样百出，笑喷！
周末休两天，五险一金全都有，更多福利正在酝酿中。

俺们公司稀饭这样的童鞋：
有梦想，有追求，干脆说有野心得啦；
做人做事都实事求是，反应迅速不拖拉；
最起码有责任心，如果还有上进心那就更好啦；
遇到不懂的问题，允许犯错误，但不要二错哟。好吧，你可能已经通过自学方式迅速解决了每一个不懂的问题，耶！点赞！
做自己喜欢又擅长的事情，这样您就会在快乐的工作中获得充分的成就感。

见完面了，感觉有木有？我们是您的那个“众里寻他千百度”吗？如果是，请赶紧联系我们吧，如果不是，谢谢您的光临，咱们交个朋友哈。


公司相关网站：
www.yiji.com （易极付）
www.borncn.com （博恩集团）
http://www.zhubajie.com（猪八戒）

公司地址：重庆北部新区黄山大道中段9号木星大厦1区5-6楼
（部分岗位工作地点为成都）
HR邮箱： hr@yiji.com
联系电话：人力资源部的MM说--普通话正在操练中，不好意思留电话啦
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