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  • 招聘主管(销售策划部)

    面议 | 重庆市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-07-18 | 投递后:10天内反馈

    职位描述:1、招聘组织与管理;2、员工关系管理,员工入职、转正、离职手续办理;3、员工培训的组织与管理(包括团建);4、员工绩效考核管理(搭建、实施、管理);以上事宜均为销售策划部的人力资源工作,岗位设定:HRBP。岗位要求:1、全日制统招本科及以上学历;2、两年以上房...
  • 招聘经理 相同职位

    6-12万 | 杭州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-07-18 | 投递后:10天内反馈

    工作内容: 1、在主管领导的指导下,负责公司整个杭州项目组的日常管理工作。如入职离职办理,考勤核对,人员日常沟通等 2、负责项目组的补充招聘工作。主要是程序员招聘工作,招聘中公司人资会提供必要支撑。该内容需要和项目组甲方项目经理频繁交流沟通,了解项目人员需求情况。 3、...
  • 驻地经理

    6-12万 | 杭州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-07-18 | 投递后:10天内反馈

    工作内容: 1、在主管领导的指导下,负责公司整个杭州项目组的日常管理工作。如入职离职办理,考勤核对,人员日常沟通等 2、负责项目组的补充招聘工作。主要是程序员招聘工作,招聘中公司人资会提供必要支撑。该内容需要和项目组甲方项目经理频繁交流沟通,了解项目人员需求情况。 3、...
  • 高级招聘/招聘主管

    10-18万 | 北京市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-07-17 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、针对中高端岗位及战略性项目,制定差别化的招聘策略,组织实施招聘活动,确保高质高效的招聘产出; 2、改进公司招聘选拔体系,完善公司人才储备库,收集、分析行业人才状况,了解业内人员动态; 3、负责重点岗位和中高级人才的甄选、跟踪、面试以及OFFER沟通发放等;...
  • Executive Rec...

    面议 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-07-12 | 投递后:10天内反馈

    Responsibility: - Use multiple channel to sourcing executive level passive candidates; - Update recruitment management system Avature...
  • 招聘主管 相同职位

    7-16万 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-07-12 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息,收集简历并根据任职要求筛选、推送简历;确保按时完成各部门招聘需求;2、积极了解行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才;3、与猎头对接候选人信息,协调安排候选人推送,并对后续推送效果进行评估...
  • 招聘主管 相同职位

    6-12万 | 济南市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-07-03 | 投递后:10天内反馈

    综述:独立负责人力资源招聘、培训、绩效考核、等模块工作的进行,配合人力资源负责人将集团的人力资源策略及政策在公司内有效的施行。岗位职责:1、招聘(1)招聘计划及实施工作:根据公司人员需求,制定招聘计划,确定招聘策略,控制招聘费用,开展招聘工作包括(确立招聘渠道维护,人才...
  • 区域招聘经理

    面议 | 成都市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-06-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1. 根据公司业务发展需要,配合总部完成布置的人才招聘任务;2. 协助建立和完善招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行;3. 与管理中心保持积极联系,维护好招聘系统;4. 汇总并评估各招聘渠道的有效性,及时有效的控制招聘成本;5. 优化招聘流程,缩短招聘周期,提高...
  • 区域招聘经理

    面议 | 广州市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-06-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1. 根据公司业务发展需要,配合总部完成布置的人才招聘任务;2. 协助建立和完善招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行;3. 与管理中心保持积极联系,维护好招聘系统;4. 汇总并评估各招聘渠道的有效性,及时有效的控制招聘成本;5. 优化招聘流程,缩短招聘周期,提高...
  • 资深招聘主管/副经理

    8-12万 | 南京市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-06-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1. 协助上级负责国内招聘工作的计划、组织、实施及效果评估工作,建立并完善招聘制度2. 负责国内岗位人才的日常招聘工作;3. 负责与用人部门沟通岗位,确定岗位需求,并展开招聘工作;4. 负责网站职位信息发布,简历搜寻并筛选,组织及参与面试以及后续相关工作等;5...
  • 招聘经理 相同职位

    10-14万 | 苏州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-06-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责平台总部重点、难点岗位的招聘2、负责全国门店的人员组建、招聘、以及相关入职手续的办理3、负责门店解答门店人员组建过程之中相应的人事问题任职资格:1、大专以上学历,5年以上相关行业招聘经验2、吃苦耐劳,认同公司文化3、有猎头背景优先
  • 招聘主管/经理

    面议 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1. 根据公司业务发展需要,配合总部完成布置的人才招聘任务;2.协助建立和完善招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行;3.与管理中心保持积极联系,维护好招聘系统;4.汇总并评估各招聘渠道的有效性,及时有效的控制招聘成本;5.优化招聘流程,缩短招聘周期,提高...
  • 招聘经理 相同职位

    面议 | 苏州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-06-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.负责集团中、高端岗位招聘与人才引进工作;2.根据集团的年度招聘计划,制定合理有效招聘计划,能有效推动集团中、高端岗位人才招聘与引进工作,及时满足用人部门招聘需求;3.定期维护更新招聘相关数据;4.拓展招聘渠道,定期维护招聘渠道,维护与招聘渠道机构建立稳健良...
  • 招聘经理 相同职位

    7-10万 | 济南市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-06-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责招聘渠道及同行业人力资源群的开发及积累;2、负责高端人才的寻找、洽谈、沟通和调查并进一步沟通、洽谈并达成合作共向;3、负责人才储备库的筹建、优化、完善等工作;4、负责推荐人选入职后的跟进、沟通等工作;5、负责招聘管理的优化工作达到提升团队专业能力及业绩...
  • 招聘组长

    5-7万 | 重庆市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-06-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、负责协助招聘主管根据公司的战略发展制度年度招聘计划2、根据年度月度招聘计划拓展招聘渠道3、完成年度、月度人才招聘计划4、不断更新招聘流程和评估方法,提高选用人才的精准度5、负责协助招聘主管新人的入职培训和岗位技能培训的关注、关心,加快新人培训进度。任职资格1...
  • 招聘经理 相同职位

    面议 | 武汉市 | 硕士 | 1-3年

    发布于:2018-06-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、该职位以招聘金融行业中高端人才为主;2、针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人3、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;4、与候选人进行初步沟通,并做出相应的评估;5、及时准备候选人的面试安排流程,协助招聘相关基础工作事宜。任职资...
  • 招聘管理岗

    面议 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-06-28 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、负责修订和完善公司招聘管理制度、相关招聘工作流程;2、负责招聘的实施,包括:广告发布、简历筛选、面试、录用、入职跟进等流程的具体执行,负责关键岗位候选人定向挖掘;3、负责开拓和维护各类招聘渠道、招聘活动组织策划。任职资格:1 统招本科2 5年以上HR金融同...
  • 招聘经理/主管

    面议 | 重庆市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-28 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:岗位职责:1、全面负责招聘工作,按时完成招聘任务;2、负责招聘渠道的维护与拓宽;3、完善公司的人才库,建立人才储备机制;4、负责新员工入职手续的办理;5、管控集团招聘进度,完成月度、季度、年度招聘报表;6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:任职要求:1、本...
  • 招聘主管 相同职位

    6-10万 | 天津市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-06-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、根据公司发展、招聘需要,保障人员供给,及时做好人员储备,开拓多种招聘渠道,做好人员供给与品质保障。2、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。3、建...
  • 招聘经理 相同职位

    12-24万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-06-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述: 1、根据现有编制及业务发展需求,进行招聘; 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 4、利用各种招聘渠道发布招聘广告; 5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求:1...