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  • 人事招聘主管

    10-15万 | 珠海市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    人事招聘主管岗位职责: 1、根据业务需求,制定招聘计划与实施策略; 2、负责中基层岗位招聘指标的达成,研究、管理与优化招聘渠道; 3、协助招聘经理完善招聘体系。 人事招聘主管任职资格: 1、统招本科以上,专业不限; 2、二年以上互联网企业中基层人才招聘经...
  • 招聘经理 相同职位

    15-35万 | 珠海市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    招聘经理岗位职责: 1、根据业务发展对人才的需求,制定有效的人才招聘方案,满足公司快速发展对人才的需求。 2、优化招聘队伍和激励机制,打造精英招聘团队。 3、重点完成关键岗位(如产品、研发、市场、运营等中高级人才)招聘任务及人才储备。 4、研究与优化招聘渠道。 ...
  • 招聘经理 相同职位

    10-15万 | 东莞市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    招聘经理岗位职责: 1、根据公司现有的编制及业务发展需求,协调、统计各职能部门的人员招聘需求; 2、根据公司人员招聘的需求,编制年度、季度、月度人员招聘计划; 3、建立与评估招聘渠道; 4、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作 ; 5、汇总分析相关招聘报表 ;...
  • 招聘经理 相同职位

    10-13万 | 北京-海淀区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    招聘经理岗位职责: 1、拟定招聘计划和程序,制定年度招聘规划和人员编制预算; 2、建立及完善公司的招聘流程,安排开展各项招聘工作,完成各项招聘指标; 3、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求; 4、负责组织人才...
  • 招聘主管 相同职位

    10-18万 | 杭州市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    招聘主管岗位职责: 1. responsible for HR resource planning and edit recruitment plan according to demand from each department and make yearly a...
  • 招聘经理 相同职位

    20-30万 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    招聘经理岗位职责: 1、完成业务部门的实际招聘需求 2、完成所负责部门的招聘数据统计及分析工作 3、持续优化招聘流程,以缩短招聘周期,提高招聘效率 招聘经理任职要求: 1、人力资源、企业管理等相关专业本科以上学历 2、两年以上招聘工作经验,有互联网、金融...
  • 人事部招聘主管

    10-11万 | 苏州市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    人事部招聘主管岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。 2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,...
  • 招聘经理 相同职位

    10-20万 | 广西 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    招聘经理岗位要求: 1、大型企业招聘管理工作五年以上或有猎头招聘经验; 2、有丰富的人脉和信息资源,能灵活运用各类人才测评工具,敏锐且有效的识别人才; 3、具有良好的人际理解与沟通能力; 4、能适应经常出差。
  • 招聘经理 相同职位

    10-18万 | 北京市 | 大专 | 10年以上

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、根据公司发展和人员需求,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘; 2、负责技术、产品及市场运营等各中高端岗位的简历筛选、面试流程安排; 3、通过有效的人才评估工具,获取合适人才; 4、负责招聘流程与系统的管理与控制,提升招聘效率; 5、与用人部门确认...
  • 招聘主管 相同职位

    10-15万 | 上海-浦东新区 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    工作职责: 1.根据公司年度招聘计划开展招聘工作,拓展并维护新的招聘渠道,以保证按时、保质的完成招聘任务; 2.负责职位发布、简历刷选、面试邀约,负责人员甄选面谈、人才评估等工作,并梳理改进招聘流程; 3.独立完成招聘渠道筛选,招聘费用预算核算,定期对招聘渠道、招...
  • 招聘主管 相同职位

    10-15万 | 上海-浦东新区 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、参与业务部门招聘需求的沟通和确认,辅助业务部门做好用人需求分析; 2、发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、招聘渠道的维护、拓展和渠道有效性分析; 3、实施人才寻访,组织、安排候选人面试,担任面试官角色; 4、洽谈offer,跟进候选人入职; ...
  • 招聘经理 相同职位

    12-18万 | 上海-浦东新区 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;      3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;    4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;    5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;    ...
  • 招聘经理 相同职位

    10-20万 | 北京-海淀区 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位名称:招聘经理 职位描述: 1.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系明确招聘需求,制订招聘的长期和短期计划; 2.建立人才搜寻渠道/后备人才选拔方案和人才储备机制,了解中高级人才的动态信息; 3.利用各种渠道进行人才简历搜索和筛选,组织面试,达成部门的招聘计划...
  • 招聘经理 相同职位

    10-25万 | 上海-徐汇区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位名称:招聘经理 主要职能: 1、依据公司战略计划,负责制定公司人力资源整体战略规划,负责组织起草、修改和完善招聘、培训、考勤、劳动纪律等人力资源相关管理制度和工作流程; 2、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,在团队招聘需求框架内高效及时...
  • 招聘经理 相同职位

    10-20万 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    招聘经理岗位职责: 1、建立和完善公司招聘体系; 2、执行中、高端岗位招聘、甄选、面试等工作; 3、根据公司业务发展需求,协调、统计各团队的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 4、开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 5、根据公司人员招聘的需求,编制年度、季度、月...
  • 招聘主管 相同职位

    10-20万 | 杭州市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、根据公司人力资源规划, 协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策, 并根据需要进行及时调整、修改。 2、指导、落实具体事务性工作,包括发布招聘信息、收集和汇总应聘资料、电话沟通和安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。 3、负责招聘渠道的拓...
  • 招聘经理 相同职位

    10-15万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1. 制定招聘计划; 2. 开发招聘渠道; 3. 全面负责公司的招聘管理工作; 4. 全面负责HRBP管理包括培训、薪酬、员工关系等工作。 任职要求: 1.有IT互联网行业招聘工作经验; 2.具有高度工作责任感; 3. 具有创业精神。
  • 招聘经理 相同职位

    10-20万 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、根据公司业务发展需求及人力资源规划,制定与实施招聘计划; 2、拓展并完善各种招聘渠道,深入挖掘资源,完善招聘体系; 3、组织各类人才的筛选及面试,建立高效的招聘流程; 4、组织项目人力盘点,明确人力投入情况,分析优化方向; 5、进行公司内外...
  • 招聘经理 相同职位

    10-25万 | 广州市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道,建立符合公司业务情况的招聘渠道; 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; ...
  • 医药行业猎头主管

    10-30万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:   1、领导项目团队,负责项目的管理,并指导和帮助猎头顾问搜寻合适的候选人,独立面试候选人直至项目成功;   2、在行业内建立与保持与客户及候选人的长期合作关系;   3、制定并实施行业业务发展计划及团队管理目标;   4、研究行业发展动向,收集行...