岗位职责：
1.与客户及接口负责人进行充分沟通，了解客户公司的企业文化、组织结构、职责描述等详细候选人需求信息；
2.确定长期发展的目标行业，做好行业研究，确定细分行业猎头的发展规划；
3.根据客户职位的具体要求，进行职位分析，确定目标公司，目标人群；
4.招聘、培训和管理下属顾问，为客户提供高效的猎头招聘服务；
5.按客户的要求，通过各种渠道搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
6.协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
7.协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
8.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
9.负责候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
10.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
11.管理团队并实现团队业绩目标。

任职要求：
1.本科及以上学历，五年以上工作经验，三年以上销售、猎头、人力资源工作经验；
2.熟悉高新技术、消费类电子、智能制造、零售的任一种；
3.优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力；
4.良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；
5.较强的学习能力、优秀的执行力、较强的自我管理能力；
6.office办公软件操作熟练；
个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极。

锐斯泰人力资源（深圳）有限公司作为中国领先的人力资源整体招聘解决方案的提供商，成立于2010年，是一家专注于高科技、智能制造、互联网+、AI人工智能领域的猎头公司。拥有敏锐的职业触觉为实体经济汇聚大量精英人才，为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。并致力于为企业提供个性化的中高级人才猎头寻访、人才测评、背景调查等人力资源相关服务。我们的高端精英人才来源于IT通信电子、汽车航空及机械制造、智能家居及物联网、人工智能与机器人、机械设备工控、新能源以及新材料、高新技术领域等多个行业。公司秉承 “诚信、专业、高效、共赢”的经营理念，严格按照国际猎头协会（AESC）的标准流程及与人才甄选手段为客户提供优质的贴心服务。服务立足华南地区，辐射全国。