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  • 招聘经理 相同职位

    6-9万 | 衡阳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-28 | 投递后:10天内反馈

    【岗位亮点】• 主导冶金特种装备研发• 技术晋级快速通道• 参与千万级智能产线项目,接触工业物联网前沿应用【核心职责】1、根据招聘需求,在各招聘平台发布和更新职位信息,确保内容准确、完整,提高职位曝光率。2、定期检查职位发布状态,优化关键词和职位描述,吸引更多符合要求的...
  • 招聘经理/主管

    25-30万 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-23 | 投递后:10天内反馈

    职位描述:1.负责制定招聘计划和执行招聘流程并监督实施,包括简历筛选、面试安排、录用人员后续跟进等2.参与人才需求分析,挖掘公司所需岗位的人才需求,协助完成新员工入职前的培训计划与指导工作3.负责维护及更新各类招聘渠道资源库,开发及拓展新渠道4.进行相关数据分析,提出优...
  • 招聘经理 相同职位

    15-25万 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-22 | 投递后:10天内反馈

    职责:1、根据公司人力资源策略,制定阶段性招聘计划,并推动实施2、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系3、日常招聘业务执行:简历甄别、面试测评、录用及入职跟进4、招聘数据统计分析、汇报5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,完善公司人才评价体系任职要求1...
  • 招聘经理 相同职位

    10-20万 | 长沙市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-21 | 投递后:10天内反馈

    如果你足够优秀,学习能力强,愿意抱着学习的心态进入新的赛道,从零开始也可以!!!【这个岗位是干什么的】1、根据公司业务发展需求,制定人员招聘计划并对最终招聘进度和结果负责;2、搜索并筛选简历、简历维护激活,组织安排面试,对面试结果进行跟踪反馈;3、负责员工薪资谈判、入职...
  • 招聘经理/总监

    15-20万 | 武汉市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-21 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1.根据公司编制及业务发展,负责招聘计划制定及实施;2.建立健全招聘体系及流程,确保招聘目标持续性达成;3.招聘团队管控及赋能,团队激励及氛围打造;4.招聘渠道管理及拓展,招聘效果评估;5.定期进行招聘数据分析及复盘,招聘策略优化及改善。任职要求1.全日制统招本...
  • 招聘经理 相同职位

    20-30万 | 北京-昌平区 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-07-17 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司战略目标和业务需求,制定合适的招聘策略,保障业务发展所需的人才供给,包括但不限于确定招聘目标、预算规划、招聘渠道等;2、对招聘需求及招聘数据进行分析,提供有效的招聘解决方案,提升招聘交付的质量和效率。招聘解决方案包括但不限于招聘需求与目标人才市场匹...
  • 招聘经理 相同职位

    12-18万 | 武汉市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-16 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;4、建立及完善公司的招聘流程;5、分析、选择、...
  • 招聘经理 相同职位

    25-35万 | 广州市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-07-14 | 投递后:10天内反馈

    1、负责年度人力资源编制及需求计划审核,并制定可实施的招聘计划,按计划执行并达成招聘目标2、负责招聘渠道拓展和管理,维护招聘渠道,合理利用资源高效完成招聘工作,持续提升招聘效率与效果3、带领团队分解落实招聘目标,沟通并跟进全国招聘,按计划推进落实各周期招聘指标,确保各阶...
  • 招聘经理/主管

    面议 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-09 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责各事业部的人员招聘策略制定,带领招聘团队维护和开拓招聘渠道,挖掘行业内的人才资源,完成整体招聘业绩指标;2、负责招聘团队的搭建和管理,包括人员的工作分工安排、制定工作目标和对结果进行监督,并对团队进行激励保证团队的战斗力;3、负责重点关键岗位需求的突破...
  • 招聘经理 相同职位

    30-45万 | 北京-通州区 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-07-03 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、根据业务发展需求,制定人才招聘策略,编制人才招聘计划;2、综合应用各类招聘渠道及招募方式,全流程跟进,对交付结果负责; 3、参与招聘方向的专业项目,如高招、面试官运营、校园招聘等;4、负责人才市场调研,了解人才的需求状况和业内人才动态;5、建立公司核心人...
  • 招聘经理 相同职位

    12-20万 | 宿迁市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-07-03 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责及目标1. 根据现有编制及业务发展需求做好招聘规划,制定招聘方案,完成招聘目标;2. 负责京东科技客服中心一线岗位的招聘交付及过程管理;3. 负责客服行业以及竞对公司的分析调研;协助业务部门提升京东科技客服的品牌影响力;4. 深入参加校企业务,协助业务侧不断完善...
  • 招聘经理 相同职位

    15-20万 | 上海-杨浦区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-03 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.制定年度人力成本预算,跟踪预算执行情况;2.熟练使用内外部招聘方法,清晰岗位人才画像,拓展招聘渠道,独立并经济高效地完成招聘工作,确保人岗匹配;3.深入了解公司业务经营需求,主导建立有效的绩效激励机制,充分调动全员工作积极性和创造力,为业务部门提供有力的人...
  • 招聘经理 相同职位

    12-25万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-02 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;3.负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等;4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;5.以招聘为切入口,参与...
  • 招聘经理 相同职位

    12-22万 | 上海-徐汇区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-02 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1.负责公司智驾业务线招聘工作,智驾或者汽车行业优先,为核心岗位招聘完成率,整体招聘完成率负责;2.建设良好的业务雇主品牌,业务面试官品牌;3.有较强的direct sourcing能力,能够对目标公司,目标行业进行长期精准招聘;4.有较强的mapping能力...
  • 招聘经理/主管

    12-15万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-06-30 | 投递后:10天内反馈

    1、人才招聘:深入理解公司战略和各部门人才规划目标,负责形成需求岗位的人选画像并开展招聘,组织各环节面试,考察候选人价值观与能力的岗位匹配度,完成招聘目标,搭建人才队伍;2、试用期管理:做好入职的维护,开通员工内训平台账号和课程,开展试用期跟进,对员工在试用期的表现进行...
  • 招聘经理/主管

    15-25万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-06-27 | 投递后:10天内反馈

    职位描述1、负责核心中高端人才岗位的招聘 根据公司战略,深入理解公司业务发展和人才需求,参与制定并执行高招计划 2、承接招聘需求,了解业务背景和人才画像,寻访符合要求的人才简历;3、对人才有判断,为组织引进适配度较高人才,管理候选人的期望和整个招聘流程;4、建立自己的渠...
  • 招聘经理 相同职位

    11-20万 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-06-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、深刻理解业务及组织,把握招聘需求,为公司持续引进行业优秀人才,协助公司战略落地。2、负责公司各部门职位的寻访,面试,offer,入职等模块全流程管理。3、高效使用各类招聘渠道,包括招聘网站,内推,mapping,定向挖猎等。4、负责招聘相关项目,如高端人才...
  • 高级招聘经理

    10-18万 | 北京-海淀区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-06-13 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.全面负责公司总部及分子公司招聘工作。2.持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程;3.根据年度人员配置计划,结合部门招聘需求,制定并执行招聘计划;4.组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,并组织及实施招聘;5.协调安排面试、复试事宜,并负责招聘效果...
  • 人事招聘经理

    15-25万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-06-12 | 投递后:10天内反馈

    工作内容:•制定并执行招聘计划,负责招聘渠道管理、简历筛选、面试安排及 offer 发放等全流程;•持续优化招聘效率,提升人才引进质量。•负责员工入离职、劳动合同、考勤、五险一金、休假等人事事务;•协助团队进行绩效考核及企业文化建设活动。任职要求:1.本科及以上学历,3...
  • 招聘经理 相同职位

    12-30万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-06-10 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;3.负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等;4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;5.以招聘为切入口,参与...