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企
高级招聘经理
6-12万 | 长沙市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-10-09 | 投递后：10天内反馈
职位描述：1、招聘规划：根据公司战略发展规划，确定招聘需求，制定计划，组织实施并定期分析转化数据；2、体系建设：加强招聘体系建设，持续优化和完善招聘流程、制度，做好雇主品牌建设；3、人才引进：对人才触达、挖猎、面试评估方法、渠道开拓、面试官培养等具备成熟方法；4、招聘运...
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企
招聘经理
相同职位
10-15万 | 成都市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-09-23 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、深入理解公司的发展战略与人才需求，制定并实施年度/季度招聘计划。2、建立和优化标准化批量招聘的SOP，提升招聘效率和候选人体验。3、建立并维护关键岗位的人才地图和人才库，进行长期人才储备。4、精通并高效利用多种招聘渠道（如主流招聘网站、社交招聘、内部推荐、...
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企
招聘经理
相同职位
15-25万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-09-23 | 投递后：10天内反馈
1、招聘公司半导体设备项目技术岗人才导入工作；2、招募岗位会涉及到硬件、软件、算法、传感器、工艺、设备、技术服务等相关岗位人才导入。3、会涉及到部分HRBP的工作。
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企
招聘经理
相同职位
15-20万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下
发布于：2025-09-23 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责公司中高端岗位人才猎挖，负责实施和跟踪项目的进度和结果；2.寻找发掘潜在的猎聘候选人，对人选进行初步筛选和评估；3.保持与优质人选的日常联系，确保人选顺利招聘到位；4.收集行业/竞争对手的相关信息等。岗位要求：1.具备半导体制造行业工作经验；2.优秀的...
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招聘经理/总监
25-40万 | 广州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-09-23 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责各事业部的人员招聘策略制定，带领招聘团队维护和开拓招聘渠道，挖掘行业内的人才资源，完成整体招聘业绩指标；2、负责招聘团队的搭建和管理，包括人员的工作分工安排、制定工作目标和对结果进行监督，并对团队进行激励保证团队的战斗力；3、负责重点关键岗位需求的突破...
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企
高级招聘经理
25-40万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-09-23 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1. 负责业务的高端人才猎挖及行业人才库的搭建储备； 2. 对招聘全流程进行管控，了解行业动态和人才地图，并高效地完成mapping和专项招聘等项目工作；3. 根据业务不同的发展阶段，持续优化高端岗位人才猎挖管理体系及工作流程，使其适配业务需要；4. 制定业务...
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企
高级招聘经理
12-15万 | 郑州市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-09-15 | 投递后：10天内反馈
【岗位职责】1、根据业务发展需要，汇总岗位需求和人员需求，执行并完成招聘计划；2、维护、管理、开发招聘渠道，及时更新、发布招聘信息；3、求职者简历筛选，电话邀约，到面初试、复试及入职跟进；4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；5、带领招聘团队，部门内部管理及建设；6、...
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企
招聘经理
相同职位
8-10万 | 武汉市 | 大专 | 1年以下
发布于：2025-09-15 | 投递后：10天内反馈
【工作内容】1、核心岗招聘规划：研究行业趋势、公司战略与生产布局，和业务部门沟通，明确高端技术岗（如高级风电运维、新能源技术专家）、核心管理岗（如董事长助理、总工程师）需求，制定年度招聘计划，保障关键人才到位。2、.招聘体系定制优化：结合制造业特性，定制招聘流程与标准。...
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企
招聘经理/主管
20-35万 | 广州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-09-15 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划，组织招聘工作；2、招聘渠道深入挖掘和跟进，主动推进招聘进度，保证按时完成招聘任务；3、理解公司用人理念，独立完成面试筛选及评估，为团队配置合适人选；4、建立和维护人才库，做好招聘分析报告，及时汇报给上级；...
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企
招聘经理
相同职位
12-18万 | 郑州市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-09-05 | 投递后：10天内反馈
岗位职责： 1. 负责公司人才招聘计划的制定与实施，完成招聘目标 2. 开拓并维护教育领域招聘渠道，建立人才储备库 3. 执行招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、候选人评估及录用跟进 4. 分析招聘数据，优化招聘策略，提升招聘效率 任职要求： 1. 3年...
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企
招聘经理/主管
5-8万 | 绵阳市 | 大专 | 无经验
发布于：2025-09-05 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.根据招聘流程，协调、统计各部门招聘需求并制定招聘计划，推动计划的实施；2.分析各种招聘渠道的有效性，不断调整和拓展招聘渠道，做好招聘渠道建设；3.负责校招/社招工作的策划实施，开拓维护校招/社招资源；4.管理招聘小组，确保小组成员每月达标并高效执行。职位要...
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企
招聘经理/主管
20-25万 | 上海市 | 硕士 | 1年以下
发布于：2025-09-05 | 投递后：10天内反馈
1. 全流程人才招聘管理（年招聘量50+）• 主导中外教招聘全渠道运营（含海外猎聘）• 设计实施教师胜任力评估体系• 管理岗梯队建设专项招聘2. 国际化人才发展体系搭建• 制定外教签证及居留解决方案• 搭建教师职业发展双通道• 主导校园雇主品牌建设3. 跨文化团队管理•...
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招聘经理
相同职位
5-7万 | 石家庄市 | 大专 | 1年以下
发布于：2025-08-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，...
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企
岗位职责：1、根据公司战略目标和业务需求，制定合适的招聘策略，保障业务发展所需的人才供给，包括但不限于确定招聘目标、预算规划、招聘渠道等；2、对招聘需求及招聘数据进行分析，提供有效的招聘解决方案，提升招聘交付的质量和效率。招聘解决方案包括但不限于招聘需求与目标人才市场匹...
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企
岗位职责：1、深入了解所负责部门业务与人员发展状况，并有针对性的对总部中高管开展招聘工作；2、对人事团队进行定期和不定期的培训赋能，提升团队招聘效率。任职资格：1、全日制本科及以上学历，年龄28-40岁，人力资源管理专业或有人力资源证书者优先；2、精通人力资源至少2个以...
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高级招聘经理
30-60万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-08-11 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责制定和优化招聘策略及流程，提高招聘效率和质量；2、负责高级人才的寻访与筛选，建立并维护高端人才库；3、与各部门密切合作，了解业务需求，为公司引进合适的人才；4、分析招聘数据，持续改进招聘渠道和方法，提升招聘效果。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管...
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招聘经理
相同职位
15-25万 | 惠州市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-08-11 | 投递后：10天内反馈
【工作内容】- 负责公司整体招聘策略的制定与实施，确保人才引进计划与公司战略目标相一致。- 管理并优化招聘流程，提升招聘效率与质量，缩短招聘周期。- 挖掘和拓展新的招聘渠道，包括但不限于社交媒体、猎头合作等，以吸引更广泛的人才资源。- 带领招聘团队完成年度招聘指标，同时...
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企
公司介绍:揽海能源成立于2023年1月，由可再生能源行业资深人士共同创建。公司以塑造能源未来为愿景，通过储能技术创新和对全球储能应用市场的充分理解，推动可再生能源在全球的高效部署。作为全球T o p的储能资产创设及技术解决方案供应商，揽海能源布局全球储能市场，通过专业的...
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企
主要职责：1、带领招聘团队完成公司岗位招聘交付工作；2、负责各招聘渠道、系统的运营、管理、分析工作；3、雇主品牌推广线上、线下活动策划和落地工作；4、助力各业务BU的人才发展相关的工作；胜任力要求：1、优秀的沟能协作能力，正直、有担当！2、具备创新、服务意识！3、互联网...
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企
岗位职责：1、根据公司战略目标和业务需求，制定合适的招聘策略，保障业务发展所需的人才供给，包括但不限于确定招聘目标、预算规划、招聘渠道等；2、对招聘需求及招聘数据进行分析，提供有效的招聘解决方案，提升招聘交付的质量和效率。招聘解决方案包括但不限于招聘需求与目标人才市场匹...
