-
企
招聘经理/主管
10-15万 | 新余市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-08-11 | 投递后：10天内反馈
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； 2、3年以上人力资源工作经验，至少1年以上制造型企业或猎头公司招聘管理工作经验； 3、精通企业招聘管理（社招与校招）与实务，熟悉企业人才引进与组织发展管理； 4、对人力资源规划与配置、人才的探寻与挖掘、发...
-
企
招聘经理
相同职位
10-18万 | 常州市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-08-11 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、协助制定年度招聘计划，开展招聘工作，负责高端人才、骨干技术人员、技能型人才、支撑岗位人才的招聘；2、根据岗位胜任力，总结梳理各岗位需求特点，为招聘人才提供精准化定位；3、积极挖掘和维护各类招聘渠道，保证各类招聘工作有序开展；4、优化招聘录用评价体系，跟踪评...
-
企
招聘经理
相同职位
13-25万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-08-11 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、协助制定年度招聘计划，开展招聘工作，负责高端人才、骨干技术人员、技能型人才、支撑岗位人才的招聘2、积极挖掘和维护各类招聘渠道，保证各类招聘工作有序开展3、根据岗位胜任力，总结梳理各岗位需求特点，为招聘人才提供精准化定位4、负责社招、校招、高端人才招聘的组织...
-
企
高级招聘经理
10-15万 | 南京市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-08-11 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、制定招聘计划：根据公司业务发展需求，分析人才缺口，制定年度、季度、月度招聘计划及预算。2、招聘渠道管理：拓展并优化招聘渠道，包括社交媒体、专业招聘网站、校园招聘、内部推荐等，确保招聘渠道的有效性和多样性。3、招聘流程优化：设计并实施高效的招聘流程，包括简历...
-
企
【必备项：游戏公司经验】岗位职责： 1 . 负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、offer，入职跟进等全流程；2 . 深刻理解和把握招聘需求，根据公司发展需求快速搭建优秀的人才梯队； 3 . 建立并维护公司的人才储备库，高效完成mapping工作，与行业内优秀人才建立...
-
企
岗位内容:1. 负责招聘策略的制定和落实，包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节；2. 管理并协调跟进面试流程，跟进招聘需求并进行人才画像校准；3. 负责校园招聘活动的组织和实施活动；4. 负责制定和完善企业的招聘流程以及制度；5. 建立并维护有效的人才资...
-
企
招聘经理
相同职位
20-30万 | 无锡市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈
1、深刻理解集团中后台的组织特性和人才需求，负责中后台招聘的端到端管理，包含参与中后台的人才规划，招聘需求澄清，招聘策略制定与执行招聘质量的保证和提升，并且可以进行有效的市场洞察，持续性的构建中后台的人才库，保证中后台人才缺口的及时和高质量的补充；2、中后台招聘的落地执...
-
企
招聘经理
相同职位
10-15万 | 宁波市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈
职责描述:1.前期以招聘为核心，根据公司人力资源规划和业务发展需求(中高端岗位)，制定招聘计划，并选择适当的招聘渠道开展2.招聘信息撰写，常规招聘网站维护更新3.通过各类招聘渠道搜索简历，并进行初步筛选和面试，组织用人部门完成面试，对面试结果给出评价建议4.开拓内外部招...
-
企
海外招聘经理
20-35万 | 北京市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责公司海外相关岗位的甄选及面试，能够规划和策划高效的落地解决方案；2、负责公司组织架构设计和岗位招聘，协助组织梳理和完善公司的岗位描述说明；3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；4、改进...
-
企
高端招聘经理
20-26万 | 湖州市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈
1、集团高端人才配置规划：根据集团战略变革与业务发展需要，前瞻性做好集团高端人才配置规划。2、高端岗位招聘交付：积极对接高端岗位招聘需求，输出人才画像，制定合理高效的人才获取路径与策略，快速实施招聘并交付。3、高端岗位人才库运营：不断开拓外部人才链接渠道，积极获取人才线...
-
企
校园招聘经理
15-23万 | 湖州市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈
1、校招体系搭建：制定年度校园招聘策略与实施计划，搭建校企合作框架，建立高校人才输送长效机制。 2、全流程管理：主导校招全流程实施，包括但不限于人才画像制定、招聘渠道开发、线上线下宣讲会策划、笔试面试组织及offer发放全周期管理。 3、校企关系维护：拓展与重点高校就业...
-
企
海外招聘经理
10-30万 | 厦门市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈
岗位职责: 1.负责制定海外招聘政策,并确保招聘政策落地执行2.负责海外相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议3.负责相关海外部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目5.以招聘为切入口...
-
企
招聘经理
相同职位
6-9万 | 衡阳市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-28 | 投递后：10天内反馈
【岗位亮点】• 主导冶金特种装备研发• 技术晋级快速通道• 参与千万级智能产线项目，接触工业物联网前沿应用【核心职责】1、根据招聘需求，在各招聘平台发布和更新职位信息，确保内容准确、完整，提高职位曝光率。2、定期检查职位发布状态，优化关键词和职位描述，吸引更多符合要求的...
-
企
招聘经理/主管
25-30万 | 广州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-23 | 投递后：10天内反馈
职位描述:1.负责制定招聘计划和执行招聘流程并监督实施,包括简历筛选、面试安排、录用人员后续跟进等2.参与人才需求分析,挖掘公司所需岗位的人才需求,协助完成新员工入职前的培训计划与指导工作3.负责维护及更新各类招聘渠道资源库,开发及拓展新渠道4.进行相关数据分析,提出优...
-
企
招聘经理
相同职位
15-25万 | 北京市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-22 | 投递后：10天内反馈
职责:1、根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施2、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系3、日常招聘业务执行:简历甄别、面试测评、录用及入职跟进4、招聘数据统计分析、汇报5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，完善公司人才评价体系任职要求1...
-
企
招聘经理
相同职位
10-20万 | 长沙市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-21 | 投递后：10天内反馈
如果你足够优秀，学习能力强，愿意抱着学习的心态进入新的赛道，从零开始也可以！！！【这个岗位是干什么的】1、根据公司业务发展需求，制定人员招聘计划并对最终招聘进度和结果负责；2、搜索并筛选简历、简历维护激活，组织安排面试，对面试结果进行跟踪反馈；3、负责员工薪资谈判、入职...
-
企
招聘经理/总监
15-20万 | 武汉市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-21 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1.根据公司编制及业务发展，负责招聘计划制定及实施；2.建立健全招聘体系及流程，确保招聘目标持续性达成；3.招聘团队管控及赋能，团队激励及氛围打造；4.招聘渠道管理及拓展，招聘效果评估；5.定期进行招聘数据分析及复盘，招聘策略优化及改善。任职要求1.全日制统招本...
-
企
岗位职责：1、根据公司战略目标和业务需求，制定合适的招聘策略，保障业务发展所需的人才供给，包括但不限于确定招聘目标、预算规划、招聘渠道等；2、对招聘需求及招聘数据进行分析，提供有效的招聘解决方案，提升招聘交付的质量和效率。招聘解决方案包括但不限于招聘需求与目标人才市场匹...
-
企
招聘经理
相同职位
12-18万 | 武汉市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-16 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；4、建立及完善公司的招聘流程；5、分析、选择、...
-
企
招聘经理
相同职位
25-35万 | 广州市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-07-14 | 投递后：10天内反馈
1、负责年度人力资源编制及需求计划审核,并制定可实施的招聘计划,按计划执行并达成招聘目标2、负责招聘渠道拓展和管理,维护招聘渠道,合理利用资源高效完成招聘工作,持续提升招聘效率与效果3、带领团队分解落实招聘目标,沟通并跟进全国招聘,按计划推进落实各周期招聘指标,确保各阶...
