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企
招聘经理
相同职位
20-30万 | 无锡市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈
1、深刻理解集团中后台的组织特性和人才需求，负责中后台招聘的端到端管理，包含参与中后台的人才规划，招聘需求澄清，招聘策略制定与执行招聘质量的保证和提升，并且可以进行有效的市场洞察，持续性的构建中后台的人才库，保证中后台人才缺口的及时和高质量的补充；2、中后台招聘的落地执...
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企
招聘经理
相同职位
10-15万 | 宁波市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈
职责描述:1.前期以招聘为核心，根据公司人力资源规划和业务发展需求(中高端岗位)，制定招聘计划，并选择适当的招聘渠道开展2.招聘信息撰写，常规招聘网站维护更新3.通过各类招聘渠道搜索简历，并进行初步筛选和面试，组织用人部门完成面试，对面试结果给出评价建议4.开拓内外部招...
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企
海外招聘经理
20-35万 | 北京市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责公司海外相关岗位的甄选及面试，能够规划和策划高效的落地解决方案；2、负责公司组织架构设计和岗位招聘，协助组织梳理和完善公司的岗位描述说明；3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；4、改进...
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企
高端招聘经理
20-26万 | 湖州市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈
1、集团高端人才配置规划：根据集团战略变革与业务发展需要，前瞻性做好集团高端人才配置规划。2、高端岗位招聘交付：积极对接高端岗位招聘需求，输出人才画像，制定合理高效的人才获取路径与策略，快速实施招聘并交付。3、高端岗位人才库运营：不断开拓外部人才链接渠道，积极获取人才线...
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企
校园招聘经理
15-23万 | 湖州市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈
1、校招体系搭建：制定年度校园招聘策略与实施计划，搭建校企合作框架，建立高校人才输送长效机制。 2、全流程管理：主导校招全流程实施，包括但不限于人才画像制定、招聘渠道开发、线上线下宣讲会策划、笔试面试组织及offer发放全周期管理。 3、校企关系维护：拓展与重点高校就业...
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企
海外招聘经理
10-30万 | 厦门市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈
岗位职责: 1.负责制定海外招聘政策,并确保招聘政策落地执行2.负责海外相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议3.负责相关海外部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目5.以招聘为切入口...
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企
招聘经理
相同职位
6-9万 | 衡阳市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-28 | 投递后：10天内反馈
【岗位亮点】• 主导冶金特种装备研发• 技术晋级快速通道• 参与千万级智能产线项目，接触工业物联网前沿应用【核心职责】1、根据招聘需求，在各招聘平台发布和更新职位信息，确保内容准确、完整，提高职位曝光率。2、定期检查职位发布状态，优化关键词和职位描述，吸引更多符合要求的...
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企
招聘经理/主管
25-30万 | 广州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-23 | 投递后：10天内反馈
职位描述:1.负责制定招聘计划和执行招聘流程并监督实施,包括简历筛选、面试安排、录用人员后续跟进等2.参与人才需求分析,挖掘公司所需岗位的人才需求,协助完成新员工入职前的培训计划与指导工作3.负责维护及更新各类招聘渠道资源库,开发及拓展新渠道4.进行相关数据分析,提出优...
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企
招聘经理
相同职位
15-25万 | 北京市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-22 | 投递后：10天内反馈
职责:1、根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施2、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系3、日常招聘业务执行:简历甄别、面试测评、录用及入职跟进4、招聘数据统计分析、汇报5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，完善公司人才评价体系任职要求1...
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企
招聘经理
相同职位
10-20万 | 长沙市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-21 | 投递后：10天内反馈
如果你足够优秀，学习能力强，愿意抱着学习的心态进入新的赛道，从零开始也可以！！！【这个岗位是干什么的】1、根据公司业务发展需求，制定人员招聘计划并对最终招聘进度和结果负责；2、搜索并筛选简历、简历维护激活，组织安排面试，对面试结果进行跟踪反馈；3、负责员工薪资谈判、入职...
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企
招聘经理/总监
15-20万 | 武汉市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-21 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1.根据公司编制及业务发展，负责招聘计划制定及实施；2.建立健全招聘体系及流程，确保招聘目标持续性达成；3.招聘团队管控及赋能，团队激励及氛围打造；4.招聘渠道管理及拓展，招聘效果评估；5.定期进行招聘数据分析及复盘，招聘策略优化及改善。任职要求1.全日制统招本...
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企
岗位职责：1、根据公司战略目标和业务需求，制定合适的招聘策略，保障业务发展所需的人才供给，包括但不限于确定招聘目标、预算规划、招聘渠道等；2、对招聘需求及招聘数据进行分析，提供有效的招聘解决方案，提升招聘交付的质量和效率。招聘解决方案包括但不限于招聘需求与目标人才市场匹...
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企
招聘经理
相同职位
12-18万 | 武汉市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-16 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；4、建立及完善公司的招聘流程；5、分析、选择、...
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企
招聘经理
相同职位
25-35万 | 广州市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-07-14 | 投递后：10天内反馈
1、负责年度人力资源编制及需求计划审核,并制定可实施的招聘计划,按计划执行并达成招聘目标2、负责招聘渠道拓展和管理,维护招聘渠道,合理利用资源高效完成招聘工作,持续提升招聘效率与效果3、带领团队分解落实招聘目标,沟通并跟进全国招聘,按计划推进落实各周期招聘指标,确保各阶...
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企
招聘经理/主管
面议 | 广州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-09 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责各事业部的人员招聘策略制定，带领招聘团队维护和开拓招聘渠道，挖掘行业内的人才资源，完成整体招聘业绩指标；2、负责招聘团队的搭建和管理，包括人员的工作分工安排、制定工作目标和对结果进行监督，并对团队进行激励保证团队的战斗力；3、负责重点关键岗位需求的突破...
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企
岗位职责： 1、根据业务发展需求，制定人才招聘策略，编制人才招聘计划；2、综合应用各类招聘渠道及招募方式，全流程跟进，对交付结果负责； 3、参与招聘方向的专业项目，如高招、面试官运营、校园招聘等；4、负责人才市场调研，了解人才的需求状况和业内人才动态；5、建立公司核心人...
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企
招聘经理
相同职位
12-20万 | 宿迁市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-07-03 | 投递后：10天内反馈
岗位职责及目标1. 根据现有编制及业务发展需求做好招聘规划，制定招聘方案，完成招聘目标；2. 负责京东科技客服中心一线岗位的招聘交付及过程管理；3. 负责客服行业以及竞对公司的分析调研；协助业务部门提升京东科技客服的品牌影响力；4. 深入参加校企业务，协助业务侧不断完善...
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企
岗位职责：1.制定年度人力成本预算，跟踪预算执行情况；2.熟练使用内外部招聘方法，清晰岗位人才画像，拓展招聘渠道，独立并经济高效地完成招聘工作，确保人岗匹配；3.深入了解公司业务经营需求，主导建立有效的绩效激励机制，充分调动全员工作积极性和创造力，为业务部门提供有力的人...
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企
招聘经理
相同职位
12-25万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-02 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行；2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；5.以招聘为切入口，参与...
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企
工作职责：1.负责公司智驾业务线招聘工作，智驾或者汽车行业优先，为核心岗位招聘完成率，整体招聘完成率负责；2.建设良好的业务雇主品牌，业务面试官品牌；3.有较强的direct sourcing能力，能够对目标公司，目标行业进行长期精准招聘；4.有较强的mapping能力...
