岗位职责：1、负责制定和优化招聘策略及流程，提高招聘效率和质量；2、负责高级人才的寻访与筛选，建立并维护高端人才库；3、与各部门密切合作，了解业务需求，为公司引进合适的人才；4、分析招聘数据，持续改进招聘渠道和方法，提升招聘效果。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；2、具有5-10年招聘工作经验，其中至少3年高级招聘经理经验；3、具备出色的沟通协调能力和团队管理能力；4、熟悉招聘流程和工具，有丰富的招聘渠道资源；5、能够独立开展高级招聘工作，有猎头或高端人才招聘经验者优先。

公司简介
深圳感臻科技有限公司成立于2009年，是国家级高新技术企业、深圳市双软企业，2013年已在深圳前海新区正式挂牌。公司位于深圳市南山区科技园科丰路2号特发信息港D座3楼东。公司严格贯彻“以人为本、以市场为导向、以创新为原动力，将市场动态细分需求全力贯穿于产品研发/设计过程”的经营发展理念，保持超前而扎实的发展步伐，追求先进科学的经营管理和人才体系的建构。
公司现有员工120多名，本科学历占90%，拥有一支现代化的欧美团队，专业从事网络数字设备、数字多媒体软件、硬件的技术开发的私营高科技企业，产品丰富多样，包括机顶盒，安卓产品，电视配件，IPTV以及数字测试设备等。目前公司自主品牌产品已经销往欧洲/独联体/中东/非洲/美洲/澳洲等国家，极力打造全球范围经销自有品牌，创新产品的发展道路。同时公司主打产品已经迈入全球同行业前3名的行列。感臻的产品已经遍及60多个国家。
公司提供优良的福利待遇及成熟的薪酬制度，广阔的发展平台，现因公司的高效快速发展诚邀有上进心、具备一定国际化视野、希望不断突破自己的各类优秀人才的加盟，与广大同仁踊跃新程、共创辉煌，做秩序与效率的创造者、财富与梦想的耕耘者、快乐与健康的拥有者！
公司官网 : http://www.sen5.com