职位描述
岗位职责:1、负责海外团队的人力资源规划与管理;2、协助制定并执行海外地区的招聘策略,确保人才引进的高效与质量;3、维护员工关系,处理海外员工的日常问题和纠纷;4、参与海外项目的前期筹备工作,提供人力资源方面的支持与建议;5、分析海外市场的劳动力市场趋势,并提出优化建议。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;2、具备5-10年的人力资源管理工作经验,其中至少有3年以上海外工作经验;3、熟悉海外人力资源管理法律法规,了解不同国家的文化背景及用工习惯;4、优秀的跨文化沟通能力和团队协作精神,能够适应多文化环境下的工作;5、具有较强的分析解决问题的能力,能够在复杂情况下做出合理判断。
企业介绍
公司简介
深圳感臻科技有限公司成立于2009年,是国家级高新技术企业、深圳市双软企业,2013年已在深圳前海新区正式挂牌。公司位于深圳市南山区科技园科丰路2号特发信息港D座3楼东。公司严格贯彻“以人为本、以市场为导向、以创新为原动力,将市场动态细分需求全力贯穿于产品研发/设计过程”的经营发展理念,保持超前而扎实的发展步伐,追求先进科学的经营管理和人才体系的建构。
公司现有员工120多名,本科学历占90%,拥有一支现代化的欧美团队,专业从事网络数字设备、数字多媒体软件、硬件的技术开发的私营高科技企业,产品丰富多样,包括机顶盒,安卓产品,电视配件,IPTV以及数字测试设备等。目前公司自主品牌产品已经销往欧洲/独联体/中东/非洲/美洲/澳洲等国家,极力打造全球范围经销自有品牌,创新产品的发展道路。同时公司主打产品已经迈入全球同行业前3名的行列。感臻的产品已经遍及60多个国家。
公司提供优良的福利待遇及成熟的薪酬制度,广阔的发展平台,现因公司的高效快速发展诚邀有上进心、具备一定国际化视野、希望不断突破自己的各类优秀人才的加盟,与广大同仁踊跃新程、共创辉煌,做秩序与效率的创造者、财富与梦想的耕耘者、快乐与健康的拥有者!
公司官网 : http://www.sen5.com