【岗位职责】1、根据业务发展需要，汇总岗位需求和人员需求，执行并完成招聘计划；2、维护、管理、开发招聘渠道，及时更新、发布招聘信息；3、求职者简历筛选，电话邀约，到面初试、复试及入职跟进；4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；5、带领招聘团队，部门内部管理及建设；6、协助总部完成人力资源部其他工作。【任职要求】1、本科及以上学历，3年以上教育行业招聘工作经验，擅长招聘板块，有良好的部门沟通协调能力；2、具备2年以上集团公司招聘团队管理经验；3、工作积极主动，推动性强，拥有良好的抗压能力；4、具备良好的沟通、协调能力和团队协作精神。

山香教育集团创立于1999年，以北京总部为后盾，省级公司为支撑，地市加盟校为终端。集教材研发、出版发行、教师资格证考试培训、招教考试培训、特岗考试培训、民办教师就业平台，在线教育及网络开发为一体的综合性教育文化产业集团公司。
山香教育集团作为中国教师培训的开创者和领军者，经过16年专注于教师培训技术的创新和沉淀，已拥有完善的教师培训运营体系，100余人的专职教师及分布全国个师范类高校的大量金牌讲师、200余人的图书研发团队。
山香教育集团16年的行业沉淀见证了中国教师培训的发展，开拓出一条适合各省各地市的考试培训辅导模式。山香教育集团秉承思想决定出路，山香领先一步的经营理念，坚持共谋事、共发展、共富欲的企业精神，以诚信第一、学生第一 、服务第一为准，已成为中国教师培训第一品牌。
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