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高级招聘经理
10-20万 | 北京-东城区 | 本科 | 1年以下
发布于：2024-10-15 | 投递后：10天内反馈
人才需求：招聘经理/招聘副总监/招聘总监，根据实际确定，优秀者薪资可面议一、岗位职责：1、负责招聘制度建设和完善等，确保招聘工作运作顺畅。2、负责根据集团发展情况，制定招聘任务，并做好任务分配、任务追踪等工作。3、负责招聘成员素质提升，包括人员培训、培训反馈等。4、负责...
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招聘经理
相同职位
25-35万 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2024-10-14 | 投递后：10天内反馈
岗位描述：1. 负责集团整体招聘工作，带领招聘团队达成招聘目标，负责各类常规项目化招聘进度整体把控；2. 进行招聘体系搭建，流程的优化，招聘渠道的管理，招聘技能的赋能；3. 建立集团雇主品牌负责雇主品牌的宣传，传递企业文化等全方位的信息，吸引最合适的优秀人才；4. 梳理...
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招聘经理
相同职位
14-18万 | 合肥市 | 初中 | 1年以下
发布于：2023-12-05 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司人力资源策略，制定招聘计划并推进实施；2、拓展并完善招聘渠道，建立招聘体系；3、日常技术岗位、管理岗位、职能岗位招聘业务执行，简历赠别，面试测评，录用跟进等；4、招聘数据统计分析，改善；5、建立公司储备人才库，协助人才培养及梯队建设；6、其他沟通协...
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招聘经理
相同职位
面议 | 深圳 | 全日制统招本科 | 2年以上
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责： 1、负责供应链体系职员类招聘； 2、候选人招聘跟踪管理； 3、建立供应链体系人才库； 4、负责招聘渠道的扩充与完善； 5、参与公司招聘规划和人员编制预算； 6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率； 7、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需...
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招聘经理
相同职位
15-25万 | 深圳 | 全日制统招本科 | 6年以上
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位要求：1.年龄28-40岁，本科及以上学历，人力资源管理，企业管理等相关专业；2.从事本职或相关工作5年以上，动手和实操经验丰富，有专案招聘和猎头工作经验优先；3.全面了解人资六大模块，精通招聘管理相关专业知识，对市场营销有一定研究；4.了解多种招聘渠道，...
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招聘经理
相同职位
面议 | 北京 | 大专或以上 | 5年以上
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责： 1、拟定和实施公司的招聘计划，并做好全公司人力资源储备规划； 2、负责公司职能部门及门店各岗位的招聘工作并能够有效进行面试指导； 3、招聘渠道的拓展与维护，采用有效渠道为部门/门店进行补员； 4、根据公司的发展状况，协助经理核定公司各部门/门店的岗...
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战略招聘经理
10-20万 | 长沙 | 不限 | 工作年限不限
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司战略和业务发展要求，制定人力资源需求规划；2、搭建公司招聘体系，完善招聘制度、流程、工具；3、统筹公司招聘渠道管理，并在公司内部进行资源分配、协调，保证招聘工作有序进行；4、负责公司关键人才的寻访、面试及offer沟通，确保高质高效的人才...
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招聘经理
相同职位
面议 | 宁波 | 本科或以上 | 5年以上
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。5、对初试、复试...
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招聘经理/招聘主管
面议 | 北京 | 全日制统招本科 | 5年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职位描述：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、月度人员招聘计划；2、定期对公司总部各部门的岗位匹配度、工作饱和度等进行人力资源诊断，形成人力资源分析报告；3、负责公司招聘网站的信息维护，执行招聘、甄选、面试、选择、及录用的全过...
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招聘经理
相同职位
面议 | 北京 | 不限 | 4年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
工作职责：1、协助招聘体系的搭建及优化；2、人员日常管理、人才计划的制定、部门的日常运营、渠道开拓、招聘系统维护；3、负责招聘模块的一线管理和执行，对每个人的招聘业绩进行量化管理，根据；4、协助制定招聘制度、梳理公司招聘面试流程、以及招聘人才的培训机制建立；任...
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招聘经理（总部）
25-35万 | 上海 | 全日制统招本科 | 4年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1. 根据现有编制和公司发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2. 建立并完善公司的招聘流程和招聘体系；3. 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5. 主持研发新的测评工具，满...
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招聘经理/主管
面议 | 北京 | 不限 | 工作年限不限
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责：1）负责公司员工的招聘管理2）开拓有效的招聘渠道，发布招聘信息3）与应聘者进行初步沟通，并协调用人部门进行面试、试镜4）与候选人进行跟进薪酬、落实聘用事宜5）建立、管理专业人才库，根据需求灵活调配资源 6）其它与招聘相关的工作 要求：1）5年...
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招聘经理
相同职位
面议 | 汕头 | 全日制统招本科 | 5年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1. 依据公司的业务发展战略，配合人力资源总监及业务部门负责人，制定组织架构和人员招聘计划；2. 全面公司（自有品牌）各层级职位招聘工作，同时负责公司校园招聘的筹划和执行；3. 负责公司日常人事业务：包括但不限于入职办理、劳动纠纷处理、员工投诉意见处理、员工活...
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招聘经理
相同职位
18-25万 | 北京 | 全日制统招本科 | 4年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
一、职责概述 负责招聘需求确认、招聘实施、招聘效果评估、劳动关系管理等相关工作二、职位描述 主要工作职责与内容 职责一：招聘计划制定1.编制年度招聘工作计划，经部门负责人审核后进行实施；2.组织进行工作分析，整理、修改公司职位说明书，建立各种职位的招聘评价...
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招聘经理
相同职位
面议 | 上海 | 全日制统招本科 | 3年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
工作职责：l 根据公司招聘计划，对各部门招聘进行管理并推动达成，完成日常招聘实施等工作;l 开拓、维护各类招聘渠道，并对渠道的有效性进行评估;l 公司招聘制度的制定和维护，合理配置资源, 梳理和优化招聘流程;l 协助人力资源部的各项日常工作，保...
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招聘经理
相同职位
面议 | 广州 | 全日制统招本科 | 3年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1. 依据公司的业务发展战略，配合人力资源总监及业务部门负责人，制定组织架构和人员招聘计划；2. 全面公司（自有品牌）各层级职位招聘工作，同时负责公司校园招聘的筹划和执行；3. 负责公司日常人事业务：包括但不限于入职办理、劳动纠纷处理、员工投诉意见处理、员工活...
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招聘经理
相同职位
面议 | 北京 | 不限 | 3年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1.搭建及完善公司招聘体系与制度；2.依据公司各部门及各分公司的招聘需求，制定基于公司发展目标的招聘计划并组织实施，确保公司运营的人员需求；3.与招聘渠道方建立并保持良好的关系，拓展及优化招聘渠道，根据招聘人员层次选择有效的招聘渠道，并制定招聘预算；4.招聘流...
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招聘经理
相同职位
面议 | 广州 | 不限 | 工作年限不限
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1、参与分析、诊断公司人力资源状况，预测人力资源需求；分析人力资源市场相关动态，掌握相关市场信息；2、负责制定集团招聘体系的构建并执行，并指导集团下属各分子公司招聘体系的构建，对招聘具体工作负责；3、负责拟订人力资源规划，对人力资源招工规划流程、人力资源供需分...
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企
招聘经理
相同职位
面议 | 北京 | 不限 | 工作年限不限
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1）沟通并完成人力资源规划，开拓招聘渠道2）制定人力需求分析，发布招聘信息3）筛选候选人，并进行信息的记录4）初试合适的候选人，并安排用人部门进行面试5）与候选人进行跟进沟通，落实聘用事宜6）做候选人的背景调查7）发送Offer Letter和衔接后...
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招聘经理（中融汇智）
面议 | 北京 | 本科或以上 | 5年以上
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责： 1、负责编制公司人力资源规划，编制年度招聘计划及预算； 2、依据年度招聘计划，按招聘策略制定具体招聘方案，并组织实施； 3、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书； 4、创建公司各岗位人才测评模型和甄选流程，并进行...
