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  • 招聘经理 相同职位

    7-14万 | 郑州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1. 协助总监根据公司的战略部署、经营管理计划开展相关的招聘需求调研、招聘计划制定、招聘任务分解、达成,以及招聘费用的预算和把控; 2.根据公司业务的发展和需要,参与修订、完善招聘管理办法及优化操作流程; 3. 根据部门年度人力需求,协助用人部门制...
  • 招聘经理/主管

    面议 | 重庆-渝北区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:负责重庆公司各岗位人员招聘 1. 负责拟订年度招聘计划;2. 负责招聘渠道的开发、评估、分析及维护; 3. 负责招聘信息发布、简历筛选、面试安排、录用反馈等; 4. 负责校园招聘的策划、筹备及组织实施; 5. 负责公司人才信息库的建立与更新;6. 负责收集同行...
  • 招聘经理 相同职位

    12-14万 | 重庆市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1.全面负责公司的人才招聘工作; 2.根据公司业务发展需求及招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;并确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 4.负责安排应聘...
  • 招聘经理 相同职位

    12-18万 | | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1. 负责集团中、高端岗位招聘与人才引进工作;2. 根据集团的年度招聘计划,制定合理有效招聘计划,能有效推动集团中、高端岗位人才招聘与引进工作,及时满足用人部门招聘需求;3. 定期维护更新招聘相关数据;4. 拓展招聘渠道,定期维护招聘渠道,维护与招聘渠道机构建...
  • 热泵招聘经理

    12-24万 | 常州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、根据公司发展战略和各用人部门的人力资源规划,收集并分析用人需求,结合招聘策略,制订招聘计划和实施方案;2、负责热泵行业人才招聘,向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力成本,确保人才梯队发展和人才储备及培养;3、...
  • 招聘经理 相同职位

    面议 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、独立开展招聘各项工作,根据公司制定的招聘计划,按时完成招聘目标;2、定期和用人部门领导沟通,修改需求;3、负责筛选简历、电话邀约、初试,背景调查、录用通知,入职等招聘环节,熟练掌握面试技巧和方法;4、维护公司招聘网站以及开发其他招聘渠道;5、建立和管理公司...
  • 招聘经理/主管

    13-20万 | 深圳市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责及要求:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利...
  • 招聘经理 相同职位

    面议 | 北京-海淀区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责部门招聘需求沟通,管理年度人员招聘计划,完成招聘计划;2、组织执行招聘及录用活动:甄选、面试、录用和入职工作;3、负责人才市场调研报告的研究与整理工作,提供行业人才情况分析;4、高端人才的寻聘与猎头渠道管理工作。 任职要求:1、本科或以上学历,专业不限...
  • 招聘经理 相同职位

    12-24万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述: 1、根据现有编制及业务发展需求,进行招聘; 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 4、利用各种招聘渠道发布招聘广告; 5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求:1...
  • 招聘经理 相同职位

    11-14万 | 武汉市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责:1、维护及开拓招募渠道,积极配合公司各个部门的招聘需求,完成招聘目标2、校企合作:与高校进行战略联盟,建立校企合作,提供实习基地3、统筹每年区域的校园招聘会及校园宣讲会,储备人才。岗位要求:1、精通社招流程,3年以上招聘工作经验;2、牵头操作过校招工作;3、沟通、...
  • 招聘经理 相同职位

    6-7万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划2.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息3.协助部门经理,组织开展招聘工作4.公司也培养招聘经理机会多多分享微信邮件
  • 招聘经理 相同职位

    面议 | 重庆市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1、根据公司编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划;2、开发、维护、评估、分析、管理各招聘渠道,利用各种招聘渠道发布招聘广告;3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4、执行人选甄别、沟通、跟踪、评估、背调、录用等工作;5、建立后备人才选拔方案...
  • 招聘经理/招聘主管

    6-10万 | 郑州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1)维护各招聘渠道 ,发布招聘信息,开拓优质招聘渠道;2)收集用人需求,熟练掌握工作分析技能,定向寻找各类中高端岗位候选人才;3)执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4)负责分解集团招聘任务,责成总部及各地招聘HR实施招聘,保证...
  • 招聘经理(Mass TA ...

    18-22万 | 长沙市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    Key objectives1.To fulfill the hiring plan according to BU’s requirement2.Build up and streamline the mass hiring process flowDuties an...
  • 招聘经理 相同职位

    12-18万 | 上海-闵行区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    工作职责1)负责华东区域(上海、江苏、浙江、安徽)的中高端岗位招聘(区域副总、销售总监、项目总监、产品总监、技术总监、技术专家等);2)针对中高端职位,与业务伙伴建立紧密联系,根据业务需求运用多种途径猎取候选人,与候选人建立长期联系,维护候选人资源储备;3)拓展高端猎聘...
  • 招聘经理 相同职位

    面议 | 苏州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.负责集团中、高端岗位招聘与人才引进工作;2.根据集团的年度招聘计划,制定合理有效招聘计划,能有效推动集团中、高端岗位人才招聘与引进工作,及时满足用人部门招聘需求;3.定期维护更新招聘相关数据;4.拓展招聘渠道,定期维护招聘渠道,维护与招聘渠道机构建立稳健良...
  • 招聘经理/主管

    面议 | 重庆市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:岗位职责:1、全面负责招聘工作,按时完成招聘任务;2、负责招聘渠道的维护与拓宽;3、完善公司的人才库,建立人才储备机制;4、负责新员工入职手续的办理;5、管控集团招聘进度,完成月度、季度、年度招聘报表;6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:任职要求:1、本...
  • 招聘经理 相同职位

    7-10万 | 济南市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责招聘渠道及同行业人力资源群的开发及积累;2、负责高端人才的寻找、洽谈、沟通和调查并进一步沟通、洽谈并达成合作共向;3、负责人才储备库的筹建、优化、完善等工作;4、负责推荐人选入职后的跟进、沟通等工作;5、负责招聘管理的优化工作达到提升团队专业能力及业绩...
  • 招聘经理 相同职位

    12-18万 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、全面统筹东南区域公司招聘工作;2、拟定招聘计划并执行;3、领导交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历;2、大型企业招聘专岗2年及以上工作经验,猎头经验优先;3、熟练使用招聘系统;4、有较好的抗压能力及沟通能力。
  • 招聘经理 相同职位

    面议 | 常州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1. 深入了解公司热泵、光伏+等新业务战略发展规划,并据此制订相应人才吸引与招聘策略。2. 快速建立有效招聘渠道与新业务人才库,满足公司对新业务人才的需求。3. 负责招聘整个环节的管理。4. 参与并支持公司其他HR招聘相关项目。5. 与HRBP团队以及COE团...