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企
招聘经理
相同职位
7-10万 | 西安市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
1、根据公司跨境电商业务需求，开展招聘工作，确保公司有充足的人员配置；2、招聘计划制订及实施；3、招聘渠道开发、维护、拓展，充分利用各种途径，完成公司各体系的人员招聘；4、根据所筛选简历进行电话邀约，对工作量及工作效果有要求。5、招聘工作的相关统计、汇总与分析。二、任职...
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企
招聘经理
相同职位
12-14万 | 重庆市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责： 1.全面负责公司的人才招聘工作； 2.根据公司业务发展需求及招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；并确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 4.负责安排应聘...
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企
招聘经理
相同职位
12-18万 | | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1. 负责集团中、高端岗位招聘与人才引进工作；2. 根据集团的年度招聘计划，制定合理有效招聘计划，能有效推动集团中、高端岗位人才招聘与引进工作，及时满足用人部门招聘需求；3. 定期维护更新招聘相关数据；4. 拓展招聘渠道，定期维护招聘渠道，维护与招聘渠道机构建...
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企
招聘经理/主管
面议 | 上海市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、掌握业务发展动态，根据公司业务目标及资源配置计划，制定年度招聘计划；2、根据行业发展趋势，建立人才库，确保关键岗位人才及时配置；3、通过各种途径吸引人才，开发多渠道招聘体系，并进行有效的渠道管理；4、建立职位测评体系，辅助面试、晋升等内外部评价，做到人岗匹...
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企
高级招聘经理
12-18万 | 北京市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：负责中高端职位、核心岗位人员的招聘任职要求：具有医疗行业猎头经验
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企
招聘经理
相同职位
面议 | 上海市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、独立开展招聘各项工作，根据公司制定的招聘计划，按时完成招聘目标；2、定期和用人部门领导沟通，修改需求；3、负责筛选简历、电话邀约、初试，背景调查、录用通知，入职等招聘环节，熟练掌握面试技巧和方法；4、维护公司招聘网站以及开发其他招聘渠道；5、建立和管理公司...
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企
招聘经理/主管
13-20万 | 深圳市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责及要求：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、进行聘前测试和简历甄别工作；6、充分利...
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企
1、根据公司实际情况制定、变更公司组织架构图、各部门的工作职责及岗位分析，标准人员编制；2、向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；3、根据企业发展需要，审核各部门人力需求计划，招聘配备相关人员；4、结合公司的实际情况，加...
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企
岗位职责：1、负责部门招聘需求沟通，管理年度人员招聘计划,完成招聘计划；2、组织执行招聘及录用活动：甄选、面试、录用和入职工作；3、负责人才市场调研报告的研究与整理工作，提供行业人才情况分析；4、高端人才的寻聘与猎头渠道管理工作。 任职要求：1、本科或以上学历，专业不限...
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企
招聘经理
相同职位
12-24万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述： 1、根据现有编制及业务发展需求，进行招聘； 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道； 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 4、利用各种招聘渠道发布招聘广告； 5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求：1...
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企
人力资源/招聘经理
10-18万 | 广州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1. 根据CDMO的编制、战略发展目标以及发展的招聘需求，编制人员招聘计划2. 根据CDMO实际情况建立和完善招聘流程和招聘体系；3.负责岗位说明书的编写、变更和完善工作4. 负责整体招聘流程及结果把控，及时高效完成日常招聘工作； 5. 负责招聘工作的实施执行...
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企
招聘经理
相同职位
面议 | 重庆市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
1、根据公司编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；2、开发、维护、评估、分析、管理各招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘广告；3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；4、执行人选甄别、沟通、跟踪、评估、背调、录用等工作；5、建立后备人才选拔方案...
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企
岗位职责：1、根据公司人力资源规划和各部门的人员需求，制定招聘计划，负责招聘工作专业化建设的组织、实施和后续的跟进；2、拓展、优化和管理招聘渠道，及时与各招聘渠道保持沟通，为公司获取合适人才；3、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程；4、定期对招聘工作能力的提升进行总结...
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企
工作职责：1、掌握业务发展动态，根据公司业务目标及资源配置计划，制定年度招聘计划；2、根据行业发展趋势，建立人才库，确保关键岗位人才及时配置；3、通过各种途径吸引人才，开发多渠道招聘体系，并进行有效的渠道管理；4、建立职位测评体系，辅助面试、晋升等内外部评价，做到人岗匹...
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企
招聘经理/招聘主管
6-10万 | 郑州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1)维护各招聘渠道 ，发布招聘信息，开拓优质招聘渠道；2)收集用人需求，熟练掌握工作分析技能，定向寻找各类中高端岗位候选人才；3)执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4)负责分解集团招聘任务，责成总部及各地招聘HR实施招聘，保证...
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企
工作职责1）负责华东区域（上海、江苏、浙江、安徽）的中高端岗位招聘（区域副总、销售总监、项目总监、产品总监、技术总监、技术专家等）；2）针对中高端职位，与业务伙伴建立紧密联系，根据业务需求运用多种途径猎取候选人，与候选人建立长期联系，维护候选人资源储备；3）拓展高端猎聘...
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企
招聘经理/主管
面议 | 重庆市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
工作职责:岗位职责：1、全面负责招聘工作，按时完成招聘任务；2、负责招聘渠道的维护与拓宽；3、完善公司的人才库，建立人才储备机制；4、负责新员工入职手续的办理；5、管控集团招聘进度，完成月度、季度、年度招聘报表；6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:任职要求：1、本...
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企
招聘经理
相同职位
7-10万 | 济南市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责招聘渠道及同行业人力资源群的开发及积累；2、负责高端人才的寻找、洽谈、沟通和调查并进一步沟通、洽谈并达成合作共向；3、负责人才储备库的筹建、优化、完善等工作；4、负责推荐人选入职后的跟进、沟通等工作；5、负责招聘管理的优化工作达到提升团队专业能力及业绩...
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企
招聘经理
相同职位
12-18万 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、全面统筹东南区域公司招聘工作；2、拟定招聘计划并执行；3、领导交办的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历；2、大型企业招聘专岗2年及以上工作经验，猎头经验优先；3、熟练使用招聘系统；4、有较好的抗压能力及沟通能力。
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企
岗位职责：1、全面负责公司招聘配置的整体工作，确保招聘任务的及时有效完成；2、有效招聘渠道的开拓,,建立招聘渠道管控机制3、建立健全招聘体系和人员测评体系；4、负责人才盘点及人才梯队的建立；5、校招工作的开展以及校企合作关系的建立与维护；6、跟踪和收集同行业各公司和人才...
