岗位职责：
1.负责公司重点核心岗位招聘；
2.兼职部分部门的BP职能。

岗位要求：
1.本科及以上学历，3-5年招聘工作经验；
2.热爱招聘、有激情、内驱力强、爱学习，抗压能力强；
3.在人才猎挖方面有心得和实践经验。

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