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  • HRBP 相同职位

    面议 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-06-12 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.负责中交兴路的全方位管理支持工作,和各业务部门密切协作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障;2.协助负责人管理组织架构调整、人员配置规划和人员编制预算,搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作;3.深入了解所支持业务板块运营状况,尽...
  • 人力资源业务伙伴HRBP

    12-24万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-06-11 | 投递后:10天内反馈

    1、成为所负责的业务单元合作伙伴,提供专业顾问式人力资源服务。2、挖掘业务部门需求,协助支撑业务目标达成。3、致力于营造高绩效文化,提高组织能力,建设令人舒适的工作氛围以使员工更好地完成工作。4、营造持续学习的组织氛围,帮助员工成长与发展。5、鼓励创新,成为推动变革的重...
  • HRBP 相同职位

    面议 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-06-08 | 投递后:10天内反馈

    1、根据公司战略发展方向,与业务部门搭档,促进人力资源相关政策在业务部门的组织实施;2、能提供全模块顾问支持,推动招聘、薪酬、绩效考核、员工发展等有效运行;3、分析人员现状以帮助各分管领导针对人员管理做出及时的决策;4、主动了解各部门业务情况,为各部门的绩效考核工作提供...
  • HRBP 相同职位

    18-24万 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-06-08 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司战略发展方向,与业务部门搭档,促进人力资源相关政策在业务部门的组织实施;2、负责企业文化及价值观的工作规划和具体实施,后续团队文化建设和考核工作;3、分析人员现状以帮助各分管领导针对人员管理做出及时的决策;4、主动了解各部门业务情况,为各部门的绩效...
  • Senior HR Off...

    10-16万 | 广州市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-06-07 | 投递后:10天内反馈

    Task:C&B Projects1、Lead the share service centralization project, set up a role model of share service center in PRC HKT, and then cove...
  • SAP SF实施顾问

    18-36万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-07 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、 引导用户,把握和分析人力资源绩效考核、招聘、培训等业务需求;2、 根据用户问题,制订解决方案,并在系统中实现;3、 负责SuccessFactors绩效、入职、招聘、培训等模块上线,及后期运维、需求变更等;任职要求:1、 熟练绩效考核、招聘、培训等人资业务...
  • SAP HR资深顾问

    18-36万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-07 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、 引导用户,把握分析人力资源管理业务需求;2、 根据用户问题,制定解决方案,并在系统中实现;3、 负责海外公司上线,需求分析、蓝图文档撰写、系统设置、培训及运维的全过程。任职要求:1、熟悉人力资源只是,对人力资源领域的管理思想、理念发展有较深刻的了解,能与...
  • IT-人事高级流程分析师

    10-18万 | 镇江市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-05 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.根据HR部门业务范围和业务流程分析业务需求。2.评估业务流程、向用户介绍合适的系统功能及业务实践。3.基于流程分析,设计符合业务需求的技术方案。4.可以控制并配合项目计划,监督并控制项目进度。5.调查并处理用户的疑问和问题。任职要求:1.具有公司资源计划相...
  • 招聘经理兼HRBP

    20-26万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-05 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.负责公司重点核心岗位招聘;2.兼职部分部门的BP职能。岗位要求:1.本科及以上学历,3-5年招聘工作经验;2.热爱招聘、有激情、内驱力强、爱学习,抗压能力强;3.在人才猎挖方面有心得和实践经验。
  • HRBP 相同职位

    10-14万 | 重庆市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-06-04 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、协助招聘组同事对所辖团队进行人员招聘及选用育留弃等工作; 2、深入了解所负责业务团队业务性质流程、组织与人员发展状况,协助高级BP 共同评估并明确组织发展与人才发展需求; 3、主责策划并执行团建活动等员工关系活动,加强团队的凝聚力、战斗力; 4、主动关怀...
  • Head of Perfo...

    30-42万 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-06-04 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:岗位职责:1.梳理现有绩效体系, 优化绩效架构 2.依据不同的业态, 定制有效的绩效评估制度3.落实并推动HRBP成员所辖业务的绩效管理工作, 并做好季度绩效的比对和各类分析 4.保障集团相关政策和制度在各区业务内落地执行,做好相关沟通协调工作5.协助建立良好...
  • HRBP 相同职位

    面议 | 深圳市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-06-04 | 投递后:10天内反馈

    1、根据公司需求制定人力资源规划,拟定人力资源管理制度及流程,并组织实施;2、制定本部门工作计划和人事等管理制度及费用预算等;3、根据公司招聘计划及招聘流程,负责员工的招聘、录用、晋升、岗位轮换等人事工作;4、根据公司发展规划与各部门要求,协助上级领导制定公司培训计划并...
  • 项目经理业务、顾问、开发顾...

    12-18万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-06-04 | 投递后:10天内反馈

    1、有3-8年人力资源信息化、管理咨询服务或j2EE项目开发工作经验2、参与过3-5个以上人力资源信息化或管理咨询项目建设3、对集团人力资源管控、人力资源共享服务业务有深刻的了解,熟悉IT技术并能结合信息化手段,为用户提供相应解决方案。4、对集团人力资源信息化及共享服务...
  • 高级人事专员

    5-7万 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-01 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、全面负责公司内部人才的招聘;2、协助各部门负责人制定员工招聘计划及预算;3、进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;4、开拓、完善招聘途径及渠道并建立公司有效的人才储备库;5、负责公司年度培训计划的制订与实施;6、负责内部讲师团队的建...
  • Account Manag...

    面议 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-06-01 | 投递后:10天内反馈

    Title:Account managerLocation: Shanghai Zhang JiangJob Description1.Manage and maintain Customer and staff relationships2.Define and d...
  • HRBP 相同职位

    面议 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-05-31 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况,有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地;2.负责招聘、培训、绩效、组织发展等人力资源工作在部门的具体开展;3.在公司整体企业文化框架下,推动业务部门内部团队的建设;4.保持与业务管理层、各层级员工的交流与互...
  • HRBP 相同职位

    6-7万 | 上海市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-05-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.负责销售业务员每日的工作检查、监督工作;2.负责与人力资源部门对接业务员考勤、绩效考核等相关工作;负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。3.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动...
  • 招聘经理 相同职位

    面议 | 北京市 | 初中 | 1-3年

    发布于:2018-05-30 | 投递后:10天内反馈

    工作职责1、根据公司战略规划,结合实际业务发展需求,拟定招聘方案并组织落实完成;2、深刻理解创业公司招聘特性,胜任快速发展中公司的招聘体系和流程的搭建和梳理;3、管理及拓展多元化的招聘渠道,包括线上渠道管理、校园渠道开拓以及猎头渠道维护,评估各渠道效能,并针对各级别职位...
  • 汽车行业-猎头顾问

    6-8万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-05-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 与客户保持紧密的沟通与合作,维护良好的客户关系; 负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 从客户端收集、分析招聘需求并实施有效的招聘行动; 根据客户招聘需求,分析市场并确定搜寻方向及目标; 为候选人做面试、评估确定合适的候选人,并撰写候...
  • Sr. HRIS Spec...

    面议 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-05-29 | 投递后:10天内反馈

    Responsibility:1.Provide HR systems support including super user system administration, process implementation, and troubleshooting.2.R...