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  • 招聘专员 相同职位

    6-7万 | 上海市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-10-22 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责完成公司各部门的招聘任务。2、依据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;3、进行预约面试及面试甄选工作的安排;4、对现有简历的整理、简历的长期跟踪及人才梯队储备;5?、候选人联系,确认,跟进。任职要求:1、善于进行信息收集,分析和处理。2、较强的...
  • 无责底薪7K高薪直招人事客...

    10-30万 | 深圳市 | 高中 | 无经验

    发布于:2018-10-21 | 投递后:10天内反馈

    1.推广专员:底薪6000元,每月增加500元,底薪封顶9000元+提成奖金(无业绩要求)无压力。男女不限 2.男女客服:底薪6000元,每月增加500元,底薪封顶9000元 3.人事专员:底薪7000元,每月增加500元,底薪封顶10000元 4.电话客服:试用...
  • 招聘专员 相同职位

    6-8万 | 重庆-九龙坡区 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-10-21 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、根据业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;2、负责招聘渠道的建立及维护,定时更新各招聘渠道的招聘信息;3、收集、筛选简历,邀约候选人及安排面试;面试进度的跟进与反馈;4、负责员工入职手续的办理、入职档案的管...
  • 招聘专员/助理

    7-11万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-10-20 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、在各大网站(58同城、赶集、百姓)发布信息为本集团招聘空缺人员,工作轻松一人一台电脑一台办工桌,工作轻松,环境优雅2、每天负责通知面试人员来面试。跟踪,负责面试人员面试情况!3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试...
  • 招聘专员 (职位编号:ro...

    6-8万 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-10-18 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据业务发展需求,协调、统计、跟进各部门的招聘需求;2、协助完善招聘制度、流程和表单;3、完善面试题库和面试表单;4、执行招聘广告发布、简历筛选、在权限范围内组织和安排面试;5、维护和管理招聘渠道,包括协议签订、招聘渠道分析及相关事项;6、其他招聘相关工作...
  • 招聘主管 相同职位

    面议 | 郑州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-10-18 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、制定并实施公司各项招聘计划,完成招聘目标;2、执行招聘、筛选、面试、安置工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;2、3年以上房地产企业或猎头公司招聘工作经验;3、能承受较大工作压力,有责任心。
  • 资深招聘专员

    14-21万 | 苏州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-10-17 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.教育技术学/教育学/计算机相关专业,拥有项目开发经验优先,具备一定的文字编辑、图像处理技能2. 逻辑思维强,有较强的学习能力。对教育社区运营、UGC、MOOC学习有强烈兴趣优先,或对用户运营有独到的见解和创新的想法,接地气,有成功案例优先3.有较强的运营和...
  • 招聘专员 相同职位

    4-6万 | 郑州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-10-17 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、工作对人事主管负责2、负责员工人事档案管理3、负责员工招聘、入职、培训、绩效考核、薪酬、离职等相关工作4、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报5、负责收集员工考勤月报表并统计汇总,处理考勤异常情况6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇...
  • 招聘专员 相同职位

    7-10万 | 上海市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-10-16 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、全面负责公司内部人才的招聘工作。2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施...
  • 阿里巴巴-招聘助理

    6-8万 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-10-16 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、进行新投递简历的初筛、简历评估和面试结果的跟进; 零距离接触阿里巴巴的招聘流程。2、帮助大牛面试官安排面试,面试接待,及跟进面试结果; 零距离接触阿里巴巴高P。3、招聘数据的初步统计和分析工作; 零距离了解阿里招聘产能。4、与招聘专员一起参加招聘项目工作;...
  • 招聘助理

    6-8万 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-10-16 | 投递后:10天内反馈

    职责描述: 1.发布及更新招聘信息,部分招聘渠道的维护和运营,简历筛选,简历评估; 2.协助招聘专家进行面试的邀约、安排、接待、过程跟踪、结果跟进,人选情况反馈的一系列招聘面试工作; 3.协助招聘专家开展重要的招聘项目,如海外招聘、专场招聘、校园招聘等; 4.协助招...
  • 招聘专员 相同职位

    5-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-10-16 | 投递后:10天内反馈

    招聘助理岗位职责:根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要,条件优越者可向管理层转换! 任职资格:大专以上学历,具有良好的沟通协调能力,常...
  • Recruiting Sp...

    面议 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-10-15 | 投递后:10天内反馈

    1Primary Purpose and Overall ive of the Job (to be defined in only one sentence):<br/>•Be a communicator and an enthusiastic genera...
  • 招聘专员 相同职位

    面议 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-10-15 | 投递后:10天内反馈

    Primary Purpose and Overall ive of the Job (to be defined in only one sentence):<br/>•Be a communicator and an enthusiastic general...
  • 招聘主管/专员

    面议 | 上海市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-10-15 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责 / Major accountabilities:<br/>1.负责定期更新内外网招聘信息,汇总相关统计数据,协助招聘渠道的管理; <br/>2.负责公司的面试通知、安排、部分岗位面试、相关信息登记工作,确保招聘过程顺利进行;<br/>...
  • 招聘专员 相同职位

    4-7万 | 宜春市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-10-14 | 投递后:10天内反馈

    任职要求:<br/>1、男女不限,22-35岁; <br/>2、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优佳,经验丰富能力强者不限专业; <br/>3、一年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可; <br/>4、沟通能力强...
  • 高级招聘专员

    7-10万 | 广州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-10-14 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:<br/>1、日常招聘工作开展:发布招聘信息,筛选合格简历,安排面试,并将初面结果反馈给上级领导,安排复试及终面的跟踪,并组织商讨确定合适人选;<br/>2、建立和优化重点岗位面试题库;<br/>3、校园招聘工作的实施(收集需求、联系院...
  • 高级招聘专员(苏州)

    6-8万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-10-14 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:<br/>1、负责招聘渠道的开发及维护,通过各种渠道及时招聘符合岗位要求的各类人才以保证公司的正常运行;<br/>2、参与公司年度人力资源规划,有效了解公司和各部门的业务发展对人才的需求,有效组织年度人力资源规划的分解和落实;<br/>...
  • 资深招聘专员

    面议 | 广州市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2018-10-14 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:<br/>1、专业人员职位,能够单独全面负责公司全流程招聘工作;<br/>2、负责招聘渠道的拓展、更新和维护;<br/>3、实施招聘工作,撰写及发布招聘广告、进行简历筛选、邀约、做好初试考核及复试的安排;<br/>4、维护公司招...
  • 招聘专员 相同职位

    5-7万 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-10-14 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:<br/>1、协助人力行政经理开展招聘工作,主要负责简历的筛选及面试邀约;<br/>2、负责员工入离职、转正、奖惩等人事手续的办理;<br/>3、负责公司考勤管理工作;<br/>4、负责公司人事档案的管理工作;<br/>...