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  • 培训主管 相同职位

    12-24万 | 北京-海淀区 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-11-14 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.制定公司年度培训计划,并具体实施培训工作;2.起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训体系;3.制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4.拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;5.组织开发培训课程及编写培训教材,独立完...
  • 培训总监 相同职位

    面议 | 威海市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-11-14 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、全面负责培训教育部的各项工作;2、根据公司要求制订各项部门工作目标;3、根据公司要求制订各项培训方案;4、根据公司要求制订各项培训制度;5、根据培训目标,规划培训流程;6、根据培训方案,合理分配人力资源;7、根据培训制度,考核各项工作完成效果;8、主持召开...
  • Training &Dev...

    20-26万 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-11-13 | 投递后:10天内反馈

    Our client is Global Fortune 500 Company HR Manager (Training & Development) Main Tasks: · Provide insights on individual em...
  • Senior Talent...

    84-120万 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-11-12 | 投递后:10天内反馈

    -Being responsible to work collaboratively with HR and functional departments, successfully drive and deliver talent development projec...
  • 高级培训专员(苏州)

    6-8万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-11-12 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:<br/>1、负责搭建培训体系的搭建和落地策划、培训平台的规划与建设,以及培训资源的开发和建设;<br/>2、负责年度培训需求调研和分析,并结合公司战略和发展规划,制定年度培训计划,并有效组织并落实培训相关的日常工作,如培训课程的组织、培训相关...
  • 高级培训经理

    6-10万 | 郑州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-11-11 | 投递后:10天内反馈

    (一)岗位职责:1、协助上级领导建立健全公司培训体系;2、培训预算及费用管理;3、组织开展公司培训工作;4、负责培训效果的评估与分析;5、员工培训档案的管理。(二)任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业;2、有三年以上企业培训、拓展训练相关工作经验...
  • 产品经理 相同职位

    12-24万 | 北京-东城区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-11-11 | 投递后:10天内反馈

    主要工作职责:1.识别企业培训市场的热点和发掘行业课程的重点,围绕热点和重点,设计出企业需要的内容产品框架;2.与内容中心的商务、讲师管理、线上管理、讲师推广运营等协作,进行内容产品组合;3.推动讲师、机构进行课程、内容线上化,包括:自制、外包等多种形式;4.根据项目产...
  • 课程研发经理

    12-24万 | 北京-东城区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-11-11 | 投递后:10天内反馈

    主要工作职责:1.识别企业培训市场的热点和发掘行业课程的重点,围绕热点和重点,设计出企业需要的内容产品框架;2.与内容中心的商务、讲师管理、线上管理、讲师推广运营等协作,进行内容产品组合;3.推动讲师、机构进行课程、内容线上化,包括:自制、外包等多种形式;4.根据项目产...
  • 人事主管 相同职位

    5-7万 | 重庆-江北区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-11-11 | 投递后:10天内反馈

    1、负责新员工的招聘选拔工作,任用情况的调查核实、评估工作;2、负责新员工的入职培训工作,监督用人部门进行技能培训,组织安排职员级员工培训工作,建立全员培训档案,及时对培训效果进行评估;3、负责公司员工的人事档案的建立和管理;4、负责员工入职、调动、离职手续、劳动合同签...
  • 培训主管 相同职位

    5-7万 | 郑州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-11-11 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责协助培训经理建立和维护内部培训资源,形成内部讲师制度,并担任基础课程的内部讲师;2、负责联络外部培训机构,组织开展外部培训;3、协助规划并开展培训课程,实现公司人才梯队建设;4、能独立组织开展各种培训活动,营造企业文化;5、雏鹰培养项目持续推进开展;6...
  • 培训主管 相同职位

    7-10万 | 东莞市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-11-10 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、根据公司经营战略,建立并完善员工培训体系、相关制度与流程,并组织实施;2、根据公司战略及员工个人需求,进行公司的培训需求分析,制订年度培训计划和年度培训预算,并组织培训工作的实施与管理;3、根据公司年度培训计划,有步骤地组织员工参加各类培训及与培训有关的活...
  • 培训主管 相同职位

    6-8万 | 广州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-11-09 | 投递后:10天内反馈

    一、岗位职责<br/>1、了解公司内部培训需求,拟订培训计划;<br/>2、会同人力中心经理共同确认需求,促使员工的专业知识和技能满足公司的发展需求;<br/>3、组织培训材料,发掘公司内部培训资源,掌握培训市场动态和最新培训管理知识,确保公司培...
  • 培训经理 相同职位

    8-12万 | 广州市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2018-11-09 | 投递后:10天内反馈

    一、岗位职责<br/>1、了解公司内部培训需求,拟订培训计划;<br/>2、会同人力中心经理共同确认需求,促使员工的专业知识和技能满足公司的发展需求;<br/>3、负责收集各类培训需求,根据公司实际情况开发培训课程,建立培训课程库,收集培训反馈意...
  • 培训部经理

    12-24万 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-11-09 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:<br/>1、根据公司及营销部门的发展需要设计开发不同类型的培训课程,并能够直接对业务一线进行培训支持、培训评估及培训报告的撰写,制定公司营销部门培训规划和预算,并具体实施培训工作;<br/>2、根据业务策略和销售团队的能力发展方向,定期进行培...
  • 培训主管 相同职位

    5-10万 | 南京市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-11-09 | 投递后:10天内反馈

    职位描述:<br/><br/>1、负责培训需求调研,制定并实施培训计划,评估培训效果,并提出培训课程改进方案;<br/><br/>2、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;<br/>...
  • 培训主管 相同职位

    7-12万 | 绍兴市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-11-08 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:<br/>1、年度培训学习项目的设计与策划;<br/>2、线上学习平台培训的设计与策划;<br/>3、国内销售团队各类培训项目的策划与跟进;<br/>4、高管领导力培训项目的跟进与实施;<br/>5、人才培养项目的跟进与...
  • 产品培训主管

    12-18万 | 上海-松江区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-11-08 | 投递后:10天内反馈

    1、建立、健全产品培训体系(包括售前、售后)、培训管理制度,为规范培训实施工作提供依据;<br/>2、制定对经销商人员的培训计划并实施;并定期搜集经销商人员反馈;<br/>3、制作培训所需资料、教案,并不断搜集反馈与建议,定期更新内容;<br/>...
  • 培训主管 相同职位

    8-14万 | 武汉市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-11-07 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:<br/>1、负责公司培训体系的执行与优化;<br/>2、培训需求分析,组织人员调查了解企业各部门和员工的培训需求,并汇总报批执行;<br/>3、各类培训计划、预算(包括公司层面、部门层面、新员工培训、岗位培训、外部培训等)的制订与组织...
  • 培训经理 相同职位

    13-20万 | 广州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-11-05 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:<br/>1、 根据业务发展与组织需求,制定人员学习与发展规划,设计开发并组织实施培训类项目;<br/>2、 积极开拓及整合资源,开发和引进多元学习资源,包括讲师的开发、课程设计;<br/>3、 系统建立课程资料与理论、方法、工具,形成...
  • 培训经理 相同职位

    6-10万 | 西安市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-11-02 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:<br/>1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;<br/>2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;<br/>3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;<br/>4、讲授培训课程,解答疑难问题等;<br/&g...