1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、建立健全公司培训体系；
3、根据公司发展计划，盘点人力资源，制定人力资源培训计划并组织实施；
4、参与招聘、面试技能工作；
5、参与公司薪酬体系、绩效考核等相关工作；
要求：
1、人力资源管理专业本科及以上学历
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发等方面的培训
3、5年以上企业人力资源管理培训或培训管理工作经验。
4、对企业人力资源管理六大模块有系统的了解和实践经验积累，对人力资源培训工作有系统掌握及丰富实践经验；
5、熟悉劳动合同法、社会保险法及相关政策、法规；
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成都联帮医疗科技股份有限公司是一家专业从事医用分子筛制氧设备、医用中心供气系统产品设计、生产、安装以及售后服务的高新技术企业。公司成立于1997年3月，现坐落于成都市“工业集中发展示范区”蛟龙工业港双流园区。
公司拥有从事医用分子筛制氧设备、医用中心供气系统产品设计、生产、安装以及售后服务的全套资质，已为国内千余家医院提供了医用分子筛制氧设备、医用中心供气系统产品及服务，具有全面且专业的设计、生产、安装以及售后服务能力及丰富的工程项目管理经验。
公司拥有从事医用分子筛制氧设备、医用中心供气系统产品设计、生产、安装以及售后服务的专业技术人才，长期坚持不懈地走自主研发之路，持续创新，核心技术国际领先；联帮公司未来将继续在医用分子筛制氧设备和医用中心供气系统领域不断开拓创新，引领行业技术发展。
公司一直秉承“以人为本，服务客户，追求卓越”的核心价值观，求实创新、精益求精，永远致力为客户提供设计优秀、制作精良、使用安全有效的医用分子筛制氧设备及医用中心供气系统产品和满意服务！
公司网址：http://www.lbyq.com/