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  • 人事专员 相同职位

    6-8万 | 上海-浦东新区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-08-14 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:<br/>1、根据年度招聘计划开展招聘工作,发布招聘信息、进行简历筛选并预约面试;<br/>2、了解各部门的用人需求,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;<br/>3、负责招聘渠道的维护和更新;<br/>4、负责办理...
  • 人力资源管理培训生

    1-2万 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-08-14 | 投递后:10天内反馈

    岗位要求及职责:<br/>1、本科全日制2018应届生,人力资源、企业管理等相关专业;<br/>2、适应能力强,对人力资源管理有兴趣,并意愿长期从事人资相关职位;<br/>3、学习态度端正,团队配合意识强,善于与人沟通,语言表达能力强;<br...
  • 高级人力资源专员

    8-11万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-08-14 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:<br/>招聘方向:<br/>1、根据年度人员编制和业务发展需求,制定并执行、跟踪招聘计划,完善招聘流程,提高招聘效率;<br/>2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展;&...
  • 人事专员 相同职位

    6-8万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-08-14 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:<br/>1、负责1个人力资源业务模块的业务开展<br/>2、协助部门开展校园招聘业务以及校招生培养<br/>3、参与公司管理族和技术族、专业族任职资格体系建设和各项工作推进<br/>4、负责公司的组织管理和人才晋升管理<b...
  • 人事行政专员

    6-7万 | | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-08-14 | 投递后:10天内反馈

    职位描述<br/>1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试<br/>2、员工入职手续办理,新员工入职培训、员工劳动合同的签订、续签与管理<br/>3、公司内部员工档案的建立与管理<br/>4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作,食堂、...
  • 人力资源经理 相同职位

    6-10万 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-08-14 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:<br/>企业人力资源管理体系流程的搭建和落地执行,公司战略实施和推进,人才梯队计划 、团队建设、企业文化、招聘渠道管理、简历筛选和电话邀约、校园招聘、入职离职<br/>档案管理等。能够独立承担公司人事所有业务,有丰富的招聘经验,能够独立开展渠...
  • 人事主管 相同职位

    10-14万 | 北京-海淀区 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-08-14 | 投递后:10天内反馈

    职位描述:<br/>培训<br/>1、制定年度培训计划;<br/>2、组织实施培训,并进行效果评估;<br/>3、主导新员工入职培训;<br/>招聘工作<br/>1.负责公司部分岗位的招聘工作;<br/>2.建立和...
  • 人事专员 相同职位

    4-7万 | 广州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-08-14 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责<br/>1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;<br/>2、推行公司各类规章制度的实施;<br/>3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;...
  • 人事行政主管(培训,企业文...

    11-14万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-08-14 | 投递后:10天内反馈

    1、参与公司员工手册、人事行政、后勤管理制度与规范的起草和制定,并推动实施,维护制度的原则性和严肃性;<br/>2、熟悉培训工作:做好培训需求调研、培训计划、培训实施、培训效果评估、做好新员工入职培训;<br/>3、负责员工关系、劳资关系、政企关系等工作...
  • 人事行政主管

    10-18万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-08-14 | 投递后:10天内反馈

    1、参与公司员工手册、人事行政、后勤管理制度与规范的起草和制定,并推动实施,维护制度的原则性和严肃性;<br/>2、熟悉培训工作:做好培训需求调研、培训计划、培训实施、培训效果评估、做好新员工入职培训;<br/>3、负责员工关系、劳资关系、政企关系等工作...
  • 人事助理

    5-6万 | 上海市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-08-14 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:<br/>1、办理社保、公积金、基数申报等事宜;<br/>2、负责员工日常考勤、薪资等日常统计工作;<br/>3、入离职手续、转正的办理及资料的归档、整理、更新;<br/>4、协助完成招聘事宜;<br/>5、完成上级领导...
  • 高级人力资源专员(J114...

    7-10万 | 北京市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-08-14 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:<br/>1、实施公司招聘工作计划,为业务部门甄选输送符合岗位要求的优秀人选,确保招聘需求达成;<br/>2、完善相应的人才储备机制,保障公司人力资源供给;<br/>3、按制度、流程要求为录用人选办理入职手续,确保入职资料及时回收、完整...
  • 人力资源专员(J11396...

    6-7万 | 北京-石景山区 | 初中 | 1年以下

    发布于:2018-08-14 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:<br/>1、 根据公司战略发展规划及公司招聘工作计划,制定招聘工作实施计划及预算执行方案;<br/>2、 推动公司招聘工作执行;<br/>3、 培训规划与实施;<br/>4、 培训资源管理;<br/>5、 入离职人员管...
  • 绩效运营专员(J11392...

    6-7万 | 北京-石景山区 | 初中 | 1年以下

    发布于:2018-08-14 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:<br/>1、 绩效计划、考核实施管理及绩效工作改进;<br/>2、 档案管理;<br/>3、 合同管理;<br/>4、 社会保险和公积金管理;<br/>5、 组织管理工作;<br/>6、 工作居住证管理工作;&...
  • 人事主管/经理

    8-12万 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-08-14 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:<br/>1、根据企业战略,完善公司人事管理制度,能领导团队推行人事管理制度的落地执行;<br/>2、团队带教与管理,擅于督导下属高效完成工作;<br/>3、根据企业发展需求,做好人才梯队建设,做好人力资源分析和优化;<br/>...
  • 行政人事主管 相同职位

    5-10万 | 合肥市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-08-14 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:<br/>1. 根据公司发展,拟定人力资源需求,编制公司招聘计划,组织开展招聘工作,完成公司人才储备;<br/>2、优化完善公司组织架构,并推进执行,提高公司人力资源合理化;<br/>3、完善绩效考核及薪酬管理体系,制定科学合理的激励政...
  • 人事行政助理/专员

    5-7万 | 广东省 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-08-14 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:<br/>1、负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。<br/>2、负责公司人事档案的存放和管理。<br/>3、负责办理劳动合同签订或续签,办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。<br/>4、计算员工...
  • 人事行政专员

    5-8万 | 广东省 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-08-14 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:<br/>1、负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。<br/>2、负责公司人事档案的存放和管理。<br/>3、负责办理劳动合同签订或续签,办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。<br/>4、计算员工...
  • 人事专员 相同职位

    4-5万 | 陕西省 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-08-14 | 投递后:10天内反馈

    任职要求:<br/>1、本科及以上学历,人力资源、行政管理或医药相关专业。<br/>2、熟悉人力资源各个模块,尤其是招聘模块;熟悉劳动法、劳动合同法、就业促进法等HR相关的法律法规。<br/>3、熟练使用办公自动化软件,普通话标准。<br/&...
  • 人力资源专员 相同职位

    7-11万 | 北京市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-08-14 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责<br/> 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; <br/> 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; <br/> 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流...