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  • 人力资源专员 相同职位

    10-15万 | 广东省 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1. 协助部门负责人制定年度薪酬方案,并完成调薪工作(包括调薪的补发、协助组织薪酬沟通等各项具体事务); 2. 按时完成每月员工工资的核算和发放,保证数据准确,按时发放工资条;严格按时间节点准确核算各种专项奖金,确保计算方法正确、数据准确,对公司所有薪酬...
  • 人力资源专员 相同职位

    10-12万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    职位描述: 1、全日制本科学历,人力资源管理或管理学相关专业毕业; 2、三年以上工作经验,对人力资源管理六大模块比较熟悉,至少一个模块独立操作工作能力,其中对培训与人才发展有丰富经验者优先考虑; 3、形象气质佳、沟通协调能力强。
  • 人事专员 相同职位

    3-5万 | 日照市 | 本科 | 无经验

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    要求:20-35岁 本科学历以上 人力资源、行政管理、中文、汉语言专业毕业及相关专业毕业,从事人力资源相关专业2年以上,具有良好的书面、语言表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强,熟练使用办公软件,了解国家各项劳动人事法规政策,吃苦耐劳,工作...
  • 人事专员 相同职位

    2-4万 | 日照市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    要求:20-35岁 本科学历以上 人力资源、行政管理、中文、汉语言专业毕业及相关专业毕业,从事人力资源相关专业2年以上,具有良好的书面、语言表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强,熟练使用办公软件,了解国家各项劳动人事法规政策,吃苦耐劳,工作...
  • 人事专员 相同职位

    4-6万 | 昆明市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 负责提供职数空缺,实施人员招聘,薪酬福利服务,办理人事手续,日常员工管理与监控 任职资格: 1.年龄20岁以上 2.性别要求不限 3.2年以上人力资源相关工作经验,有企业人员招聘实际操作能力,掌握人力资源相关知识,熟悉国家劳动法规的基本知识 4....
  • 人力资源专员 相同职位

    2-4万 | 重庆-渝中区 | 本科 | 无经验

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    如果你喜欢与人打交道,欢迎你加入我们; 如果你喜欢挑战,欢迎你加入我们; 如果你喜欢职场白领的生活,快来加入我们! 由于人员众多,欢迎拨打010-5621 -1840联系辛勤劳动的张女士! 岗位职责: 1.根据部门招聘需求进行职位分析,通过各种渠道搜寻、甄别、...
  • 人力资源专员 相同职位

    25-45万 | 杭州市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、员工社会保险及住房公积金管理; 2、员工劳动合同管理和人事档案管理; 3、员工入职、转正、岗位异动、离职等人事异动手续的办理; 4、集团招聘平台维护及渠道开拓; 5、人力资源部门其他配合性工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,工...
  • 人力资源专员 相同职位

    10-25万 | 上海市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、根据公司人力资源管理相关制度,负责线下事业部HRBP相关工作; 2、其他上级交代的工作。 专业:人资相关专业 行业:服装行业从业经验2年及以上 岗位要求: 1、全日制大专以上学历,三年以上工作经验; 2、熟悉劳动法规、当地社保、公积金等...
  • 人事行政专员

    5-7万 | 北京-海淀区 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、协助完成集团招聘实施:职位发布、简历筛选、电话邀约等;   2、协助办理员工手续:入职、转正、调动、异动、离职等;   3、责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;4.负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制...
  • 招募专员

    面议 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    工作职责: 依照公司人力资源政策在市场有效执行人力资源招募各项政策和流程,确保市场执行与公司政策相一致。 – 定期与各品牌沟通招募需求并制定招募计划; – 进行渠道效能分析并优化招募渠道– 通过数据处理,统计分析各品牌、各职位招募效能(招募成功率、招募渠道、招募费用等)...
  • 人事专员(前期偏招聘)

    6-7万 | 上海-奉贤区 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、 与用人部门紧密沟通,了解普工、司机等岗位招聘需求,制定招聘计划和招聘策略;2、 负责用人部门日常招聘工作,包括人才搜寻、面试和评估、与用人部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等;3、 跟踪管理招聘全过程,通过数据汇总、进展报告等推动...
  • 人事招聘专员

    7-10万 | 上海市 | 初中 | 1-3年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、与业务部门紧密沟通,了解招聘需求,制定招聘计划和招聘策略;2、积极有效地跟踪管理招聘全过程,通过数据汇总、进展报告等推动招聘高效率运作;3、从招聘的角度为业务部提供专业服务,包括进展汇报、针对各职位的招聘建议、建立人才储备等,建立良好的合作机制;4、外部招...
  • 人事专员 相同职位

    10-12万 | 上海-浦东新区 | 初中 | 1年以下

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    工作职责岗位职责:1、制定和完善用工管理规划、制度、流程与相关工具表;2、负责人力报表月报、周报等相关报表和维护人力资源系统;3、负责中心员工试用期管理;4 负责中心员工劳动合同管理;5. 负责中心员工入职、离职、调动管理;6 负责中心员工工时管理;7. 推动用工管理信...
  • 人力资源助理(第三方合同)

    7-10万 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    Responsibilities工作职责1.Maintain recruiting channel including but not limited website, linkedin, campus channel and headhunter.维护招聘渠道,主要包...
  • 人事专员 相同职位

    6-7万 | 上海市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    1、负责新进员工入职办理,试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。2、负责工资、考勤数据报表的统计汇总。3、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报。4、负责公司员工社保、公积金办理5、负责公司培训计划的落实及培训资料的归档整理。岗位要求:1、大专...
  • 人事行政专员

    5-8万 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    本职位为英石水晶小镇投资开发有限公司招聘:岗位职责:1、外勤负责公司四金缴纳及居住证等事宜;2、负责招聘及培训基础工作;3、负责人员入、离职办理4、负责人事报表相关工作5、领导交办的其他事宜;岗位要求:1、本科以上学历,有1年人事工作经验为佳;2、熟悉上海社保缴纳,对数...
  • HR Specialis...

    7-10万 | 上海市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:Recruitment:1.In charge of talent acquisition for Shanghai Head Office.2.Understand the business needs and the position profile by...
  • 人事专员/薪酬专员/薪资福...

    8-10万 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-03-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、薪资福利管理:核算、编制员工月度工资及年终奖金结算;办理员工社会保险、公积金事项。2、人事管理:办理新员工入职、转正手续、离职、调动手续;负责劳动合同管理及员工关系管理,监督、检查控股子公司劳动合同管理、员工关系管理工作。3、人力资源信息管理:负责人力资源...
  • 人力资源专员 相同职位

    5-7万 | 绍兴市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-03-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责E-HR系统数据维护及梳理跟进,保障系统数据的准确性及完整性;2、人事相关信息录入、归档;社保、公积金缴纳;日常考勤统计等;3、配合公司各项人力资源工作的开展,完成上级交办的其他临时性工作。任职要求:1、本科学历,人力资源管理,管理类等相关专业;2、熟...
  • 人事专员/主管

    8-14万 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-03-27 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1.依据公司规章制度和流程规范,协助上级进行公司人员用工管理,确保人力资源日常运作顺畅,为各项人力决策提供基础数据支持。2.统计公司员工薪资变动信息,进行员工薪资报表复核,确保及时准确。3.遵照公司薪酬福利工作标准和流程,负责入离职手续、劳动合同及试用期管理、...