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  • 招聘专员 相同职位

    7-11万 | 苏州市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2018-12-09 | 投递后:10天内反馈

    一、招聘职位【人事专员/文员/网络招聘专员】1、年龄18-28周岁,学历不限,有电脑基础,无经验可培训!1、工作时间:08:30——17:30上六休一、常白班午休12:00—13:00 2、工作要求:熟悉电脑基本操作,较强的责任感3、会使用简单的QQ聊天,熟悉基本的电脑...
  • 人事专员 相同职位

    4-5万 | 天津市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-12-09 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、制度建立及完善:根据公司的管理要求,组织起草、编写、制定公司统一的人力资源管理制度,以实现人力资源的规范化管理;2、人员招聘:根据各部门用人计划,编制年度人员需求计划,并实施招聘计划,满足各部门用人需求;3、员工培训:根据公司《员工培训管理规程》的要求,督...
  • 薪酬福利高级专员

    7-10万 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-12-06 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责薪酬数据分析与统计,并提供相应报表;2、协助拟定与完善薪酬福利制度和相关激励方案;3、人力成本各维度分析,标准劳动率的计算等其他分析报告。 任职要求:1、本科毕业, 人力资源相关专业;2、1-3C&B 相关工作经验;3、熟练操作office 办公软件,...
  • 人事兼行政

    5-8万 | 北京-朝阳区 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-12-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、门店员工入职、离职、转正、转岗、调动手续办理2、门店员工名片信息整理统计、提报3、门店员工考勤管理4、门店人员提成统计与考核5、门店社保开户、每月社保申报及缴纳6、门店员工生日关怀7、门店员工关系处理与维护8、门店员工活动组织9、平台各部门下发文件/...
  • 人事专员/主管

    面议 | 重庆-沙坪坝区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-12-06 | 投递后:10天内反馈

    1.负责公司人员的招聘配置、绩效考核、培训管理工作;2.负责员工考勤、工资计算及各项福利的发放;3.负责公司社会保险、公积金的证照办理及缴纳工作;4.负责建立公司人力资源档案并及时更新;5.负责员工关系处理及员工入离职手续办理工作;6.负责公司EHR系统维护工作;7.完...
  • Associate Con...

    10-13万 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-12-05 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责 1、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 2、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 3、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服...
  • 人事专员/主管

    5-7万 | 郑州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-12-05 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:本职工作:1)负责员工劳动合同的签订、续签及员工招聘、入职、转正、移动、离职等相关手续的办理;2)负责公司考勤管理;5)组织并协助各部门进行培训和绩效考核等工作;6)负责下属公司人员的社保办理;7)劳资争议或纠纷的调查、跟进、处理。日常工作1)负责部门事务性工...
  • 人事行政专员

    4-6万 | 武汉市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-12-05 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、招募目标设定、招募渠道开发和招募人员的落实及管理;2、人员入离职的统计及办理,人员培训、组织及安排;3、监督管理各部门公司规章制度的执行情况;4、办公用品的购买和申领下发,办公物品的维修和保养;5、社会保险统计以及缴纳;6、协助处理各类临时及突发事。任职资...
  • 人力资源助理 相同职位

    5-7万 | 北京市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-12-04 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、招聘:协助上级领导编写岗位说明书并完成招聘工作;2、员工关系:协助领导办理员工入职、转正、晋升、调岗、离职等相关手续;3、薪酬福利:负责员工社会保险、公积金业务的办理及相关报表的编制,确保社会保险、公积金的及时缴纳及报表数据的准确性;4、协助上级领导做好绩...
  • 人事专员 相同职位

    6-7万 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-12-04 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.执行部门业务相关流程与制度,并完成文件记录及归档;2.协助员工五险一金相关手续办理及特殊事项处理;3.协助部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;4.其他领导交办的业务。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;2.3年及以上工作经验;3...
  • 人事专员 相同职位

    4-7万 | 广州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-12-03 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责<br/>1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;<br/>2、推行公司各类规章制度的实施;<br/>3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;...
  • 人事专员 相同职位

    6-8万 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-12-03 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;3、填制和分析各类人事相关报表统计,监督员工考勤、审核和办理请休假等手续;4、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;5、建立...
  • 人事专员 相同职位

    5-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-12-03 | 投递后:10天内反馈

    招聘助理岗位职责:根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要,条件优越者可向管理层转换! 任职资格:大专以上学历,具有良好的沟通协调能力,常...
  • 人力资源助理 相同职位

    7-9万 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-12-03 | 投递后:10天内反馈

    职位描述:1、协助组织实施公司层面各职级、各体系、各部门年度培训需求调查,制定公司年度培训计划;2、根据培训计划,协助策划并组织实施培训工作的开展,确保培训工作有效进行,进行培训效果的评估;3、负责对培训课程、培训学员、培训讲师等基本信息录入及统计,及时更新信息并做好平...
  • 人事助理

    5-6万 | 上海市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-12-02 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:<br/>1、办理社保、公积金、基数申报等事宜;<br/>2、负责员工日常考勤、薪资等日常统计工作;<br/>3、入离职手续、转正的办理及资料的归档、整理、更新;<br/>4、协助完成招聘事宜;<br/>5、完成上级领导...
  • 行政前台 相同职位

    4-6万 | 杭州市 | 大专 | 无经验

    发布于:2018-12-01 | 投递后:10天内反馈

    我们需要你做的是: 1. 接听前台电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。 2. 对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。 3、负责前台物品日常管理工作,物品借用、领用、寄存、转交、认领、登记、发放、回收; 4、负责办公区域的...
  • 高级人力资源专员

    8-11万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-12-01 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:<br/>招聘方向:<br/>1、根据年度人员编制和业务发展需求,制定并执行、跟踪招聘计划,完善招聘流程,提高招聘效率;<br/>2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展;&...
  • 人事专员 相同职位

    6-8万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-12-01 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:<br/>1、负责1个人力资源业务模块的业务开展<br/>2、协助部门开展校园招聘业务以及校招生培养<br/>3、参与公司管理族和技术族、专业族任职资格体系建设和各项工作推进<br/>4、负责公司的组织管理和人才晋升管理<b...
  • 人事专员(招聘、绩效)

    4-6万 | 成都市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:<br/>1、根据公司的业务目标,制订招聘计划,利用各种招聘渠道发布招聘广告,执行招聘、甄选、面试工作,建立后备人才库。<br/>2、 协助人事部经理完成新员工试用期工作评估,以及全员月度、年度绩效考核评估工作。<br/>3、 负责劳动...
  • 人力资源专员 相同职位

    4-6万 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:<br/>1、根据公司的业务目标,制订招聘计划,利用各种招聘渠道发布招聘广告,执行招聘、甄选、面试工作,建立后备人才库。<br/>2、 协助人事部经理完成新员工试用期工作评估,以及全员月度、年度绩效考核评估工作。<br/>3、 负责劳动...