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  • 人事专员 相同职位

    6-8万 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;3、填制和分析各类人事相关报表统计,监督员工考勤、审核和办理请休假等手续;4、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;5、建立...
  • 人力资源专员 相同职位

    6-7万 | 北京市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据构架及编制,解决用人部门提出的招聘需求;2、建立有效的招聘渠道;3、评估并完善公司的招聘流程和体系;4、根据各部门年度招聘需求,建立并完成公司的招聘计划;5、建立公司人才库,收集医疗器械行业高潜能的人才资源,并进行联系及维护;任职要求:1、专科以上学历...
  • 人事专员(招聘、绩效)

    4-6万 | 成都市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司的业务目标,制订招聘计划,利用各种招聘渠道发布招聘广告,执行招聘、甄选、面试工作,建立后备人才库。2、 协助人事部经理完成新员工试用期工作评估,以及全员月度、年度绩效考核评估工作。3、 负责劳动合同的签署及续签工作,以及相关职能人员的保密协议、销售...
  • 人事专员 相同职位

    6-8万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责1个人力资源业务模块的业务开展2、协助部门开展校园招聘业务以及校招生培养3、参与公司管理族和技术族、专业族任职资格体系建设和各项工作推进4、负责公司的组织管理和人才晋升管理5、参与公司各项培训体系的策划和推进6、协助人力资源经理开展各项人力资源业务任职...
  • 人力资源部专员

    4-6万 | 成都市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司的业务目标,制订招聘计划,利用各种招聘渠道发布招聘广告,执行招聘、甄选、面试工作,建立后备人才库。2、 协助人事部经理完成新员工试用期工作评估,以及全员月度、年度绩效考核评估工作。3、 负责劳动合同的签署及续签工作,以及相关职能人员的保密协议、销售...
  • 人事专员 相同职位

    4-5万 | 天津市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、制度建立及完善:根据公司的管理要求,组织起草、编写、制定公司统一的人力资源管理制度,以实现人力资源的规范化管理;2、人员招聘:根据各部门用人计划,编制年度人员需求计划,并实施招聘计划,满足各部门用人需求;3、员工培训:根据公司《员工培训管理规程》的要求,督...
  • 行政人事专员

    5-7万 | 上海市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责日常招聘工作的开展,简历筛选及邀约等2、负责员工入职手续办理及相关培训工作的开展3、负责办理行政人事社保公积金等相关窗口业务4、各类文件,档案,证照,印章的归档,保管5、合同的签订,续订和保管工作,人才库的更新6、协助上级制定,实施行政,人事相关规定7...
  • 人力资源助理/人事助理

    4-6万 | 杭州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1、协助人力资源经理实施本部门工作;2、辅助领导完成人员招募、培训、绩效、员工关系等工作;3、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料;4、完成人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理;6、协助经理做好员工培训工作的计划、组织、协调和管理;7、具体实施...
  • 行政人事主管 相同职位

    5-8万 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职位描述:1、负责人事各模块工作;如人员招聘、培训、日常管理和考核、绩效考核及管理、人员去留升降、劳动关系处理等各模块的工作;2、参与行政人事工作制度的制定与完善,组织或参与公司组织架构、人员编制、薪酬福利及各项制度流程的完善,并监督执行。3、领导安排的其他工作。任职资...
  • 薪酬福利高级专员

    7-10万 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责薪酬数据分析与统计,并提供相应报表;2、协助拟定与完善薪酬福利制度和相关激励方案;3、人力成本各维度分析,标准劳动率的计算等其他分析报告。 任职要求:1、本科毕业, 人力资源相关专业;2、1-3C&B 相关工作经验;3、熟练操作office 办公软件,...
  • 人事专员 相同职位

    4-5万 | 陕西省 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、行政管理或医药相关专业。2、熟悉人力资源各个模块,尤其是招聘模块;熟悉劳动法、劳动合同法、就业促进法等HR相关的法律法规。3、熟练使用办公自动化软件,普通话标准。4、一年以上的人资招聘工作经验。5、有较强执行力,服从领导安排。
  • 高级人力资源专员

    8-11万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:招聘方向:1、根据年度人员编制和业务发展需求,制定并执行、跟踪招聘计划,完善招聘流程,提高招聘效率;2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展;3、招聘活动的实施和招聘效果的评估与分析;4、负责建立后...
  • 高级人力资源专员(HRBP...

    7-10万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    配合业务战略,推行人力资源战略举措,对北京中心的HR管理提供人力资源专业支持和服务,成为业务部门服务者、支持者和顾问角色。岗位职责:1)根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助中心负责人做好人员招聘、人才管理、内部激...
  • 人事专员 相同职位

    7-10万 | 上海-长宁区 | 初中 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职位说明:1、负责员工人事信息维护更新和相关报表统计、分析;2、负责员工人事档案的整理、维护和管理;3、员工劳动关系管理(员工入职、转正、调动、离职事宜、劳动合同管理等);4、负责假期管理、考勤管理;5、下属了公司的薪资计算与发放,个税申报;6、办理上海员工社保、公积金...
  • 招聘专员 相同职位

    7-11万 | 苏州市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    一、招聘职位【人事专员/文员/网络招聘专员】1、年龄18-28周岁,学历不限,有电脑基础,无经验可培训!1、工作时间:08:30——17:30上六休一、常白班午休12:00—13:00 2、工作要求:熟悉电脑基本操作,较强的责任感3、会使用简单的QQ聊天,熟悉基本的电脑...
  • 人力行政专员

    5-7万 | 广州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责进行人员招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作,包括前台接待;6、负责考勤及...
  • 人事助理

    5-6万 | 上海市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、办理社保、公积金、基数申报等事宜;2、负责员工日常考勤、薪资等日常统计工作;3、入离职手续、转正的办理及资料的归档、整理、更新;4、协助完成招聘事宜;5、完成上级领导布置的其他相关的工作内容;任职要求:1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理等相关...
  • 人事专员(急)

    4-6万 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司的业务目标,制订招聘计划,利用各种招聘渠道发布招聘广告,执行招聘、甄选、面试工作,建立后备人才库。2、 协助人事部经理完成新员工试用期工作评估,以及全员月度、年度绩效考核评估工作。3、 负责劳动合同的签署及续签工作,以及相关职能人员的保密协议、销售...
  • 人事兼行政

    5-8万 | 北京-朝阳区 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、门店员工入职、离职、转正、转岗、调动手续办理2、门店员工名片信息整理统计、提报3、门店员工考勤管理4、门店人员提成统计与考核5、门店社保开户、每月社保申报及缴纳6、门店员工生日关怀7、门店员工关系处理与维护8、门店员工活动组织9、平台各部门下发文件/...
  • 人力资源专员 相同职位

    4-6万 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司的业务目标,制订招聘计划,利用各种招聘渠道发布招聘广告,执行招聘、甄选、面试工作,建立后备人才库。2、 协助人事部经理完成新员工试用期工作评估,以及全员月度、年度绩效考核评估工作。3、 负责劳动合同的签署及续签工作,以及相关职能人员的保密协议、销售...