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企
招聘专员
相同职位
8-13万 | 滁州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-10-21 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；4.其它人力资源支持工作。职位要求：1.本科及以...
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企
招聘专员
相同职位
10-15万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-10-21 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1. 端到端社招交付：独立负责非标自动化领域技术岗（机械/电气设计、机器人集成等）及管理岗的寻访、评估、offer谈判到入职管理。2. 招聘运营体系搭建：设计并落地人才吸引策略：主导雇主品牌在技术社区的渗透（行业论坛、GitHub等技术平台）、优化招聘页面转化率...
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企
工作职责：1、负责IT项目人员招聘工作，面试邀约，跟进及面试结果反馈；2、根据项目需求计划，进行人员招聘，包括但不限于发布职位需求信息、搜索及筛选简历、安排候选人面试、薪资谈判、人员录用通知发放、跟进候选人员入职入项，达成个人月度招聘业绩目标。3、目前是纯招聘模块，乙方...
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企
岗位职责：- 根据业务部门发展需求，完成招聘，并对最终的质量和结果负责；- 搜索并筛选简历、简历维护激活，组织安排面试，对面试结果进行跟踪反馈；- 负责招聘渠道的维护和拓展，招聘方案制定；- 负责员工薪资谈判、入职前和试用期的沟通跟进；- 招聘报表统计制作，招聘情况定期...
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企
招聘专员
相同职位
5-6万 | 成都市 | 大专 | 1年以下
发布于：2025-10-09 | 投递后：10天内反馈
公司人力资源部门 - 招聘职位 工作内容:1.根据公司招聘计划，完成每月招聘任务。 2负责各招聘渠道的信息发布，定期维护与更意见反馈。3.负责简历筛选，邀约、初试及面试安排。4.负责对拟录用人员做背景调查、入职通知与试用期跟进5负...
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企
高级招聘专员
8-10万 | 成都市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-10-09 | 投递后：10天内反馈
底薪：6-8k；综合薪资8-12k工作职责:一、人才招聘全流程管理（1）独立负责中高端岗位的招聘，包括职位发布、候选人搜寻、面试安排、Offer谈判及入职跟进。 （2）针对游戏行业特性（如美术风格、项目类型等），精准匹配人才需求。 二、招聘渠道优化维护并拓展招聘渠道...
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企
高级招聘专员
8-13万 | 苏州市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-10-09 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据人力资源需求计划，负责核心岗位和中高端人才的招募引进；2、拟定招聘计划，拓展和维护各类招聘渠道、甄选工具，并有效应用实施招聘活动；3、发布职位信息、进行简历甄别，候选人邀约、面试组织、offer洽谈，及时满足用人部门需求；4、创新招聘渠道与方法，完善甄...
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企
岗位职责：1. 招聘计划与执行- 根据公司业务需求，协助制定招聘计划，明确岗位需求及招聘目标。- 发布招聘信息，确保职位描述清晰、吸引目标候选人。- 使用招聘网站社交媒体、校园招聘等渠道寻找合适人才2、简历筛选与面试安排- 筛选简历，评估候选人匹配度，安排初试及复试。-...
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企
人事招聘专员
4-8万 | 青岛市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-10-09 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1. 招聘计划与执行- 根据公司业务需求，协助制定招聘计划，明确岗位需求及招聘目标。- 发布招聘信息，确保职位描述清晰、吸引目标候选人。- 使用招聘网站社交媒体、校园招聘等渠道寻找合适人才2、简历筛选与面试安排- 筛选简历，评估候选人匹配度，安排初试及复试。-...
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企
招聘专员
相同职位
6-9万 | 成都市 | 大专 | 无经验
发布于：2025-09-23 | 投递后：10天内反馈
岗位职责： 1.负责各大招聘平台日常运营，提高招聘转化率 2.筛选处理日均100+份简历，24小时内完成初筛反馈 3.执行标准化电话邀约流程，达成日均8-10人面试到场量 4.维护人才库，每月新增300+份有效候选人档案 任职要求： 1.1年以上互联网行业招...
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企
招聘专员
相同职位
6-7万 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-09-23 | 投递后：10天内反馈
岗位职责】1、根据公司的用人需求，深入业务，参与制定招聘计划；2、拓展、甄别、选择、维护合适的招聘渠道，及时发布并更新招聘信息；3、进行简历收集、筛选、面试安排与预约等全流程招聘工作；4、对招聘各环节的过程和结果数据进行分析，定期出具高质量分析报告；5、收集市场人才信息...
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企
招聘专员
相同职位
5-10万 | 上海市 | 大专 | 1年以下
发布于：2025-09-23 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.根据现有编制和需求，协调、统计、执行各部门的招聘需求；2.配合部门进行招聘，确保关键岗位及时配置合适人才；3.负责异动、特批、招聘的具体流程，与部门及候选人保持良好的关系；4.执行招聘等相关工作；5.定期撰写招聘分析报告，为公司人力资源战略制定提供决策依据...
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企
招聘专员/HRBP
6-8万 | 佛山市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-09-23 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、深入熟悉公司业务模式，了解各事业部的招聘需求，并制定招聘策略，快速满足各事业部的用人需求2、负责公司销售人员的招聘工作，负责行业人才的挖掘、人选寻访、面试、录用与后期跟踪反馈等3、负责建立公司行业人才库，拟定公司行业人才地图，配合负责针对公司的人才画像和人...
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企
招聘专员
相同职位
5-7万 | 武汉市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-09-15 | 投递后：10天内反馈
岗位要求：1、统招本科院校，人力资源、法律、行政、工商管理等相关专业。2、两年以上工业企业招聘经验，了解人力资源六大模块。3、对人力资源方面的法律、法规较为熟悉。4、熟悉线上、线下招聘流程。5、从事过电气行业的招聘人员可以优先考虑、微信分享
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招聘顾问/招聘专员
5-10万 | 深圳市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-09-15 | 投递后：10天内反馈
欢迎投递简历！【工作职责】1、掌握技术人员的招聘重点及用人需求；2、组织和执行招聘计划，擅于主动招聘，发布招聘广告，收集简历，进行简历初步筛选、候选人电话初步沟通，整理有限简历信息；利用招聘资源寻找合适候选人；3、负责整个招聘进程、跟进面试结果；人员招聘情况跟踪及分析；...
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企
岗位职责: 1. 招聘需求沟通确认；发布招聘信息、筛选应聘人员资料和简历搜索，做好面试接待； 2. 简历挖掘甄选、对候选人基本条件进行面试评估，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；3. 日常面试安排跟进、面试接待、面试结果反馈，offer谈判等；4. 月度、年度招聘...
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企
高级招聘专员
6-12万 | 武汉市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-09-15 | 投递后：10天内反馈
岗位描述:1.根据公司各业务部门的岗位需求，负责中高端人才的寻访、面试安排、offer跟进等全流程招聘管理。2.定期统计招聘数据与进展，维护并充分利用公司提供的招聘渠道，参与部门招聘体系的建设及优化。3.负责其他招聘事务性工作，协助公司人事办理员工入职手续，并参与入职后...
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企
注：德科信息是人力外包公司有长期稳定合作的客户例如vivooppo字节【招聘需求充足且稳定】该岗位是【德科内部的纯招聘岗，非外包、非劳务派遣】岗位要求：1、统招大专及以上学历(学信网可查）；计算机相关专业/人力资源管理专业优先；2、最好有3个月IT招聘经验，有IT外包行...
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企
岗位职责1.雇主品牌运营：负责雇主品牌内容策划与落地，包括但不限于企业招聘公众号运营、雇主品牌宣传材料制作，跟踪雇主品牌内容/活动效果，提升钛动雇主品牌认知度；2.内推外推渠道运营：负责招聘内推、外推招聘渠道玩法策划、活动运营及数据跟踪统计，促进招聘渠道转化；3.招聘项...
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企
高级招聘专员
12-25万 | 广州市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-09-15 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.人才挖猎：深入挖掘并吸引行业内的人才，负责技术类、数字化广告行业、AI等相关重点和高端人才挖猎；以及负责相关岗位人才mapping项目；为招聘结果负责2.跨部门合作与业务支持：与业务部门紧密合作，理解其需求，提供定制化的招聘解决方案。支持团队在拓展新业务时...
