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企
高级招聘专员
7-13万 | 上海-普陀区 | 本科 | 无经验
发布于：2026-01-19 | 投递后：10天内反馈
岗位定位（非常重要）本岗位核心职责是为公司“引入高质量人才”，包括：资深前端程序员、中高阶美术、主动型行政、运营/外包人才等你将负责“主动挖人 + 初筛 + 排面试”，是公司“人才入口层”的关键角色。我们不需要制度型 HR，也不需要文员型行政。我们需要：能主动挖人、能判...
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招聘专员/助理
5-8万 | 佛山市 | 本科 | 无经验
发布于：2026-01-19 | 投递后：10天内反馈
一、岗位概述我们正寻找一位能适应项目驻点、热爱一线招聘的专员。您将主要负责广州、佛山地区项目的一线员工（保安、厨工、厨师）批量招聘，需根据业务需要频繁跑动并接受短期驻点。二、核心职责1、负责广佛项目的一线现场员工大批量招聘全流程，确保按时满足用工需求。2、开发并维护线下...
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岗位职责： 1. 负责游戏美术领域人才的招聘工作，满足公司用人需求。 2. 拓展并维护游戏美术行业的人才资源渠道，建立人才储备库。 3. 筛选简历，组织面试，跟进招聘流程，确保候选人顺利入职。 4. 分析行业人才动态，为招聘策略提供优化建议。 任职要求： 1...
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高级招聘专员
10-15万 | 苏州市 | 本科 | 无经验
发布于：2026-01-19 | 投递后：10天内反馈
【工作地点说明】本岗位将于明年4-5月迁至新扬产业园（苏州市虎丘区扬华路8号）。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先，35周岁以内；2.具备5年以上人力资源相关工作，其中2年以上非标自动化设备行业经验，熟悉该行业技术趋势、人才分布及...
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招聘专员
相同职位
5-10万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2026-01-19 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责招聘渠道的开发与维护，包括但不限于社交媒体、招聘网站及内部推荐等；2、协助制定并执行招聘计划，确保招聘流程的有效性和效率；3、筛选简历，安排面试，进行初步面试，并记录面试结果；4、与各部门沟通协调，了解岗位需求，发布招聘信息；5、维护招聘数据库，整理和...
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企
招聘专员
相同职位
5-8万 | 芜湖市 | 本科 | 无经验
发布于：2026-01-19 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责招聘渠道的开发与维护，包括但不限于社交媒体、招聘网站及内部推荐等；2、协助制定并执行招聘计划，确保招聘流程的有效性和效率；3、筛选简历，安排面试，进行初步面试，并记录面试结果；4、与各部门沟通协调，了解岗位需求，发布招聘信息；5、维护招聘数据库，整理和...
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高级招聘专员
6-10万 | 广州市 | 大专 | 无经验
发布于：2026-01-19 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；5.其它人力资源支持工作。职位要求：1.大专...
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校园招聘专员
12-20万 | 广州市 | 本科 | 无经验
发布于：2026-01-19 | 投递后：10天内反馈
【岗位职责】1、负责部分岗位序列的校园招聘执行与推进工作，保障招聘流程按计划完成2、跟进候选人从投递到录用的各关键节点，协调业务面试官及相关同事，推动招聘流程高效运转3、对接并维护校园招聘渠道与相关供应商，参与渠道效果跟进与日常协作4、参与校园招聘流程、执行方式及渠道使...
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企
高级/资深招聘专员
6-12万 | 宁德市 | 本科 | 无经验
发布于：2026-01-19 | 投递后：10天内反馈
工作职责1.招聘需求精准梳理：与各业务部门负责人紧密沟通，结合游戏项目进度（如新项目启动、团队扩充、核心岗位补员），明确不同岗位（如游戏策划、Unity3D 开发、原画师、运营专员等）的任职资格、能力要求与招聘优先级，输出清晰的招聘需求说明书。2.招聘渠道拓展与维护：负...
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企
招聘专员
相同职位
5-10万 | 成都市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-11-05 | 投递后：10天内反馈
任职要求：1、统招本科学历；2、有过招聘，猎头，销售类似实习经验的优秀应届毕业生亦可；3、有从事IT行业或者对IT行业了解者优先；4、能较好的完成整个招聘流程，熟练运用各种招聘工具及方式；4、热爱人力资源工作，有志长期从事人力资源职业发展；5、沟通能力强，掌握面试技巧，...
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企
福利待遇：1、基本薪酬+招聘提成，五险一金；2、每年多次旅游或大型体育活动，让您娱乐工作两不误；3、每年都享有带薪年假，另外根据情况每月有一定数额的奖金。岗位职责：1、全面负责公司各部门人员招聘工作；2、按时、保质实施招聘工作，且及时上报相关结果；3、发布职位需求信息，...
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企
岗位职责:1. 负责组织和实施人力资源相关工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等2. 与各部门合作，确保人力资源政策和程序的有效执行3. 参与制定和优化人力资源管理体系，提高团队效能任职要求:1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，硕士研究生学历2. 能够独立完成任务...
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企
岗位职责：1. 海外招聘全流程管理：独立负责指定海外区域或业务线的端到端招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、Offer谈判及入职跟进。2. 跨文化沟通与协调：独立进行全英文电话/视频面试，精准评估候选人的专业技能、语言能力及综合素质。3. 海外招聘渠道开拓与维护...
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高级招聘专员
5-8万 | 南宁市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-11-05 | 投递后：10天内反馈
1、月薪5-8K+/月【底薪+绩效】2、五险一金+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习；二、晋升路线：招聘专员→招聘主管→招聘经理/其他HR模块管理三、岗位职责：1、完成个人和团队招聘指标2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作3、进行应聘...
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企
岗位职责:1、负责大健康事业部医疗线业务全流程招聘岗位交付，包括需求沟通及岗位发布、人才收集及寻访、面试甄选及录用管理；2、根据业务需求，开展大健康事业部的专项招聘工作，参与招聘项目运营；3、依据大健康业务需求，充分挖掘医护行业的招聘资源，负责各招聘渠道的日常管理和维护...
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高级招聘专员
4-7万 | 重庆市 | 初中 | 无经验
发布于：2025-11-05 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟...
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企
招聘专员
相同职位
8-13万 | 滁州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-10-21 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；4.其它人力资源支持工作。职位要求：1.本科及以...
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企
招聘专员
相同职位
10-15万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-10-21 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1. 端到端社招交付：独立负责非标自动化领域技术岗（机械/电气设计、机器人集成等）及管理岗的寻访、评估、offer谈判到入职管理。2. 招聘运营体系搭建：设计并落地人才吸引策略：主导雇主品牌在技术社区的渗透（行业论坛、GitHub等技术平台）、优化招聘页面转化率...
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企
工作职责：1、负责IT项目人员招聘工作，面试邀约，跟进及面试结果反馈；2、根据项目需求计划，进行人员招聘，包括但不限于发布职位需求信息、搜索及筛选简历、安排候选人面试、薪资谈判、人员录用通知发放、跟进候选人员入职入项，达成个人月度招聘业绩目标。3、目前是纯招聘模块，乙方...
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企
岗位职责：- 根据业务部门发展需求，完成招聘，并对最终的质量和结果负责；- 搜索并筛选简历、简历维护激活，组织安排面试，对面试结果进行跟踪反馈；- 负责招聘渠道的维护和拓展，招聘方案制定；- 负责员工薪资谈判、入职前和试用期的沟通跟进；- 招聘报表统计制作，招聘情况定期...
