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企
高级招聘专员
10-15万 | 上海-松江区 | 本科 | 无经验
发布于：2025-08-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司各部门的发展战略和业务需求，收集并分析招聘需求，制定相应的招聘计划。2、负责拓展和维护招聘渠道，包括但不限于网络招聘、猎头合作、内部推荐等，并确保渠道的有效性和成本效益3、参与或主导第一轮面试过程4、整理和汇总面试评价，为部门领导提供招聘建议，协助...
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企
岗位职责：1.通过线上，线下多渠道招聘新主播，维护已有主播；2.按运营需求利用现有渠道沟通意向主播，拓展自己渠道招募主播，签约。岗位要求：1.充满活力，喜欢传媒行业；2.了解并热爱直播行业，对流行文化有敏锐的洞察力；3.具有良好的表达及沟通能力。
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企
高级招聘专员
10-15万 | 南昌市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-08-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、维护公司编制台账，确保人力配置合理；2、根据标准编制，科学测算月度招聘需求并形成招聘需求管控台账；3、统筹整合内外部招聘资源，高效推进全周期招聘流程实施；4、输出招聘周报/月报及专项分析报告，为决策提供数据支持。任职要求：1、本科学历，不限专业；2、有制...
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招聘专员
相同职位
5-10万 | 苏州市 | 初中 | 无经验
发布于：2025-08-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟...
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企
高级招聘专员
7-12万 | 武汉市 | 大专 | 无经验
发布于：2025-08-27 | 投递后：10天内反馈
工作职责：1、负责完成公司甲方+乙方的美术岗位招聘任务，包含原画、模型、动作、特效等岗位，并通过人脉圈子、招聘平台、互联网渠道，获取公司职位所需美术人才的线索，并完成邀约面试工作；2、能够主动跟进岗位需求，达成月度招聘指标，有较强的抗压能力；3、负责中高端人才的甄选、面...
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企
高级招聘专员
10-15万 | 郑州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-08-11 | 投递后：10天内反馈
【工作职责】1、根据公司业务模块划分，对接部门月度、季度招聘任务，做好岗位分析；2、负责业务部门招聘执行，制定招聘计划并组织实施，完成招聘目标；3、建立并完善岗位需求胜任力模型，能够做好业务用人牵引；4、新员工试用期跟进，做好人员融入和过度阶段工作，保证留存；5、数据统...
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企
高级招聘专员
10-15万 | 郑州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-08-11 | 投递后：10天内反馈
岗位双休，周日、周一休息职责描述：1、根据公司业务模块划分，对接部门月度、季度招聘任务，做好岗位分析；2、负责业务部门招聘执行，制定招聘计划并组织实施，完成招聘目标；3、建立并完善岗位需求胜任力模型，能够做好业务用人牵引；4、新员工试用期跟进，做好人员融入和过度阶段工作...
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企
跨境电商业务，海外招聘专员/专家1、支持海外人才招聘全流程，有组织地统筹与实施招聘全流程，制定并执行人才搜索和寻访计划，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、待入职管理等；2、与业务部门保持紧密而有效的沟通，熟悉业务用人标准与需求，按时按量完成招...
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企
高级招聘专员
6-12万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-08-11 | 投递后：10天内反馈
岗位描述:1.根据公司各业务部门的岗位需求，负责中高端人才的寻访、面试安排、offer跟进等全流程招聘管理。2.定期统计招聘数据与进展，维护并充分利用公司提供的招聘渠道，参与部门招聘体系的建设及优化。3.负责其他招聘事务性工作，协助公司人事办理员工入职手续，并参与入职后...
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招聘专员
相同职位
5-8万 | 杭州市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-08-11 | 投递后：10天内反馈
岗位内容：1.根据人员招聘计划，制定内部及外部招聘方案，依权限报上级领导审核起草招聘信息、发布招聘广告2.筛选应聘人员简历，通知经初步筛选合格的人员参加面试组织相关人员对应聘人员进行初试、复试、聘前测评等3.规划并执行校园招聘计划，开展校园招聘招聘资料管理4.将所有应聘...
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企
职责描述：1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的社招及校招需求 2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行； 4.搜集、整理和分析市场用人需求和市...
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企
招聘专员
相同职位
4-7万 | 宜春市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-08-11 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.维护公司各类招聘渠道，根据用人部门招聘需求深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，保障招聘人员的及时性和高质量2、负责招聘实施，人才简历甄别、意向沟通、面试等，把控招聘过程，确保人才的人岗匹配:3、梳理人才地图，建立后备人才选拔方案和人才储备机制:4、开...
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企
招聘专员
相同职位
10-15万 | 深圳市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-08-11 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1. 负责企业招聘，筛选简历，安排面试和发送offer2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议任职要求：1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方...
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企
高级招聘专员
6-10万 | 宜春市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-08-11 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责招聘渠道的开拓与维护，包括但不限于招聘网站、社交媒体等，确保招聘渠道的多样性和有效性；2、负责招聘流程的执行，包括筛选简历、安排面试、面试跟进等，确保招聘工作的高效进行；3、负责面试官的排期和预约，确保面试流程顺畅；4、协助招聘经理进行候选人评估和面试...
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企
招聘专员
相同职位
5-10万 | 武汉市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈
岗位职责:1. 围绕招聘开展日常工作。2. 依据月度重点任务，在招聘软件上开展招聘工作，候选人邀约面试，面试安排，面试结果反馈，录用流程发起，offer发放，入职前后跟进等工作。3. 完成投递简历登录入库。4. 完成领导安排的其它相关招聘任务。任职要求：1. 擅长沟通，...
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企
岗位职责：1、根据公司规划，协助上级领导制订员工招聘计划（社招/校招）并完成招聘工作。2、根据用人部门招聘需求深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，确保招聘目标的有效达成。3、负责招聘工作的实施，发布招聘信息、人才简历甄别、意向沟通、面试等，把控招聘过程，确保人才的...
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人事招聘专员
4-6万 | 宁波市 | 大专 | 1年以下
发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据现有编制和需求，协调、统计、执行各部门的招聘需求；2. 负责公司人员入离职、调岗、转正、新员工入职培训工作； 3、负责给公司员工缴纳社保公积金。3、协助办公室做好人事行政相关后勤工作。4、完成公司领导安排的其他相关事项。任职要求： 1.全日制大专及以...
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企
招聘专员
相同职位
4-5万 | 新乡市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈
1. 本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，经验丰富者可适当放宽专业要求；2. 2年以上同类岗位工作经验，熟悉员工招聘、劳动争议处理程序和国家相关法律法规；3. 接受过人力资源管理相关技能培训，熟悉人力资源管理相关模块知识；4.身体素质良好。
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企
招聘专员
相同职位
4-6万 | 新乡市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1. 负责招聘与配置工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等；2.负责员工入转调离各项流程处理；3.负责校园招聘等专项招聘工作的组织实施；4.负责配合培训实施工作；5.完成领导交代的其他工作。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、心...
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高级招聘专员
10-15万 | 上海-松江区 | 本科 | 无经验
发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈
工作内容：1、根据公司各业务部门人才需求，协同HRBP输出招聘计划，按周期分解执行；2、深入业务部门了解、分析实际岗位需求，输出人才画像，实施人员招聘计划，确保招聘需求达成；3、负责开展岗位发布、人员甄选等工作；4、负责开发、维护、评估、分析、管理各招聘渠道，满足公司人...
