-
企
招聘专员
相同职位
8-20万 | 郑州市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-07-21 | 投递后：10天内反馈
工作职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、了解掌握各部门的用人需求； 3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；4、管理、开发招聘渠道；5、维护人才储备库。任职资格1、本科以上学历，人力...
-
企
人事招聘专员
5-6万 | 重庆-江北区 | 初中 | 1年以下
发布于：2025-07-21 | 投递后：10天内反馈
薪资待遇：5k工作时间：9.00--18:00岗位职责：1、有在招聘网上面招聘游戏主播的经验，负责招聘平台发布招聘信息2、通过电话微信与求职者进行有效沟通了解求职者需求邀约面试入职3、25-35岁，口齿清晰，普通话流利，具有亲和力；4、对工作有较高的热情，必须要有招聘经...
-
企
岗位职责: 1. 招聘需求沟通确认；发布招聘信息、筛选应聘人员资料和简历搜索，做好面试接待； 2. 简历挖掘甄选、对候选人基本条件进行面试评估，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；3. 日常面试安排跟进、面试接待、面试结果反馈，offer谈判等；； 4. 月度、年度...
-
企
招聘专员
相同职位
8-10万 | 武汉市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-07-16 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、需求分析：与各部门沟通，明确招聘需求，包括职位描述、岗位要求、招聘数量等信息，组织制定并修正人才画像卡；2、招聘计划制定：根据公司业务需求及人力资源规划，制定并执行招聘计划，包括时间表、招聘渠道选择、预算安排等；3、招聘实施：负责招聘全流程管理，包括岗位发...
-
企
招聘专员/助理
8-13万 | 厦门市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-16 | 投递后：10天内反馈
tips：需要具有游戏行业相关经验。岗位职责：1、负责公司全品类岗位招聘（偏程序岗位）；2、明确寻访方向及标准，收集各类人才信息，开拓招聘渠道进行定向挖猎；3、拓展及有效维护高端人才招聘渠道，建立稳定的内外合作伙伴关系，开拓社交招聘渠道4、建立健全中高端人才库，提供高效...
-
企
招聘专员
相同职位
6-10万 | 成都市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-16 | 投递后：10天内反馈
1、根据招募需求开展人员招募引进、录用协调工作；2、负责招募渠道拓展与管理，包括招募平台维护、猎头公司对接、社交平台维护；3、负责招聘会、宣讲会、双选会等招募活动策划、组织与实施；4、负责部分ssc工作；5、辅助业务部门进行文化活动的策划与实施，提供日常人事管理咨询与服...
-
企
高级招聘专员
8-12万 | 成都市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-16 | 投递后：10天内反馈
底薪：6-8k；综合薪资8-12k工作职责:一、人才招聘全流程管理（1）独立负责中高端岗位的招聘，包括职位发布、候选人搜寻、面试安排、Offer谈判及入职跟进。 （2）针对游戏行业特性（如美术风格、项目类型等），精准匹配人才需求。 二、招聘渠道优化维护并拓展招聘渠道...
-
企
招聘专员
相同职位
7-12万 | 深圳市 | 大专 | 无经验
发布于：2025-07-14 | 投递后：10天内反馈
岗位要求：1、3年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，有软硬件岗位招聘经验尤佳；2、热爱招聘行业；3、能承受适当压力。
-
企
招聘专员
相同职位
6-9万 | 成都市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-14 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责公司项目的具体推进和执行；建立人才搜索渠道，了解行业人才动态信息；2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，搜索、评估、筛选候选人、面试安排、结果反馈、背景调查等；3、能够独立完成招聘环节的工作，主要负责国内以及国外设计师、IT类其它岗位的招聘工作；4、充...
-
企
招聘专员
相同职位
15-20万 | 广州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-07 | 投递后：10天内反馈
【岗位职责】1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、根据公司招聘需求，制定招聘计划并组织实施；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，开拓和优化适合相应职位的招聘渠道，主要负责中高端人才的招聘，缩短招聘周期，提高招聘效率；4、建立并完善简历库和储备人才库,进行月度招聘总...
-
企
岗位职责1、与各部门负责人沟通，了解招聘需求，明确岗位职责、任职资格及招聘计划。2、维护和拓展招聘渠道（如招聘网站、社交平台、猎头、校园招聘等），确保公司招聘需求的快速响应和匹配。 3、进行简历筛选，电话邀约候选人，并负责初步面试评估，筛选符合公司文化与岗位要求的候选人...
-
企
高级招聘专员
15-16万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-03 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：负责公司的中高端岗位招聘工作，与各用人部门沟通招聘需求，制定或优化职位人才画像，精准定位并制定详细招聘方案，缩短招聘周期，提高招聘效率；1、独立负责中高端岗位全流程招聘（重点岗位：人工智能事业部-研发、销售岗位），包括需求对接、简历筛选、面试安排、背景调查及录...
-
企
招聘专员
相同职位
5-8万 | 合肥市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-07-03 | 投递后：10天内反馈
职位描述岗位职责：1.与用人部门沟通，了解岗位需求信息；2.发布招聘信息、简历筛选，候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，完成招聘目标；3.负责招聘前期、中、后期的数据信息统计汇总工作；4.日常招聘渠道的开发、维护和管理；任职要求：1本科及以上学历（优秀者可...
-
企
岗位职责1. 招聘计划执行• 根据公司各部门人力资源需求，协助制定并执行招聘计划，确保招聘工作的高效开展，满足各部门的用人需求。• 按照既定的招聘流程和标准，筛选简历、初步面试候选人，准确评估候选人的专业技能、综合素质和工作经验等是否符合岗位要求，并及时向用人部门反馈筛...
-
企
岗位职责：1、负责招聘工作全面推进，包括但不限于制定招聘计划、招聘流程优化、招聘效果评估等；2、熟悉科技行业及软件行业的招聘需求，了解AI行业的最新发展趋势，能够针对不同岗位制定合适的招聘策略，有社招、校招经验；3、独立开展招聘工作，建立并维护高效的招聘渠道；4、熟练运...
-
企
外向型性格，心理、数学、HR或理工科专业优先考虑，非常强的学习能力，对科技和技术要有了解，excel和ppt要达到专家水平，科技公司工作经验，有资源，热爱社交。能适应高强度的工作节奏和压力
-
企
招聘专员
相同职位
6-8万 | 上海市 | 大专 | 1年以下
发布于：2025-06-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、根据公司招聘计划， 甄别、选择、建立和维护招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘信息和寻找合适招聘岗位人选；对现有招聘渠道进行分析管理，并不断拓展新的招聘渠道；2、建立和完善公司的招聘体系，优化和梳理招聘流程，负责公司对外招聘宣传；3、人才简历筛选，协调开展面试...
-
企
一、平台优势1、 凌度，自2010年成立以来，深耕海外市场，以AI算法、影像技术、云平台和通讯等应用为核心，深耕物联网，AI+领域。2、公司规模：我们的深圳总部入驻5A级写字楼，购置独立的三层豪华办公区域，面积超5000平方米，在职精英300余名。这里汇聚了的设计、硬件...
-
企
高级招聘专员
8-15万 | 保定市 | 大专 | 1年以下
发布于：2025-06-17 | 投递后：10天内反馈
全面负责游戏相关业务线招聘工作岗位职责：1.、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；2、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；岗位要求：1、统招大专以上学历， 1年以上游戏⾏业企业或猎头公司招聘经验，熟悉游戏⾏业业务，过往有较好招聘业绩及较丰富的游戏⾏业⼈脉；2...
-
企
招聘专员
相同职位
4-9万 | 合肥市 | 大专 | 无经验
发布于：2025-06-13 | 投递后：10天内反馈
岗位职责:1、配合项目或部门制定月度或季度招聘计划，并执行2、追踪项目进度，及时了解项目情况，对工作细心耐心，追求反思和改进3、通过各类招聘渠道或公司人才库邀约筛选合适的简历进行沟通，并且跟进求职者初试，复试，薪酬，入职等流程应聘条件:1、专科及以上学历，有2年以上招聘...
