基本信息
工作地点:宜春市 | |
招聘人数:1 人 | |
工作地点:宜春市 | |
招聘人数:1 人 | |
岗位职责:1.维护公司各类招聘渠道,根据用人部门招聘需求深入职位分析,精准定位人才招聘方案和渠道,保障招聘人员的及时性和高质量2、负责招聘实施,人才简历甄别、意向沟通、面试等,把控招聘过程,确保人才的人岗匹配:3、梳理人才地图,建立后备人才选拔方案和人才储备机制:4、开拓、评估和优化招聘渠道,建立健全内部推荐,确保招聘目标的有效达成:任职要求:1.本科及以上学历,人力资源管理专业优先2.拥有同岗位相关经验,同行业经验可优先考虑
学历要求:本科 | 工作经验:无经验 |
年龄要求:不限 | 性别要求:不限 |
语言要求:普通话 |
公司性质:其它 | 公司规模:1000-9999人 |
所属行业:新能源/电力/水利,电力工程 |
江西九岭锂业有限公司位于江西省宜春市奉新县,成立于2011年。是新能源汽车和储能产业链上游锂矿开采和碳酸锂生产企业,拥有自有产权的锂云母矿山,并已成功打通“锂云母原矿—精矿分选—工业级碳酸锂—电池级碳酸锂”产线,锂盐产品受到了广泛的市场认可,已进入宁德时代、特斯拉等主要动力电池和造车供应体系。