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企
招聘专员
相同职位
5-7万 | 苏州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2025-07-29 | 投递后：10天内反馈
负责全公司人员招募工作 岗位职责 1.员工社招安排 2.校园招募规划 3.招募渠道开发 4.招募渠道关系维护 5.招募达成相关数据分析 任职资格： 1.掌握人力资源相关专业知识 2.熟悉招募流程 3.具备开拓新的招募渠道的能力 4.能随时掌握市场动...
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企
招聘专员/助理
3-4万 | 镇江市 | 大专 | 无经验
发布于：2025-07-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责公司招聘，培训，员工入职、转正、离职，员工关系等人力资源日常工作的综合管理事宜；2.组织员工培训，提高员工的工作能力；3.完成领导交给的其他工作。任职要求：1.大专以上学历，人力资源及相关专业优先；4.熟悉人力资源各模块，精通招聘、员工关系等模块；4....
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企
任职要求：1、根据公司各部门的招聘需求进行人才挖猎及甄选，及时完成招聘任务，满足公司个部门人才需求；2、及时了解和掌握人才市场变动情况，维护人才储备库，保证简历提供的有效性；3、利用各种工具及渠道，寻找优秀的人才；4、深度了解行业信息，协助其他项目推进工作，制作人才地图...
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企
招聘专员
相同职位
8-13万 | 广州市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-07-23 | 投递后：10天内反馈
工作职责:1、根据公司各部门的招聘需求，实施简历甄选及评测工作，在规定时间内完成招聘任务，满足公司各项目组人才需求，定期整理、分析面试结果；2、及时了解主要竞争对手人才聘用及使用状况，定位目标人群做实时分析并采取有效招聘方式，猎取公司急需人才；3、执行招聘、甄选、面试、...
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企
招聘专员/助理
3-5万 | 厦门市 | 大专 | 无经验
发布于：2025-07-23 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟...
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企
招聘专员（双休）
6-10万 | 成都市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-23 | 投递后：10天内反馈
【岗位职责】1、负责公司招聘网站和招聘渠道的维护2、负责收集并筛选适合的简历，电话邀约面试、薪资谈判3、针对拟录用人选的Offer发放、协助办理入职事项4、根据每月招聘进展，分析招聘问题及总结优化。【任职要求:】1、人力资源、心理学、工商管理或计算机等专业，统招本科及以...
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企
工作职责1、根据业务发展的需求和编制，分解年度招聘策略，运营各类招聘项目2、开拓和利用各种招聘渠道，满足公司的人才需求；3、建立和优化招聘流程，协调招聘团队高效合作；4、收集市场人才信息，进行相关行业/人才mapping5、负责招聘渠道的数据统计和分析，通过数据确定招聘...
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招聘专员
相同职位
5-8万 | 北京市 | 大专 | 1年以下
发布于：2025-07-22 | 投递后：10天内反馈
1.负责北京总公司人员招聘，2.负责人员工资薪酬核算3.其他领导交代的事情。
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企
招聘专员/助理
5-6万 | 武汉市 | 中技 | 1年以下
发布于：2025-07-22 | 投递后：10天内反馈
主要负责通过各种渠道比如媒体，网络发布和管理招聘信息，并进行正式招聘钱测试，简历甄别，组织招聘，员工人事手续办理，员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。要求年龄20-30岁，要有工作经历，做过招聘，销售类工作者，沟通能力较强者优先。
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企
招聘专员/助理
7-10万 | 上海市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-07-22 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟...
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企
岗位职责：1、负责制造业企业的招聘工作，包括但不限于职位分析、招聘计划制定；2、通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历，并组织面试；3、与各部门沟通协作，了解用人需求，确保招聘流程顺利进行；4、维护候选人信息库，建立并优化人才储备机制；5、收集和分析招聘数据，提出改进建议以...
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企
招聘专员
相同职位
8-10万 | 西安市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-22 | 投递后：10天内反馈
职责描述： 1、根据公司业务发展和人才招聘计划，负责相关岗位的招聘工作： 2、负责日常招聘流程的推进，包括前期人才资源的挖掘，面试安排和录用跟进等； 3、做好渠道维护和开拓工作，充分利用各种招聘渠道，主动研究招聘技巧和方法进行渠道分析，确保完成招聘任务； 4、负责招聘资...
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企
高级招聘专员
5-8万 | 鹤壁市 | 大专 | 1年以下
发布于：2025-07-21 | 投递后：10天内反馈
岗位职责要求1、负责公司内外部人才的招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施...
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企
招聘专员
相同职位
8-20万 | 郑州市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-07-21 | 投递后：10天内反馈
工作职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、了解掌握各部门的用人需求； 3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；4、管理、开发招聘渠道；5、维护人才储备库。任职资格1、本科以上学历，人力...
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人事招聘专员
5-6万 | 重庆-江北区 | 初中 | 1年以下
发布于：2025-07-21 | 投递后：10天内反馈
薪资待遇：5k工作时间：9.00--18:00岗位职责：1、有在招聘网上面招聘游戏主播的经验，负责招聘平台发布招聘信息2、通过电话微信与求职者进行有效沟通了解求职者需求邀约面试入职3、25-35岁，口齿清晰，普通话流利，具有亲和力；4、对工作有较高的热情，必须要有招聘经...
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企
岗位职责: 1. 招聘需求沟通确认；发布招聘信息、筛选应聘人员资料和简历搜索，做好面试接待； 2. 简历挖掘甄选、对候选人基本条件进行面试评估，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；3. 日常面试安排跟进、面试接待、面试结果反馈，offer谈判等；； 4. 月度、年度...
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招聘专员
相同职位
8-10万 | 武汉市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-07-16 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、需求分析：与各部门沟通，明确招聘需求，包括职位描述、岗位要求、招聘数量等信息，组织制定并修正人才画像卡；2、招聘计划制定：根据公司业务需求及人力资源规划，制定并执行招聘计划，包括时间表、招聘渠道选择、预算安排等；3、招聘实施：负责招聘全流程管理，包括岗位发...
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企
招聘专员/助理
8-13万 | 厦门市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-16 | 投递后：10天内反馈
tips：需要具有游戏行业相关经验。岗位职责：1、负责公司全品类岗位招聘（偏程序岗位）；2、明确寻访方向及标准，收集各类人才信息，开拓招聘渠道进行定向挖猎；3、拓展及有效维护高端人才招聘渠道，建立稳定的内外合作伙伴关系，开拓社交招聘渠道4、建立健全中高端人才库，提供高效...
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企
招聘专员
相同职位
6-10万 | 成都市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-16 | 投递后：10天内反馈
1、根据招募需求开展人员招募引进、录用协调工作；2、负责招募渠道拓展与管理，包括招募平台维护、猎头公司对接、社交平台维护；3、负责招聘会、宣讲会、双选会等招募活动策划、组织与实施；4、负责部分ssc工作；5、辅助业务部门进行文化活动的策划与实施，提供日常人事管理咨询与服...
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企
高级招聘专员
8-12万 | 成都市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-16 | 投递后：10天内反馈
底薪：6-8k；综合薪资8-12k工作职责:一、人才招聘全流程管理（1）独立负责中高端岗位的招聘，包括职位发布、候选人搜寻、面试安排、Offer谈判及入职跟进。 （2）针对游戏行业特性（如美术风格、项目类型等），精准匹配人才需求。 二、招聘渠道优化维护并拓展招聘渠道...
