岗位职责1.招聘交付：负责公司级校招全岗位交付和集团职能岗位招募，并对交付情况进行数据复盘；2.雇主品牌：基于校招和内推，输出雇主品牌宣传方式和文案内容，并独立落地；3.其他：协助招聘经理做招聘系统管理、招聘账号的运维和招聘工具升级迭代工作。任职要求1.本科及以上学历，3年以上招聘交付工作经验，其中有1年校园招聘经验；2.能够独立承接招聘交付的全流程工作，独立意识强，擅长沟通和交流；3.思路活跃、学习力强，脑洞大，敢于试错，目标导向。

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