工作职责：1、负责完成公司甲方+乙方的美术岗位招聘任务，包含原画、模型、动作、特效等岗位，并通过人脉圈子、招聘平台、互联网渠道，获取公司职位所需美术人才的线索，并完成邀约面试工作；2、能够主动跟进岗位需求，达成月度招聘指标，有较强的抗压能力；3、负责中高端人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等事宜，并跟进候选人成功入职；3、新员工试用期跟踪，做好员工沟通，了解员工动态，能够很好的处理员工关系；4、持续学习，关注网络游戏行业的发展趋势和市场动态，理解掌握招聘、面试的有关知识。任职要求：1、有一定招聘基础，熟悉招聘流程，喜欢与人交流，对人敏感，热爱游戏行业；2、强执行力，强自驱力，强抗压力，擅长沟通协调，学习能力强；3、能适应快速变化的竞争环境，细心、耐心，结果导向；4、该岗位是底薪加提成的模式，提成上不封顶。PS：满足以下条件欢迎沟通1、热爱游戏行业，对相关岗位有一定的了解基础；2、底薪（5K起步）加提成的招聘机制，上班时间9：30到18：30，中午午休2小时，周末双休，入职购买五险一金。月入职两人以上，月薪可过万。

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