岗位职责：1.负责公司招聘，培训，员工入职、转正、离职，员工关系等人力资源日常工作的综合管理事宜；2.组织员工培训，提高员工的工作能力；3.完成领导交给的其他工作。任职要求：1.大专以上学历，人力资源及相关专业优先；4.熟悉人力资源各模块，精通招聘、员工关系等模块；4.优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、组织、执行能力，善于观察分析。另外，招聘面对的是各种各样的人，所以您需要具备慧眼识英才。我们公司常年招聘的岗位是销售岗位！要自信，热情，要能给来应聘的人亲切的感觉，树立公司的良好形象。能够接受一定的工作压力。上班时间：双休，周一至周五8:00-17:00，法定假日正常休息。

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