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企
招聘经理/主管
面议 | 广州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-09 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责各事业部的人员招聘策略制定，带领招聘团队维护和开拓招聘渠道，挖掘行业内的人才资源，完成整体招聘业绩指标；2、负责招聘团队的搭建和管理，包括人员的工作分工安排、制定工作目标和对结果进行监督，并对团队进行激励保证团队的战斗力；3、负责重点关键岗位需求的突破...
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企
岗位职责： 1、根据业务发展需求，制定人才招聘策略，编制人才招聘计划；2、综合应用各类招聘渠道及招募方式，全流程跟进，对交付结果负责； 3、参与招聘方向的专业项目，如高招、面试官运营、校园招聘等；4、负责人才市场调研，了解人才的需求状况和业内人才动态；5、建立公司核心人...
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企
招聘经理
相同职位
12-20万 | 宿迁市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-07-03 | 投递后：10天内反馈
岗位职责及目标1. 根据现有编制及业务发展需求做好招聘规划，制定招聘方案，完成招聘目标；2. 负责京东科技客服中心一线岗位的招聘交付及过程管理；3. 负责客服行业以及竞对公司的分析调研；协助业务部门提升京东科技客服的品牌影响力；4. 深入参加校企业务，协助业务侧不断完善...
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企
岗位职责：1.制定年度人力成本预算，跟踪预算执行情况；2.熟练使用内外部招聘方法，清晰岗位人才画像，拓展招聘渠道，独立并经济高效地完成招聘工作，确保人岗匹配；3.深入了解公司业务经营需求，主导建立有效的绩效激励机制，充分调动全员工作积极性和创造力，为业务部门提供有力的人...
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企
招聘经理
相同职位
12-25万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-02 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行；2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；5.以招聘为切入口，参与...
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企
工作职责：1.负责公司智驾业务线招聘工作，智驾或者汽车行业优先，为核心岗位招聘完成率，整体招聘完成率负责；2.建设良好的业务雇主品牌，业务面试官品牌；3.有较强的direct sourcing能力，能够对目标公司，目标行业进行长期精准招聘；4.有较强的mapping能力...
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企
招聘经理/主管
12-15万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-06-30 | 投递后：10天内反馈
1、人才招聘：深入理解公司战略和各部门人才规划目标，负责形成需求岗位的人选画像并开展招聘，组织各环节面试，考察候选人价值观与能力的岗位匹配度，完成招聘目标，搭建人才队伍；2、试用期管理：做好入职的维护，开通员工内训平台账号和课程，开展试用期跟进，对员工在试用期的表现进行...
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企
职位描述1、负责核心中高端人才岗位的招聘 根据公司战略,深入理解公司业务发展和人才需求,参与制定并执行高招计划 2、承接招聘需求，了解业务背景和人才画像，寻访符合要求的人才简历；3、对人才有判断，为组织引进适配度较高人才，管理候选人的期望和整个招聘流程；4、建立自己的渠...
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企
招聘经理
相同职位
11-20万 | 北京市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-06-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、深刻理解业务及组织，把握招聘需求，为公司持续引进行业优秀人才，协助公司战略落地。2、负责公司各部门职位的寻访，面试，offer，入职等模块全流程管理。3、高效使用各类招聘渠道，包括招聘网站，内推，mapping，定向挖猎等。4、负责招聘相关项目，如高端人才...
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企
高级招聘经理
10-18万 | 北京-海淀区 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-06-13 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.全面负责公司总部及分子公司招聘工作。2.持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程；3.根据年度人员配置计划，结合部门招聘需求，制定并执行招聘计划；4.组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，并组织及实施招聘；5.协调安排面试、复试事宜，并负责招聘效果...
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企
人事招聘经理
15-25万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 无经验
发布于：2025-06-12 | 投递后：10天内反馈
工作内容：•制定并执行招聘计划，负责招聘渠道管理、简历筛选、面试安排及 offer 发放等全流程；•持续优化招聘效率，提升人才引进质量。•负责员工入离职、劳动合同、考勤、五险一金、休假等人事事务；•协助团队进行绩效考核及企业文化建设活动。任职要求：1.本科及以上学历，3...
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企
招聘经理
相同职位
12-30万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-06-10 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行；2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；5.以招聘为切入口，参与...
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企
招聘经理
相同职位
15-30万 | 深圳市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-06-09 | 投递后：10天内反馈
工作职责1. 负责业务部门社会招聘及校园招聘工作，有效实现交付的过程管理，保障人才开源、甄选和吸引；2. 与业务部门保持紧密而有效的沟通，熟悉业务用人标准与需求，按时按量完成招聘任务；3. 关注行业、市场动态，为业务团队输出有效的市场及人才分析报告；4. 参与团队人力资...
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企
招聘经理（DL）
15-30万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
一、工作职责1.负责公司招聘流程的规划、执行和优化，确保招聘活动的有效性；2.开发和维护招聘渠道，包括但不限于社交媒体、专业网站等，以吸引高质量的候选人；3.与各部门沟通，了解其招聘需求，并根据需求制定相应的招聘计划；4.收集和分析招聘数据，以提高招聘效率和质量二、任职...
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企
职责描述：1.根据业务需求及人才规划，制定招聘策略及实施计划；2.协同业务部门梳理岗位需求，参与制定关键岗位人才画像；3.完善招聘体系及流程建设，包括但不限于：人才寻访甄选、面试安排、offer方案制定、招聘数据管理及分析复盘等；4.开发及维护招聘渠道，定期对招聘渠道效...
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企
招聘经理
相同职位
6-10万 | 嘉兴市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、招聘交付管理（70%）：与招聘团队同事协同开展管理类、研发类、营销类等关键岗位招聘交付，对招聘结果负责；配合上级完善招聘管理运营体系。2、人力资源管理能力提升，健全夯实业务部门人力资源管理基础。3、团队分工/上级安排的其他工作事项。任职要求：1、具备丰富的...
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企
招聘经理
相同职位
8-10万 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责企业内部人才招聘工作；2.根据现有业务发展，协调、统计各部门的招聘需求；3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；4.执行招聘、筛选、面试、选择、安置工作；5.人选入职前的背调工作；6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。岗位要求：1.具备良好的沟通...
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企
招聘经理
相同职位
8-15万 | 嘉兴市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、招聘交付管理（80%)：与招聘团队同事协同开展管理类、研发类、营销类等关键岗位招聘交付，对招聘结果负责；配合上级完善招聘管理运营体系。2、人力资源管理能力提升，健全夯实业务部门人力资源管理基础。3、团队分工／上级安排的其他工作事项。任职要求：1、具备丰富的...
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企
招聘经理
相同职位
10-15万 | 深圳市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
Base-深圳招聘经理：1职位介绍：该职位主要支持中海润集团-深圳海润感知磁探测GJ定制型号产品交付团队的招聘工作。职责描述：负责GJ定制型号产品交付职位招聘。项目方向：船机电、船消防、水下机器人、无人机、磁探测、非标定制等；·作为招聘经理，运用专业知识，提供招聘相关专...
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企
招聘经理8882
15-20万 | 东莞市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
岗位职责:岗位职责:1、根据集团编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划，明确招聘需求；2、完成用人部门的日常招聘交付，确保在岗率，具体负责候选人筛选及面试安排、背景调查及办理录用流程；3、协助拓展、管理招聘渠道，并对各渠道进行效果评估，建立企业人才储备库；4、协助改进公...
