职位描述:1.负责制定招聘计划和执行招聘流程并监督实施,包括简历筛选、面试安排、录用人员后续跟进等2.参与人才需求分析,挖掘公司所需岗位的人才需求,协助完成新员工入职前的培训计划与指导工作3.负责维护及更新各类招聘渠道资源库,开发及拓展新渠道4.进行相关数据分析,提出优化方案并推进落实5.协助人力资源总监开展各项hr工作6.上级领导交办的其它事宜职位要求:1.本科及以上学历,具备5-10年以上游戏行业的招聘经验2.具有敏锐的洞察力和市场反应能力,能准确把握市场动态和趋势,熟悉各种招聘渠道3.良好的沟通表达能力,善于协调团队内部关系4.优秀的沟通协调能力和项目管理能力,能承受较大的工作压力5.有团队协作精神,较强的人际沟通能力,执行力强,能承受较大压力

广州君海网络科技有限公司（简称“君海网络”）作为一家专注于手机游戏研发、发行和运营服务的移动游戏公司，在2014年7月成立之时就定下了“精品化、平台化、全球化”的企业发展战略，公司致力于在未来5年内孵化3个爆款IP，服务3亿用户； 10年内孵化2个现象级IP，服务5亿用户。公司使命是“创精品， 造快乐”，始终坚持“以用户为中心，以产品为核心”的业务理念，在未来希望与每位合作伙伴携手并进、实现双赢。 目前君海网络旗下包含“君海游戏”、“君海海外”等两个手游发行品牌以及“君海苍狼”、“君海百游”、“君海猎豹” 等研发子品牌。