岗位职责：1、负责公司海外相关岗位的甄选及面试，能够规划和策划高效的落地解决方案；2、负责公司组织架构设计和岗位招聘，协助组织梳理和完善公司的岗位描述说明；3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；4、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集并分析行业人才状况，了解业内人员动态；5、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制度等；6、协助上级领导完成其他工作。职位要求：1、统招本科及以上学历 ，海外留学或从业经历优先，英文熟练，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可；2、良好的招聘运营能力和项目执行推进能力，能用职业发展的角度识人用人，人岗匹配；3、会倾听，能提出有力量的问题，并能推动解决，有具体问题抽象系统化解决的意识，具有较高的人际敏感度和影响力；4、热爱招聘，有判断力，自我驱动。

石农控股拥有超过10000项专利、保持超过十项世界纪录，聚焦新能源、物联网、新能源汽车、新材料四大高科技领域，是全球移动能源产业的。石农控股旗下有多家独角兽公司，分别专注于以铜铟镓硒薄膜太阳能技术、高效砷化镓薄膜太阳能技术为基础的光伏建筑一体化应用、移动能源产品、智慧物联、新能源汽车业务。 产品获16项国内、外大奖，如创新中国十大应用技术奖、世界工业设计大会TIA生态设计奖，以及具有全球影响力的IF设计奖、红点设计奖、环球设计大奖等。 产品通过国内外专业领域认证，含55项国内、外产品认证，以及全球薄膜太阳能行业整合管理体系认证。