岗位职责： 1. 负责公司人才招聘计划的制定与实施，完成招聘目标 2. 开拓并维护教育领域招聘渠道，建立人才储备库 3. 执行招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、候选人评估及录用跟进 4. 分析招聘数据，优化招聘策略，提升招聘效率 任职要求： 1. 3年以上招聘工作经验，有教育行业招聘经验者优先 2. 熟悉教育行业人才特点，具备敏锐的人才洞察力 3. 优秀的沟通协调能力和面试技巧，能承受招聘压力 4. 熟练使用各类招聘工具，具备数据分析能力

山香教育集团创立于1999年，以北京总部为后盾，省级公司为支撑，地市加盟校为终端。集教材研发、出版发行、教师资格证考试培训、招教考试培训、特岗考试培训、民办教师就业平台，在线教育及网络开发为一体的综合性教育文化产业集团公司。
山香教育集团作为中国教师培训的开创者和领军者，经过16年专注于教师培训技术的创新和沉淀，已拥有完善的教师培训运营体系，100余人的专职教师及分布全国个师范类高校的大量金牌讲师、200余人的图书研发团队。
山香教育集团16年的行业沉淀见证了中国教师培训的发展，开拓出一条适合各省各地市的考试培训辅导模式。山香教育集团秉承思想决定出路，山香领先一步的经营理念，坚持共谋事、共发展、共富欲的企业精神，以诚信第一、学生第一 、服务第一为准，已成为中国教师培训第一品牌。
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