岗位内容：1. 负责招聘团队日常招聘节奏、计划、动作、结果跟盯管理；2. 负责公司各职能部门的招聘需求，掌握并熟练运用招聘系统。3. 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。4. 对候选人进行电话或面试，然后提供反馈并负责跟进招聘过程中的所有步骤。5.带领团队做招聘数据复盘以及与用人部门的决策对接沟通，提升招聘流程效率。任职要求：1. 具有规模企业社会招聘经验和团队管理经验。2. 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。3. 超强的目标意识和结果导向，能够有效推动团队达成结果和目标。4. 本科及以上学历，年龄35岁以内为宜。

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、 文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新东方已经在全国65座城市设立了77所学校、20家书店以及850多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过3000万人次。