1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学 习计划和方法； 2、课前了解每位学生的资料并认真完成教学前的备课及准备工作； 3、协助教学主管组织校区的教研、月考，不断提升教师团队专业水平和授课技巧； 任职条件： 1、本科以上学历或专科学历需有相关教学经验； 2、持教师资格证，有初高中教学经验丰富者优先考虑； 3、喜欢教育行业及教师工作； 4、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，富有很好的亲和力，有耐心、有爱心、有责任心。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+课时费（综合收入6000-12000元/月） 2、五险一金：公司给员工交纳保险、公积金 3、双休 4、系统培训：公司会安排员工的带薪培训 5、其他福利：带薪休假、带薪旅游

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