岗位职责：1、理解业务发展战略，负责业务中高层管理及研发岗位的招聘实施工作；2、组织业务调研，盘点人力资源现状，搭建并优化招聘体系、招聘管理制度与流程；针对不同的岗位，制定差别化招聘策略，提升招聘效率；3、基于任职资格及胜任力模型，开发校招/社招不同场景所需的人才评估工具；4、负责招聘团队的日常管理，针对招聘团队及面试官团队开展专业赋能，对招聘团队的绩效负责；5、负责上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、3年以上招聘实操经验，2年以上中高层岗位独立招聘的成功经验；2、熟悉招聘体系与流程，掌握较好的人才评估方法及面试技巧，能够迅速清晰行业人才地图，人才画像；3、能够独立开发各类招聘渠道；4、具备良好的沟通协调能力、战略解读能力及谈判能力，有2年以上招聘团队管理经验；5、有资深猎头经验或综合型集团公司招聘管理经验者优先。

上市公司（股票代码：300306）欢迎英才加盟！国家认定的高新技术企业浙江省省级研发中心CMC计量许可证获得企业国家“双软”（软件企业及软件产品）认证企业。国内CIE（国际照明委员会）正式官方会员单位国家标准委全国照明电器标委会光和辐射测量分标委秘书处承担单位 杭州远方光电信息股份有限公司（股票代码：300306，简称“远方光电”）是光电（光学、电学、光电子学）检测设备和校准服务专业供应商，远方光电在LED和照明检测设备领域内综合实力超强。公司坐落于被誉为“天堂硅谷”的杭州滨江国家高新技术开发区，是国家火炬计划重点高新技术企业，国内CIE正式官方会员企业， ISO9001国际认证通过企业，国家“双软”认证通过企业，拥有美国NVLAP认可实验室和中国CNAS认可实验室。2013年和2014年连续两年被福布斯评为中国颇具潜力上市公司100强。 远方公司多次承担国家高技术研究发展计划（863计划）课题和省市级重大科技攻关项目。拥有中、美、德发明专利30余项，中国实用新型专利70余项。远方公司的多项高科技产品获得“中国专利优秀奖”、“首批国家自主创新产品”、“国家重点新产品”等荣誉称号。远方公司还积极参与国际标准化活动，主导或参与了30多项国际、国内标准或技术规范的制修订。 远方公司将以其雄厚的技术实力，致力于为客户提供优质的产品、先进的解决方案和专业的技术服务，“让每一位客户更加满意”。福利：1、股权激励、住房补贴：对于核心员工，达到公司制度要求后，可享受股权激励及住房补贴等激励政策2、国家规定的五险一金及各类假期3、包括交通补贴等在内的各类补贴、年度旅游、文娱活动等