职责描述：1、制定校招计划，确定目标院校、岗位需求等招聘规划。2、对接高校就业办，组织宣讲会、招聘会等活动。3、管理校招全流程：职位发布、简历筛选、面试安排、offer发放。4、策划雇主品牌宣传，提升公司在学生群体中的影响力。5、分析招聘数据，优化招聘策略，提升候选人体验。任职要求：1、本科及以上学历，3年以上校招相关经验；2、熟悉校招流程，具备高校资源者优先；3、优秀沟通能力，能适应高频出差；4、熟练使用招聘系统及数据分析工具。

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