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  • 人事主管 相同职位

    8-11万 | 广州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;3、协助人事经理做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调...
  • 招聘主管 相同职位

    6-8万 | 重庆-渝北区 | 初中 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:渠道建设:1、拓展、甄选、评价各招聘渠道(包括网络、招聘会、社区招聘、现场招聘);市场情况分析:1、通过招聘过程了解同行用工信息、薪酬福利情况;2、收集市场薪酬信息;人员甄选:1、候选人筛选及面试组织;2、人员选拔录用(含背景调查);3、人才信息库建立;4、月...
  • 人事经理/主管

    4-6万 | 苏州市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.发布招聘信息,负责招聘网站的日常维护,协助领导进行招聘渠道的开拓;2.负责简历甄选、电话邀约、面试等一系列招聘流程,完成招聘任务;3.负责公司人事招聘以及新人的面试、入职手续办理等工作;任职要求:1.大专及以上的学历,人力资源管理专业者优先;2.一年以上工...
  • 招聘经理(职位编号:人力-...

    16-20万 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1、负责集团内部的基层、中层、高层岗位的招聘管理及实施;2、负责招聘相关的制度流程梳理、及网站、猎头等招聘渠道的管理工作;3、制定年度招聘计划、校招方案、并协调管理实施;4、对于子公司的部分招聘工作进行管理管控。5、进行人才梯队搭建及人才地图的建制。任职要求:1、有3-...
  • 招聘主管 相同职位

    7-16万 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息,收集简历并根据任职要求筛选、推送简历;确保按时完成各部门招聘需求;2、积极了解行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才;3、与猎头对接候选人信息,协调安排候选人推送,并对后续推送效果进行评估...
  • 招聘主管 相同职位

    面议 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据构架及编制,解决用人部门提出的招聘需求;2、建立有效的招聘渠道;3、评估并完善公司的招聘流程和体系;4、根据各部门年度招聘需求,建立并完成公司的招聘计划;5、建立公司人才库,收集医疗器械行业高潜能的人才资源,并进行联系及维护;任职要求:1、本科以上学历...
  • 招聘培训主管

    面议 | 重庆-渝北区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    工作内容:1、招聘工作:(1) 根据公司人力资源规划及业务发展需求,协助制定招聘策略、预算及执行;(2) 组织执行招聘计划,组织实施甄选、面试、选择、录用工作;(3) 有效把控招聘流程,并监督审核招聘进度;(4) 全面且有效的规划社会招聘各项工作并组织实施;(5) 拓展...
  • 招聘经理 相同职位

    12-22万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、根据公司发展需求和人员编制,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘;2、建立、维护招聘渠道,发布更新招聘信息,甄别筛选简历,安排面试及录用管理等工作;3、制定招聘相关的统计报表,统计相关数据,制定招聘预算并控制执行,分析、评估招聘效果;4、跟踪评估各类人才的使用...
  • 招聘主管 相同职位

    10-12万 | 上海市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、根据公司制定的招聘计划,开展招聘各项工作。2、负责筛选简历、电话邀约、初试、复试安排、背景调查、入职等招聘各项环节工作。3、开发其他招聘渠道以及维护公司招聘网站。4、建立公司人才储备资料库。5、完成上级安排的其它工作。任职要求:1、大专及以上学历。2、熟悉...
  • 人事行政经理 相同职位

    10-12万 | 成都市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:概述:全面负责公司人事行政部的统筹管理工作。人事方面:1、负责招聘渠道的拓展、维护,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;2、全面负责公司招聘工作,负责招聘体系搭建;3、从运营层面负责公司组织架构搭建;4、负责制定、完善人事各模块管理制度及监督执行。行政方面...
  • 招聘经理 相同职位

    16-19万 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责集团内部的基层、中层、高层岗位的招聘管理及实施;2、负责招聘相关的制度流程梳理、及网站、猎头等招聘渠道的管理工作;3、制定年度招聘计划、校招方案、并协调管理实施;4、对于子公司的部分招聘工作进行管理管控。5、进行人才梯队搭建及人才地图的建制。任职要求:...
  • 招聘主管/经理

    6-8万 | 武汉市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各业务、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编、缺编情况;3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道满足公司的人才需求;5、对...
  • Sr. Recruitin...

    20-26万 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    Our client is a Global Fortune 500, also an industrial company. Based in Shanghai and as a key member of Staffing COE (Center of Excell...
  • 招聘主管 相同职位

    5-7万 | 合肥市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、建立和维护人才库;6、协助领导处理日常人事行政事...
  • 招聘经理 相同职位

    面议 | 东莞市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    任职要求:1.本科学历,5年以上人力资源工作经验,2年以上大型房地产企业招聘工作经验;2..熟悉招聘流程,熟练能运用各种面试技巧甄选人才,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;3 具有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有良好的团队合作意识。 岗位职责:1....
  • 招聘主管 相同职位

    5-7万 | 沈阳市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、根据分公司人力资源规划,制定分公司的招聘工作计划;2、根据分公司的人员配置及业务轻重缓急展开各岗位人员的建立甄选、人员面试、复试、入职测评、背景调查等工作;3、结合业务需求与岗位定位,编制、更新、完善分公司各岗位画像;4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,...
  • 人事主管 相同职位

    9-12万 | 广州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;3、协助人事经理做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括...
  • 招聘经理/主管

    7-18万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.1.1. 根据公司发展战略及年度经营计划进行招聘计划(年度、季度、月度)的编制和报批,并组织实施1.2. 成本控制1.2.1. 加大内部人才培养力度,严控招聘成本,优化人力结构,降低公司离职率1.3. 人才引进支持1.3.1. 积极主动深入部门了解并指导部...
  • 集团招聘主管

    7-10万 | 重庆市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、建立、完善公司招聘管理相关流程、制度;2、负责人员编制、招聘、职位说明书、工作分析、人才盘点等人力资源相关工作;3、负责招聘需求的分析、招聘渠道的拓展、面试甄选的安排、拟录用人员的背景调查、人员录用的通知发放等工作,满足公司用人需求。4、对合理配置员工提出...
  • 招聘经理 相同职位

    10-14万 | 苏州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责平台总部重点、难点岗位的招聘2、负责全国门店的人员组建、招聘、以及相关入职手续的办理3、负责门店解答门店人员组建过程之中相应的人事问题任职资格:1、大专以上学历,5年以上相关行业招聘经验2、吃苦耐劳,认同公司文化3、有猎头背景优先