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  • 矿业人事行政经理

    14-18万 | 昆明市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-08-11 | 投递后:10天内反馈

    职责: 1. 人事管理:统筹矿山招聘、培训、绩效、薪酬及劳动关系(侧重技术人员管理) 2. 行政支持:监管矿区宿舍、食堂、安保、车辆等后勤事务,确保合规运营。 3. 应急处理:协调工伤、劳资纠纷等突发事件,维护矿区稳定。 要求: - 5年以上矿业/重工业人资经...
  • 人事行政经理(双休+五险一...

    8-15万 | 厦门市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-08-04 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、人力资源日常工作统筹,包括人员招聘、绩效考核、薪资福利、培训开发、员工关系等全面组织管理;2、推动业务发展:结合业务部门需求,在绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施;3、沟通联动:主动与业务团队、员工沟通互动,确保内部信息的有效传递,并逐...
  • 人事行政经理 相同职位

    6-10万 | 上海-浦东新区 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-08-04 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责公司的人力资源规划与实施;2、制定并优化公司的人事管理制度和流程;3、协助进行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历及面试安排;4、负责员工的培训与发展,提升团队整体素质和工作效率;5、维护良好的企业文化,组织各类团建活动;6、负责员工福利管理,确保各项...
  • 人事行政经理(日本)

    16-21万 | | 本科 | 无经验

    发布于:2025-08-04 | 投递后:10天内反馈

    【工作地点】日本 · 东京都千代田区【公司介绍】Astronergy Solar隶属于正泰集团,是一家专注于光伏组件的智能制造企业。公司成立于2006年,是很早涉足光伏领域的民营企业之一,业务覆盖全球140多个国家和地区。我们以“用太阳能创造可持续的净零碳世界”为使命,...
  • 人事行政经理 相同职位

    10-15万 | 宁波市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-08-04 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.落实各部门落实职能梳理、定岗定编、人力预算、人效提升等工作。2.持续完善人资行政各项规章制度、业务流程、系统建设,并贯彻落实。3.根据年度经营规划编制年度招聘计划,制定关键人才招聘方案,组织达成招聘任务。4.负责薪酬绩效管理、考核激励,识别关键岗并做好关键...
  • 人事行政经理 相同职位

    15-25万 | 杭州市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-08-04 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、熟悉公司战略,并进行组织诊断,为战略落地提供建议、规划并参与实施;2、统筹公司人事行政工作,为组织发展提供人力资源与行政管理支持,为业务部门提供有效的综合解决方案并实施;3、负责完善人力资源与行政管理等相关的制度、流程、体系;提升整体公司运作效率;4、提炼...
  • 人事行政经理 相同职位

    15-25万 | 杭州市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-08-04 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、熟悉公司战略,并进行组织诊断,为战略落地提供建议、规划并参与实施; 2、统筹公司人事行政工作,为组织发展提供人力资源与行政管理支持,为业务部门提供有效的综合解决方案并实施; 3、负责完善人力资源与行政管理等相关的制度、流程、体系;提升整体公司运作效率; ...
  • 越南人事行政经理

    18-25万 | | 本科 | 无经验

    发布于:2025-08-04 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责越南当地的人事行政管理工作,确保公司政策和流程在越南地区的有效执行;2、制定并优化越南地区的人力资源管理制度及流程,提高工作效率;3、处理员工关系管理,包括员工沟通、绩效评估、薪酬福利管理等;4、协调内外部资源,组织和实施各类员工培训和发展计划;5、参...
  • 人事行政经理 相同职位

    12-15万 | 上海-松江区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;2.支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案...
  • 人事行政经理 相同职位

    8-12万 | 宣城市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-28 | 投递后:10天内反馈

    1、根据业务战略进行人力资源与行政规划、预算管理和监督落地计划实施;2、根据组织发展需要组织团队做好招聘、培训、薪酬绩效员工关系和人力资源计划及行政工作;3、基于深刻理解公司文化价值观,进行文化价值观体系搭建,激发团队活力,促进团队凝聚力,改善员工体验感;4、对人力行政...
  • 人事行政经理 相同职位

    10-14万 | 宣城市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-28 | 投递后:10天内反馈

    1、根据业务战略进行人力资源与行政规划、预算管理和监督落地计划实施;2、根据组织发展需要组织团队做好招聘、培训、薪酬绩效员工关系和人力资源计划及行政工作;3、基于深刻理解公司文化价值观,进行文化价值观体系搭建,激发团队活力,促进团队凝聚力,改善员工体验感;4、对人力行政...
  • 人事行政经理 相同职位

    9-13万 | 武汉市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-07-23 | 投递后:10天内反馈

    【岗位理念】:可进行自评,80分以下请勿投递!!!✅业务导向(10分)、企业文化思维(10分)、主动积极(10分)、投产思维(10分),合作思维(10分)、高度自驱型(10分)✅理性沟通、围绕事实(10分);逻辑清晰(10分)、避免防御心态(10分)、保持正向思考(10...
  • 人事行政经理 相同职位

    10-15万 | 北京-昌平区 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-07-23 | 投递后:10天内反馈

    一、岗位职责1、战略规划与执行:制定部门及协助拟定公司年度、季度、月度工作计划,监督执行并跟踪经营目标达成,对异常情况预警上报。2、制度流程优化:完善人力资源、行政、信息、财务等管理制度与流程,监督各部门执行。3、绩效管理:组织 KPI 考核,汇总部门绩效报告,筹备绩效...
  • 人事行政经理/副总监

    20-40万 | 青岛市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-18 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司业务发展战略,制定匹配的人力资源战略及规划,向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设、文化打造等方面的支持,并致力于提高公司的综合管理水平;2、构建和完善公司发展需要的人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、企业文化打造...
  • 人事行政经理 相同职位

    15-20万 | 上海-杨浦区 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-07-03 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.制定年度人力成本预算,跟踪预算执行情况;2.熟练使用内外部招聘方法,清晰岗位人才画像,拓展招聘渠道,独立并经济高效地完成招聘工作,确保人岗匹配;3.深入了解公司业务经营需求,主导建立有效的绩效激励机制,充分调动全员工作积极性和创造力,为业务部门提供有力的人...
  • 人事行政经理 相同职位

    面议 | 广州市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    基本要求:1.本科以上学历,管理相关专业,有教育行业工作经验优先2.八年以上人事行政同等管理岗位工作经验,能独当一面3.擅长高端人才的招聘与薪酬绩效管理4.熟悉劳动用工相关法律法规,善于协调、沟通和组织策划岗位职责:1. 指导并建立完善公司人力资源相关制度,合理有效地管...
  • 人事行政经理 相同职位

    10-15万 | 北京-大兴区 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    1.全面负责公司人力资源六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效考核、薪酬福利、员工关系)的监督管理工作;2.负责公司各项规章制度的修订、执行与监控、企业文化的建设与宣导;3.制定人力资源规划(包括人才储备及人才库),根据公司发展需要建设人才梯队;4.负责公...
  • 人事行政经理 相同职位

    30-50万 | 香港-沙田区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    工作内容:1、负责公司人力招聘、组织落实企业文化建设、人才培训、公司绩效考核、企业管理制体系度建设。2、完成本部门下达的运营成本指标及工作任务指标;3、负责编制执行落实公司通过的各项规章制度;4、负责薪酬行情的调研,制订、完善公司薪酬绩效体系,拟订年度工资、奖金、福利等...
  • 人事行政经理/总监

    10-15万 | 重庆-江北区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    福利待遇:五险一金、带薪年假,还有专业的培训、丰富的福利(节日、生日、体检)及各类补贴(全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴等)。岗位职责:1、与分支经理配合完成分支机构团队搭建工作,做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理,办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手...
  • 人事行政经理 相同职位

    7-9万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2024-10-15 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.根据国家法律和当地的法律法规,结合公司发展战略,有效执行相关政策;2.在控制成本的前提下, 制订人事行政部年度预算和采购计划;3.根据市场定位和公司战略, 制订合理的工资, 奖金和福利政策, 并适时完善;4.根据公司策略、业务发展需求, 及时有效地完成员工...