【岗位理念】：可进行自评，80分以下请勿投递！！！✅业务导向（10分）、企业文化思维（10分）、主动积极（10分）、投产思维（10分），合作思维（10分）、高度自驱型（10分）✅理性沟通、围绕事实（10分）；逻辑清晰（10分）、避免防御心态（10分）、保持正向思考（10分）请自评，不符合请勿投递，感谢配合：全日制本科以上学历，3年以上全职行政相关工作经验，2年以上团队管理经验，服务过500人以上、互联网/游戏行业岗位职责：统筹下属OR协同完成（下属4-5人）：1、企业文化：协助推进公司企业文化建设。包括不限于文化墙、公众号管理等，营造良好雇主形象；2、费用、成本管理：1）建立并执行公司资产管理制度，定期进行资产盘点与清查，合理规划资产配置，降低资产损耗；2）管理公司办公用品的采购、库存及发放，供应商管理等；；3）差旅3、员工福利：1）管理员工福利项目，如年度体检、带薪年假、节日福利等，确保福利政策的准确执行与有效传达；2）负责员工关怀体系的搭建与维护，关注员工需求，组织员工满意度调查，根据调查结果提出改进措施并跟进落实；3）进行食堂的供应商管理，提供良好餐食环境。4、活动、会晤：1）活动：包括不限于社团活动的方式，提高员工满意度2）统筹公司会议管理，包括会议安排、场地布置、会议记录及会后跟进等，保障会议高效进行5、装修、工区环境维护：全面负责办公区域的环境管理，包括办公场地的选址、装修监督及日常维护，打造舒适、高效的办公环境.任职要求：1、全日制本科以上学历，3年以上全职行政相关工作经验，2年以上团队管理经验，服务过500人以上、互联网行业优先；2、形象气质俱佳、审美俱佳；正直诚信、自驱主动、积极高效；能够独立承担所负责模块的工作，喜欢互联网的快速节奏，能适应快速变化的环境；3、优秀的商务谈判能力，沟通协调能力；4、人品正直、责任心强，执行力强，擅于沟通协调。

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