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企
人事主管
相同职位
10-12万 | 徐州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-12-11 | 投递后：10天内反馈
1、全面负责基地人力资源管理工作2、协助集团HR中心组织制定本基地的招聘制度，负责组织公司招聘选拔工作3、协助集团HR中心做好本基地的定岗、定编管理和人员配置管理4、协助集团HR中心建立、完善企业薪酬、福利管理制度并组织实施5、协助集团HR中心完成本基地的绩效考核组织与...
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企
人事主管
相同职位
面议 | 杭州 | 本科或以上 | 3年以上
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
1. 协助人力资源高层通过各种渠道进行基础岗位简历的筛选、约见、组织面试并及时反馈面试结果；2. 协助管理和维护各种招聘渠道，发布招聘信息，统计并分析渠道使用数据；3. 协助各项社保公积金、考核、人事数据资料整理，员工档案维护；4. 收集培训需求，制定培训计划...
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企
人事主管
相同职位
8-11万 | 广州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；3、协助人事经理做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调...
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企
人事主管
相同职位
7-10万 | 苏州市 | 中技 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人...
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企
人事主管
相同职位
7-8万 | 株洲市 | 大专 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规...
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企
岗位职责：1、主导负责公司人力资源模块的所有工作；2、招聘方面，有大量研发技术及业务人员的招聘经验3、培训：能完善培训体系，制定激励措施，并能自主培训主讲课程；4、企业文化方面：对企业文化建设有自己的想法，有多次主导策划大型企业文化活动的经验。任职要求1、大专及以上学历...
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企
行政人事主管/经理
6-8万 | 广州 | 大专或以上 | 5年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1、负责建立健全公司规章制度，依据集团的管理制度制定适合公司发展的管理标准及实施细则，并监督推进落实；2、负责依据集团人力资源规划和管理体系，组织建立并完善适合公司发展的人力资源管理制度，规范相关的工作流程，并监督推进落实；3、负责公司的招聘、培训、薪酬、绩效...
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企
职位描述：1、负责人事各模块工作；如人员招聘、培训、日常管理和考核、绩效考核及管理、人员去留升降、劳动关系处理等各模块的工作；2、参与行政人事工作制度的制定与完善，组织或参与公司组织架构、人员编制、薪酬福利及各项制度流程的完善，并监督执行。3、领导安排的其他工作。任职资...
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企
职位名称：人力资源主管（偏技术方向）岗位职责：1、参与技术部门人员招聘，员工关系管理，激励计划，绩效考核；2、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；3、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；4、协助人力资源总监做好相应的技术职位说明书，并根据公司职...
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企
岗位职责：1、负责各项人事、行政工作的落地推进；2、负责带领招聘小组完成公司人员的招聘；3、负责绩效工作跟进实施；4、完成上级领导下达其它任务。任职要求：1、本科及以上学历，有三年左右培训、招聘或者绩效方面工作经验，互联网行业从业经验优先；2、熟悉招聘渠道与招聘技巧，有...
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企
人事主管/经理
7-10万 | 成都市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；2、负责部门日常管理事宜，招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等统筹工作；3、熟悉劳动法，规避用工风险；4、公司相关制度的制定、行政公告、通知发放；5、公司聚会、活动的组织、举办。任...
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企
人事主管
相同职位
面议 | 杭州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、协助有关人事管理制度，工作流程以及相关政策起草，为人事决策提供建议和信息支持；2、协助完成公司招聘计划，进行简历初步的筛选和面试等工作；3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升、调薪等工作；4、根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，完成绩效统计...
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企
人事主管
相同职位
5-8万 | 南昌市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、熟悉劳动法及当地政策法规，建立、健全公司人力资源相关制度及相应的工作流程，并推进实施；2、负责组织公司的人员招聘、培训，开展绩效管理、薪酬方案及企业文化活动； 3、考勤管理，考勤（含休假、请假等）的审核、备案和监督；4、人事基础事务管理，人员保险缴纳、完善...
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企
人事主管
相同职位
9-12万 | 广州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；3、协助人事经理做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括...
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企
人事主管
相同职位
10-14万 | 北京市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责建立规范化的招聘体系，整合并优化相关招聘流程，完善相关管理制度，提高招聘效率；2、负责公司年度、季度招聘规划的制定，并组织实施；3、负责招聘渠道的建立、开发及维护；3、负责建立并完善公司的人才资料数据库；4、负责组织完成公司各岗位的招聘计划，分配招聘任...
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企
人事主管
相同职位
8-10万 | 北京 | 本科或以上 | 工作年限不限
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责公司人员的招聘工作；2、负责建立公司培训体系并组织实施；3、协助部门经理完成人力资源部的其他工作。 任职要求：1、人力资源或相关专业本科以上学历；2、至少3年以上招聘和培训模块实操工作经验；3、具有较强的时间管理能力、沟通协调能力；4、熟悉相...
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企
职责描述：1、负责公司的行政人事管理，协助总经理做好各部门之间的综合协调； 2、制定公司行政人事管理制度并监督执行； 3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持； 4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理； 5.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人...
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企
人事主管
相同职位
8-10万 | 上海 | 大专或以上 | 3年以上
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责员工劳动合同和劳动关系管理；2、完善、维护并执行薪酬福利制度及流程；3、负责公司薪资管理和交纳员工福利费；4、完成每月公司人事报表；5、完成领导交办的其他事宜；任职资格：1、人力资源专业或管理类专业大专以上学历；2、3年及以上人力资源管理经验...
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企
人事主管
相同职位
7-8万 | 长沙市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
1.负责部门内全面管理工作。
（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
（4）负责协调本部门与其...
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企
人事主管（课长）
10-13万 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
人事行政课长或总经办副主任岗位1.负责人事行政管理工作；2.协助领导做好本部门的其他工作。岗位要求：1、具有三年以上人事行政主管工作经验；2、具有招聘经验丰富者或猎头顾问；1、精通日语，能读写和口语沟通优先考虑。晋升方向：总经办副主任、主任（不符合要求者勿扰）分享微信邮...
