职责描述：1. 全面负责公司的人才招聘、员工培训、员工关系管理工作；2. 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；3. 负责建立公司人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；4. 整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；5. 做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；6. 员工入离职手续，员工在职期间各类异动手续办理；7. 劳动合同签订、变更、终止手续办理，劳动合同保管；8. 完成上级安排的其他工作。任职要求：1. 大专科及以上学历，2年以上企业人事工作经验；2. 对招聘、培训、员工关系模块均有较深入的认识；3. 熟悉上海市企业关于合同管理、用人机制、培训等方面的法律法规及政策；4. 良好的沟通技巧，协作能力；5. 熟悉办公软件及相关的人事管理软件；6. 具有战略策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。

更酷科技（上海）有限公司（以下简称“更酷科技”）专注于机器人新零售，希望在科技快速发展的大趋势下，结合自身对于机器人、物联网、大数据、人工智能等先进技术的理解和掌握，让机器人融入大众生活的各种场景，为人们提供更好的产品和服务，带来全新的消费体验。更酷科技不但服务于百胜中国、紫燕食品、节卡机器人、ZAKUZAKU、中国商飞、沃尔沃、荣威、新城控股、麦隆咖啡、多样屋、富士康、艾利特机器人、釜山料理等知名企业,而且与越来越多优秀的国内外企业建立密切的合作伙伴关系。基于对于机器人、物联网、大数据、人工智能等先进技术的理解和掌握，更酷科技创造了“更酷小站”并于2017年定义了“机器人新零售”——以移动互联⽹为依托，结合物联⽹、机器⼈、⼤数据、⼈⼯智能等先进技术，建⽴全新的线下 商业模式，打破传统限制，满⾜消费者随时，随地、随性的个性化需求。