1、 主导制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；社保公积金办理；3、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；薪资核算；4、 管理公司人事的档案；5、 完成人力资源部经理交办的其它事项。岗位要求：1、 本科及以上学历，电脑熟练；2、 有光伏组件同岗位工作经验3年以上；3、 稳重、心细、有耐心。薪资福利：提供食宿、缴纳六险一金、节日福利、通讯补贴、交通补贴、年度福利体检、年终奖金等。

协鑫集成科技股份有限公司（002506.SZ）
致力于打造成全球领先的一站式绿色能源综合服务提供商，成为以技术研发为基础、设计优化为依托、系统集成为载体、金融服务支持为纽带，运维服务为支撑的一体化“设计+产品+服务”包提供商，构建差异化的领先的商业模式。
协鑫集成注重技术研发投入，打造专业化的系统设计团队，针对不同区域、不同类型、不同规模光伏发电系统提供技术设计服务，提供最优设计方案。
与此同时，依托完整的产业供应链管理体系，根据不同的设计要求，为客户提供最佳系统解决方案。通过科技创新及应用创新，提供基于差异化的超高效组件的系统集成包，通过品质、高效率满足光伏电站25年以上持续稳定运营质量需求。
协鑫集成积极推进光伏金融应用及创新，通过融资租赁、保险、基金等综合金融业务支持带动系统集成业务快速发展。
电站建成后，协鑫集成将提供优质运维服务，具有专业化运维管理团队，逐步实现全球运维、智能运维、高效运维。通过电站运营大数据分析，提升和优化电站运维管理，提升发电量；为系统效率研究、设计优化提供大数据支撑，通过物联网技术为提供最佳系统解决方案创造条件，从而提升公司运维体系的全球竞争力；未来，公司将进一步延伸产品线，成为全球领先的综合分布式能源系统集成商，提供优质的清洁能源的一站式服务。