岗位职责：
渠道建设：
1、拓展、甄选、评价各招聘渠道（包括网络、招聘会、社区招聘、现场招聘）；
市场情况分析：
1、通过招聘过程了解同行用工信息、薪酬福利情况；
2、收集市场薪酬信息；
人员甄选：
1、候选人筛选及面试组织；
2、人员选拔录用（含背景调查）；
3、人才信息库建立；
4、月度分析招聘效果；
基础建设：
1、梳理各部门人员编制；
2、梳理各岗位说明书；
3、建立招聘流程和规范；
校园招聘：
1、依据实习生招聘计划，协助制作并落实校招方案；
试用期管理：
1、协助新人融入公司，协同员工关系关注新人试用期工作状态；
任职资格：
1、本科，专业不限，3年以上招聘工作经验；
2、能走出办公室寻找人才，有较好的人才甄别技术；
3、劳动密集型行业或工程行业优先；
4、有校招经验优先。
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重庆左岸环境服务股份有限公司成立于2004年，秉承“全心服务，城市环境”的理念，旗下有一家专业景观设计公司，我们共同致力于成为中国城市管理最佳的服务者，城市公共服务价值有力的宣传者。
公司主营业务为园林景观工程和城市环境服务，现有员工1500余人。业务范围已覆盖主城及区县，共计10个区县（北部新区、南岸区、九龙坡区、江北区、渝北区、江津区、大足区、双桥区、永川区等）。
公司已打造精品景观工程10余个，在重庆、成都拥有2个苗圃基地共计1000多亩。旗下之专业景观设计公司带来审美的突破，为工程施工提供美感上的支撑。发展精品景观工程的同时，公司在城市环境服务板块的养护面积已达2000余万方，积累了丰富的行业经验。
经过十余年的精耕与发展，已跻身为重庆地区行业靠前的公司之一。
未来2-3年内，公司在继续拓展、巩固重庆业务的同时将走出重庆，发力西南，走向全国其他大中型城市。

我们，尊重社会人文及自然环境，缔造城市荣耀，构建美好生活空间；
我们，坚持“简单、坦诚、互信、职业化”的团队建设理念；
我们，期待你的加入。