职位描述
职责描述:
1.1.1. 根据公司发展战略及年度经营计划进行招聘计划(年
度、季度、月度)的编制和报批,并组织实施
1.2. 成本控制
1.2.1. 加大内部人才培养力度,严控招聘成本,优化人力结
构,降低公司离职率
1.3. 人才引进
支持
1.3.1. 积极主动深入部门了解并指导部门开展有序的人才引进、优化工作;宣导人事相关制度,帮助部门解决问题,提升部门价值;帮助部门完成人才引进工作
1.4. 其他工作
1.4.1. 协助领导管理日常事务
1.4.2. 完成领导交办的其他工作
任职要求:
企业介绍
金螳螂家装电子商务(苏州)有限公司成立于2015年,系苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司旗下全资子公司。
金螳螂家共享全球顶尖设计团队(HBA)资源、成熟项目施工经验、F2百亿供应链集采优势,凭借自身强大的品牌实力,依托公装领域积累多年的经验,以“家”为核心,致力于打造一个深度垂直服务闭环的一站式家居服务平台。
公司凝聚了行业内的顶尖人才,始终为电商的发展保持创业的决心和激情。同时为每一个新员工设专人传帮带,帮助大家快速适应新环境、新岗位,我们积极支持每一位员工自我提升,努力成长,为想干事、能干事的优秀员工提供大展拳脚的平台和晋升通道,鼓励大家以开放的心态融入到团队中,共单责任、共同成长!