职位描述
职责描述:
1、制定绩效管理体系;
2、推动绩效体系落地实施;
3、分析公司现状,建立并完善薪酬员工绩效管理体系,并组织实施;
4、负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导;
5、定期分析绩效管理体系状况,编写相关分析报告,提出绩效体系调整建议;
6、有良好的沟通能力,协调各部门问题,统一思想,处理体系落地中的事宜。
任职要求:
1.28-35岁,人力资源管理相关专业,本科;
2.有5年以上人力资源工作经验,3年以上有大型集团或房地产绩效工作经验;
3.熟悉绩效管理工作流程,熟练能运用各种绩效工具,丰富的绩效考核工作经验及技巧;
4.具有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有良好的团队合作意识;
企业介绍
汇景集团成立于1995年,是集房地产开发、高端商业、国际星级酒店、物业管理、汽车贸易、建筑装饰等为一体的大型综合性产业集团。
立足东莞,遍布全国各地,业务范围涉及房地产开发与经营、汽车4S店、酒店投资与经营、物业管理、建筑装饰以及实业投资等多个领域。
已开发的房地产项目:汇景豪庭、汇景银座、汇景华府、汇景盛世东方、汇景尚层、汇景鹿港小镇、汇景中央华府、汇景御海蓝岸、汇景御泉香山、汇景世纪双子、汇景御府中央,在东莞、河源、湖南分别打造3家希尔顿五星级度假酒店。
经营的汽车品牌包括:别克、一汽大众、进口大众等国内外知名品牌。
汇景集团已从东莞走向全国,公司以“爱 筑万家”的企业文化,“敢于变革,不断创新”的经营理念,立志于“中国高端生活服务运营商”企业愿景,不断实现汇景集团的宏伟蓝图。
汇景集团旗下子公司:
东莞市汇景房地产开发有限公司
东莞市汇景豪庭房地产开发有限公司
东莞市汇景凯伦花园房地产开发有限公司
东莞市汇景凯伦湾房地产开发有限公司
东莞市汇景帝景峰房地产开发有限公司
东莞市汇景香山桃源房地产开发有限公司
东莞市锋尚公寓房地产开发有限公司
东莞市汇丰建筑工程公司
东莞市汇景物业服务有限公司
东莞市瑞兴居安物业管理有限公司
东莞市瑞兴置业有限公司
东莞市瑞盈酒店投资有限公司
东莞希尔顿国际大酒店
东莞市祥虹贸易有限公司
东莞市遂通汽车销售服务有限公司
东莞市丰华汽车销售服务有限公司
东莞市昌发汽车贸易公司
东莞市宝瑞汽车销售服务有限公司
另诸多项目正于筹备过程中.......
严重声明:
近期有不法分子冒用我司名义通过各种渠道向社会招摇撞骗,请各求职者小心行事,可于本网站仔细核实联系电话及地址,以免上当受骗;
汇景集团
人力资源部