职责描述：1.根据集团各部门的人员需求，拟定人员招聘计划。2.依据招聘计划，选择招聘渠道，发布和维护招聘信息，收集和筛选简历。3.组织面试和测试，跟踪录用情况，完成录用审批，发布录用信，办理入职手续。4.建立、拓展和维护行之有效的招聘渠道。5.协助上级引进外部专家或高级专业性人才。6.完善与招聘有关的流程、程序和制度，监督执行公司招聘管理制度。7.定期分析招聘效果，建立和追踪招聘的关键绩效指标，汇总统计招聘费用。8.收集人才市场信息，预测市场供给趋势、分析人力需求状况，确定招聘解决方案。9.制定各项人力资源管理制度与工作流程，组织、协调、监督人事制度和流程的落实。10.负责本单位员工人事档案及劳动合同管理。11.组织集团本部及各控股子单位福利统计发放、员工五险一金办理等工作。12.负责集团本部并指导权属子单位员工入转调离、退休等异动手续办理。13.处理各种劳动关系突发事件，对可能出现的劳动用工风险给予监控。14.做好领导交办的其他工作。任职要求：1.全日制本科，5年及以上工作经验。2.硕士学位，3年及以上工作经验。3.非全日制本科，8年及以上工作经验；或有中级职称者，6年及以上工作经验。以上1-3条件中满足其中一项即可。4.教育类、管理类等相关专业，或2年相关岗位工作经验。5.熟悉国家人事劳动相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务和操作流程，统筹能力强，熟悉人力资源六大模块。

中原华信商贸集团有限公司，简称中原华信集团，创办于1994年6月，是一家集医疗、制药、医药零售、物业、酒店、房地产、教育等领域的多元化现代企业。华信集团自成立以来，始终以“回报社会、造福人民”为宗旨，坚持依法经营，稳步发展，搭建了完整的产业布局、构建了完善而科学的现代化管理体系、探索了一套特色的运营模式，开创了广阔的市场空间。
中原华信商贸集团有限公司下属产业有：河南弘大心血管病医院有限公司，新郑市人民医院；郑州卓峰制药有限公司，河南新众康医药有限公司；郑州工业应用技术学院，郑州剑桥中学，新郑华信剑桥小学，新郑市华信小剑桥幼儿园；新郑市宝恒皇宫大酒店有限公司；河南优康置业有限公司，新郑市弘盛物业管理有限公司，河南天信建设工程有限公司。
中原华信集团坚持多元化、跨越式发展战略，高度重视自主创新，短短20年以来，华信集团已成为新郑市龙头企业标志和中原地区正在冉冉升起的一颗明星。近几年，华信集团稳步推进跨越式发展战略，集团创办的各企业正分期进行跨越升级。